去外企當前臺秘書,還是在國企做個人工作?

發布 社會 2024-02-29
29個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    我也覺得你應該留下來,因為前台是給剛踏入這個世界,沒有太多工作經驗的人準備的。

    人力資源不錯,就算想在外企工作,也不需要做前台,至少要有點商業崗位。

  2. 匿名使用者2024-02-05

    做你的人力資源,你只需要把這份工作做好,這樣才會有更好的機會等著你。 為什麼要費心去做像前台這樣的低階工作。

  3. 匿名使用者2024-02-04

    這取決於兩家公司的待遇和教育機會。

    如果那家外資公司的待遇比現在好,我想我可以考慮換工作。

    不用擔心做前台的工作,其實只要你用心,公司裡就會有很多發展機會,而前台就是乙個資訊集散中心,可以幫助你第一時間了解公司的整體情況,只要你走進這扇門, 只要你願意努力,只要你有能力,公司就不會只讓你做前台。

  4. 匿名使用者2024-02-03

    如果你工作時間長了,你要看看你有沒有發展前景,你要看短時間的工資。 這也要看你現在的企業發展怎麼樣了,如果我們在這裡,我就去外企,只要有實力,我就不怕沒有發展前景,因為我們國企太容易破產了。

  5. 匿名使用者2024-02-02

    我覺得你應該留下來,前台秘書吃青春,學不多,人力資源至少在培訓上你也會受益。 原意見僅供參考。

  6. 匿名使用者2024-02-01

    餐飲工作更難。 如果是我,我會選擇一家外國公司的前台。

  7. 匿名使用者2024-01-31

    去星級酒店當前臺,如果你長得漂亮,很快就能晉公升到主管或經理的職位。

  8. 匿名使用者2024-01-30

    如果你是女生,我建議你選擇留在國企。 如果你是男孩子,你可以先留在國企,然後再考慮轉行。

  9. 匿名使用者2024-01-29

    我認為堅持下去並度過實習期很重要,然後你就可以權衡是否要轉行。

  10. 匿名使用者2024-01-28

    如果你覺得自己更適合乙個具有挑戰性的工作,那就去外貿,如果你喜歡舒適的生活,那就繼續你現在的工作。 現在外貿大環境不太好。

  11. 匿名使用者2024-01-27

    從前台轉到行政方面非常容易。

    您需要非常熟練地實現Office(主要是Word,Excel)套件,並且管理工作基於軟體。

    在你的簡歷上有一些證書是個好主意。 行政工作(雖然不一定有用)需要高度的協調。 反應要快,工作不會耽誤。

    其實沒有哪家公司還是有自己的風格,你多嘗試幾家公司,總有適合自己的。

  12. 匿名使用者2024-01-26

    這主要取決於你想做什麼。

  13. 匿名使用者2024-01-25

    中年人老少皆宜,一般選擇單位內陽光較好的單位。 這主要取決於兩個單位中哪乙個陽光更充足,持續時間更長。

  14. 匿名使用者2024-01-24

    在外企做管理應該更好,我覺得外企的東西少,民營企的東西多。

  15. 匿名使用者2024-01-23

    中年最好找乙份穩定的工作,外企的管理應該比民營企業好,民營企業的壓力會更大,因為這涉及到企業的效率,在外企只需要做好自己的工作。

  16. 匿名使用者2024-01-22

    人到中年會求安穩,外企會比較嚴格,因為半軍管理非常規範,民營企業關係會比較好,帶親戚後代也方便,所以為了別人,可以進民營企業

  17. 匿名使用者2024-01-21

    這要看你自己的情況,但是外企和民營公司比較嚴格,所以不用想太多。

  18. 匿名使用者2024-01-20

    外資公司管理的競爭一定很激烈,人到了中年,很多事情都不如年輕人,所以還是要服老服老,民營公司管理更合適。

  19. 匿名使用者2024-01-19

    外國公司有更多的假期,而私營公司加班更多。

  20. 匿名使用者2024-01-18

    我曾經看過**專家公尺萌的一篇文章,“沒關係,不要想著進入創業公司”,提到創業公司需要你全心全意地投入。

    如果你不能忍受你事業的命脈,不建議全力以赴去創業公司!

    如果你只是想要乙個穩定的生活,那麼你可以選擇是外國公司還是私人公司不是一開始就開始了!

  21. 匿名使用者2024-01-17

    外企和民營企業的管理非常嚴格,所以最好看看哪個單位待遇好,工資高。

  22. 匿名使用者2024-01-16

    朋友們,這應該根據自己的情況來判斷吧!

  23. 匿名使用者2024-01-15

    永遠從自己做起,什麼平台好,要結合自己的興趣愛好;

    此外,看乙個企業的質量,不是看它的規模,而是看它是否具有發展的活力,是否具有積極的氛圍,這一點非常重要。

  24. 匿名使用者2024-01-14

    咱們先去外資,學習一些想法和態度,然後學習如何在民營企業中生存。

  25. 匿名使用者2024-01-13

    外國公司的員工服務年限一般不超過7年,因為外國公司的勞動法要求員工根據公司的盈利能力每年加薪。 當加到一定程度時,如果與你的工作難度不相稱,你會從社會上找到新人,工資可以從地點重新開始。 除非你對公司非常重要,或者你是一家國際知名的公司,否則情況可能就不那麼嚴重了。

    如果你進入國企,正式成立,只要不犯錯,一般可以工作到退休,工資不會像外企那麼高,但很穩定。 如果你情商高,也許可以做乙份半工。

  26. 匿名使用者2024-01-12

    國有企業固然好,但要看國有企業的性質。 無論是國有控股企業還是獨資企業。 獨資公司一定是好的,當然,外資公司也不排除好企業。

  27. 匿名使用者2024-01-11

    畢竟國有企業是我們國家的企業,有了最好的幫助,也有很多優勢,我們是自己企業的自己人,所以相對來說,各方面的待遇都會更好,與國外公司相比,他們可能更關心我們創造的利潤,而不是把我們當成自己的人。 另外,像我們這樣的各種節日,國企也會有相應的禮物,但很多外企沒有,因為根本不是我們的節日。

    1.在國有企業工作比在外企工作更穩定。

    雖然很多國有企業和外資企業都是大企業,一般不會破產,但相比之下,國有企業比較穩定,這是因為雖然我國和國外的關係比較好,但只要政策變了,外界就不能留在中國,所以還是自己的企業比較穩定, 而國有企業一般不會因為最好的幫助而破產。

    3.在國有企業工作也更體面。

    在很多地方,人們認為在外企工作工資會更高,但是我們都有愛國情懷,所以很多人還是認為在國企工作更符合一般人,畢竟這樣的工作不僅工資穩定,薪水高,待遇好, 而且自己人也幫助自己人,所以國有企業做起來更體面。

  28. 匿名使用者2024-01-10

    外國。 相比之下,可能是國有企業比較穩定,但國有企業的工資卻沒有那麼高。

  29. 匿名使用者2024-01-09

    這主要取決於你自己的需求。

    想要高工資,外國公司。

    想要高穩定性,國有企業。

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15個回答2024-02-29

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