我是應屆畢業生，性格內向，什麼樣的工作才合適呢？

一般來說，系統分析、程式設計、軟體開發等崗位對溝通能力的要求不高，從業者一般都具備普通的溝通能力，但由於與電腦程式打交道的時間較多，邏輯思維和批判性思維能力非常強。 你可以考慮從這個方面進行開發。

當然，如果你將來晉公升到中高階管理崗位，對溝通能力的要求也會相應提高。 內向者不是缺陷，根據一項調查，世界上有25%的人是內向者。 內向的人有很長的思維迴路，很快就會耗盡精力。

但深思熟慮和分析能力是內向者的強項。

說到工作，性格可以說是有很大的影響，但不是絕對的，我覺得你應該考慮其他因素，尤其是專業、專長和愛好。 如果你正在學習科學和工程，或者做技術或其他什麼，沒有什麼內向的。

內向是一種性格，沒有問題。 問題是這個社會需要你去表達，你不能在任何場合都內向，比如面試時你要敢於表達自己，你不必多說，只要反映出最真實的一面。 有很多領導，有很多人喜歡你。

在你應該表達自己的時候訓練自己，即使你根本不說話也沒關係。

如果你是乙個內向的人，你必須找乙份外向的工作，否則你永遠是乙個內向的人。

文職或更多技術工作。

樓上沒錯，喜歡這種性格的人很多。 做你自己！ 我有時候會表現出這種性格，別擔心，面試大方自信也沒關係，看看面試的資訊，網上有很多，大家都是按部就班來的，沒關係。

去考取教師資格證，成為一名教師。

其實內向也不是壞事，現在不就是少說話多做事嗎？ 隨著時間的推移和環境，你會改變。 但是，如果可以的話，最好學會靈活，所以要慢慢融入社會。

你接觸的人和事越多，你就越自然地學會如何與他們相處。 不會有不善於與人打交道的問題。

你越害怕，你就越不成功，你必須有自信，這樣你才能找到自己。

當文員或者設計師就好了，不用多說。

問題是，你在學什麼？

畢業後選擇職業時，什麼樣的工作是內向的，適合什麼樣的工作？ 我不認為我做不到的第一件事是銷售職位。 在工作場所辦公室更容易做到。 計算機軟體工程這些。

舉幾個適合內向者的工作示例：

1.設計師，如平面設計師、室內設計師、網頁設計師等，內向的人往往心理世界比較豐富，對很多事情都有自己的看法，有自己的想法和創意。 你可以通過軟體展示自己的想法和個性，也可以將自己的創意投入到自己的作品中，往往能給別人留下更多印象，取得良好的效果。

2.客戶服務人員，如售後、呼叫中心服務人員，以及電子商務客服人員，客戶服務人員不需要像銷售人員那樣會說話，他們需要解決客戶的問題，站在客戶的角度出發，為客戶著想。 有時候當產品出現問題時，客戶肯定會生氣，他們需要的是理解，而不是辯解，內向的人可能比較平和，不太可能和客戶爭吵，有時候耐心地傾聽客戶的不滿，會讓大部分的不滿消失。

3.研發測試人員，有人會說這類人選需要有大量的需求溝通，但在我看來，我們對研發崗位的要求主要在於對各種開發平台和軟體的熟練程度，以及質量第一指標。 所以內向的人做這種型別的工作沒有問題。

此外，還有一些檔案員、運維技術支援人員、工程技術人員、排版製版人員、翻譯人員等，都是內向者，完全合格，可能有優勢。

很多性格內向的候選人。 有些面試的特點是公升溫慢，與人保持一定距離，不善於言辭，尤其是遇到群會時，外向的求職者更善於表達自己的意見，更願意參與互動，而內向的求職者往往說不出幾句話，所以面試會很被動。

那麼對於性格內向的人來說，求職時應該注意什麼呢？

我認為首先要選擇自己擅長的，而你在這裡擅長的不僅僅是從技能水平，而是從我提到的職位的性格層面，比如上面。

其次，面試前要積極準備，面試時不要刻意表現出外向，在面試中，只要展現真實的自己，自信誠懇地回答面試官的每乙個問題！

最後，在提問時，準確定位問題的關鍵點，提供更直接的答案，要知道少說不代表自己不好，說到想法更容易脫穎而出，面試成功的概率也更大。

以上是我在求職方面給內向者的建議，希望對你有幫助！

畢業後選擇職業時，內向者適合機械加工、維修、機電工程，都是適合內向、氣質強者的工作。

畢業後選擇職業時，性格內向的人應該從事一些文秘、文員、會計等工作並承擔所有工作，性格外向，會做銷售。

我覺得性格內向的人更適合辦公室工作，比如設計、會計等。

畢業後選擇職業時，性格內向，什麼樣的工作適合有這種性格的人從事會計、文秘工作，最好是獨立完成。

畢業選拔時，性格內向，適合做文秘工作，或做一些服務。 不幸。

畢業後選擇職業時，什麼樣的工作適合內向的人？ 當你畢業時，這取決於你正在學習什麼專業，以及你是否想成為合適的專業？ 如果不是合適的人，內向的人從事的是科技研究，只要不是視窗，大多數公司都能做到。

畢業後選擇職業時，最好是內向的，適合這份工作，最好選擇護理老師，但也要改變自己內向的性格，這種性格使自己向外向的性格發展。

畢業後選擇職業時，什麼樣的工作適合內向的人？ 適用於機關內的事業單位，不適合營銷、採購等工作。

畢業後選擇職業時，內向的人肯定會更適合坐在辦公室裡。 如果你讓他做銷售，那肯定是行不通的。

我認為，在畢業後選擇職業時，內向的人更有可能從事自己喜歡的工作，否則他們很難做自己不喜歡的工作。

人事，行政辦公室。 如果你想改變，就做銷售。

畢業後選擇工作時，內向的人可以選擇不需要溝通的工作，以及不需要用語言表達的事情。

畢業後選擇職業時，什麼樣的工作適合內向的人？ 因為性格內向，適合一些比較穩定的工作。

畢業後選擇職業時，內向的人從事一些不與他人交流的工作，從事一些不需要與他人溝通的工作。

內向的人畢業後會從事什麼工作？ 其實，性格內向的人，在社會上經歷更多之後，也會讓自己的性格變得開朗。

畢業後，孫山選擇工作，主要看他的專業，而他學過的專業必須有工作，最好是順應軍隊的劣勢，或者他可以選擇學習一門技術。

1.會計專業。 會計很適合性格內向的女生，因為大多數時候這個工作只需要手工計算資料，當然也會有需要和領導溝通的時候，但這些最基本的溝通相信大家都沒有作弊的問題。

2.工作。 報紙雜誌如果需要排版或者插畫，就需要和別人多交流，而且也分成單元，如果是網路編輯，交流就少了，甚至不需要公開露面。

你也可以做乙個文案，主要是安心寫作，你不必和外界的人交流太多。

類行業。 如果你從事的是與計算機相關的工作，那麼溝通就少了，基本上只和領導溝通，設計工作也是如此，只要設計的工作符合老闆或客戶的需求就好了，不需要太多的溝通。

4.電工。 一些理工科的崗位，比如電工，不需要有太多的溝通，很多男生一畢業就直接進廠，所以這種工作很適合內向的男生去做，但是如果能力比較突出，達到管理水平，那麼就需要有良好的表達能力和溝通能力， 否則將很難站穩腳跟。

5.圖書館員。 這在大學裡一般比較常見，在各大圖書館或者書店也會看到，他們不需要有太多的語言，只要告訴讀者把自己想找的書放進去**就行了。

6.研究者。 這種型別的人專門從事實驗研究，當他們有結果時，即使是內向的人，他們也會滔滔不絕。

7.煮。 廚師只需要自己做菜，不需要太多花言巧語，也不需要和太多人打交道，就可以冷靜下來做飯了。

8.遊戲被陸家玩爛了。 如今，玩職業玩家的人越來越多，玩遊戲並不是乙份嚴肅的工作，它也可以成為自己喜歡的工作，職業玩家只需要沉浸在遊戲世界中即可。

10.檔案。 無論是公務員，管理學生註冊檔案還是做其他類似的閒置工作，都不需要和太多人打交道，適合內向的人。

1.行政辦公室職位。

行政管理對工作的要求，由於工作性質，對細心、認真、負責、耐心等方面的要求，會比其他型別的工作要求更高，畢竟行政工作日常繁瑣的小事比較多，如果工作細節到位可能會產生很大的錯誤， 行政辦公室屬於綜合管理工作，會接受單位內各部門的溝通協調，工作基本都會承擔很多重複性的工作，而這些特質正是內向者比較擅長做的事情。因此，非常適合性格內向的學生，尤其是女生，考慮這種工作崗位。

2、專業技術崗位。 專業技術工作，以技術科研能力取勝，很多技術工作都能取得成果，其中大部分來自於對技術工作的熱愛和對研究的沉浸。 而這種人，當沉浸在科技領域的時候，很難有更多的精力去成為乙個在人際關係中也是左右左右的人。

因此，對於這類部門的負責人和企業的高階管理人員來說，對於“技術”控制員工在人際關係和跨部門溝通協作中會有更多的共識，可能會有一些能力不具備，他們持有更多的寬容和接納，畢竟這個崗位的業績取決於技術能力的素質。 3.財務管理職位。

金融工作者需要高度專業化和原則性，他們幾乎是每個企業的核心崗位。 由於這種職位的重要性，沒有必要在工作中表現出太多的社交技能，甚至不鼓勵過於活躍的社交技能。 核心業務需求是財務系統的控制和規範化管理。

因此，乙個在公司裡安靜獨處、懶得培養人際關係的財務管理工作者，可以在高層管理者心中留下更高的職業讚譽。

人的能力和天賦，只有在合適的領域和空間，才能發揮自己的長處，然後因為做了自己擅長的事情，展現出更好的成績，得到更多的認可，這是乙個良性螺旋式上公升的迴圈，所以在面對求職和就業選擇時，要找到自己發展的正確方向和工作型別， 是畢業生在選擇這個人生節點之前應該做的最重要的考慮因素。

內向的人喜歡找工作，人際關係簡單的工作。

適合“內向學員”從事人際關係簡單、以真實技能為基礎的晉公升工作。

其實很多人在選擇專業的時候就決定了自己未來的職業方向，而文學專業是很多內向的人會選擇的，其實與之相對應的職位也有很多，比如說，或者是新**操作中的第乙份工作。

這些都適合內向的學生，這種公司的辦公環境非常安靜，基本上每個人都在專心致志地進行自己的創作，交流相對較少，對於外向的學生來說可能有點無聊，但對於誠實內向的學生來說，這樣的工作環境可謂是理想。

很多人一提到辦公室工作，就想到陰謀詭計，尤其是在大公司裡，利益關係非常複雜，老實人可能真的容易吃虧，但這一點在技術崗位上卻比較少見。

與機械、計算機等崗位類似，這些崗位基本都是靠實技晉公升的，而且隨著年齡的增長，資歷越大，技術越好，所以也算是一種年紀越大越受歡迎的工作，不用擔心因為年齡而被淘汰。

很多人不知道，這份工作對應的專業叫做圖書館資訊與檔案管理，是專門為圖書館和科研設計的。

雖然這個專業是小眾的，但就業形式還是很好的，畢竟很多圖書館或者事業單位都需要這方面的人才，而且工作環境很安靜，人際交往也不複雜，非常適合內向的人。