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匿名使用者2024-02-05公司除支付事故醫療費用外，還應當支付以下賠償金，其傷害構成10級傷殘，需要支付10級傷殘賠償金，法律依據是《工傷保險條例》第37條： 如果員工因工傷殘疾被認定為7至10級殘疾， 他或她應享有以下福利：
1）根據傷殘程度**一次性發放傷殘津貼，標準為：7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資。
2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。
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匿名使用者2024-02-04首先，確定工傷，然後進行勞動能力評估，最後根據評估結果計算賠償費，與公司協商，但協商失敗。
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匿名使用者2024-02-03金額主要取決於殘疾評估的水平。
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匿名使用者2024-02-02屬於工傷的，依法享有工傷待遇。 如果公司不繳納工傷保險，公司將承擔相關費用。 具體費用在勞動能力考核完成後計算。
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匿名使用者2024-02-01申請工傷認定，享受工傷待遇。
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匿名使用者2024-01-31答案]：a、d、e
2021 教科書 P190 2020 教科書 P1891）重大事故是指造成3人以上10人死亡的事故，或者造成10人以上50人以下的重傷事故，或者直接經濟損失1000萬元以上5000萬元以下的事故。
P203：專案建設單位負責人接到報告後，應當在1小時內向事故發生地縣級以上住建主管部門和人民**有關部門報告。
事故的責任和處罰，按照有關人員對事故調查報告的批准和有關法律法規的規定進行處罰，對相關責任人進行事故處罰。
事故調查組應當自事故發生之日起60日內提交事故調查報告。 @##
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匿名使用者2024-01-30在施工現場加班應屬於工傷，索賠應有以下9類。
1.醫療費。
醫療費用根據醫療機構出具的醫療費用、住院費等收據憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據確定。
2.損失時間工資。
損失時間工資是根據受害者損失的時間和收入確定的。 損失的天數 實際收入（或過去三年的平均收入，或上一年相同或類似行業員工的平均工資）。
3.護理費。
護理費根據護理人員的收入狀況、護理人員人數和護理時間確定。
原則上護理人員1人，但醫療機構或評估機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
4.交通費。
5.住宿費。
6.住院膳食津貼。
7.必要的營養費用。
8.傷殘賠償。
9.殘疾輔助器具費。
10.受撫養人的生活費。
11.**護理、延續**實際必要**費用、護理費用、隨訪**費用。
如果殘疾津貼定為殘疾等級 9，則為 9 個月的工資。
受撫養人的生活費，按照受撫養人喪失工作能力的程度，按照起訴地法院所在地城鎮居民人均消費支出和上一年度農村居民人均年生活費計算。 如果受撫養人是未成年人，則計算為18歲; 受扶養人不能工作且無其他生計**的，按20年計算。 但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。
工傷保險條例
第三十七條 因工作致殘被認定為七級至十級殘疾的職工，享受下列待遇：
1）根據傷殘程度**一次性發放傷殘津貼，標準為：7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資。
勞動能力評價員工因工傷、職業病致殘程度
九級子句系列。
23）四肢長管狀骨折內固定或外固定後;