在採訪中，該公司問之前的公司為什麼不按照它說的去做

我的生活應該是美好的！ 我要讓自己成功！ 你必須尋找真正的森林！

它曾經在乙個故事中被講述過！ 一座山里有兩處不同的景象，山坳裡的樹木非常茂盛，因為需要爭奪僅有的一點陽光，所以都是柱子，山坡上的樹木呢？ 這完全是另一種場景！

它們又矮又低，只能做朽木！ 而你們的公司就是那片茂密的森林，所有的員工都很堅強，只有在這樣的公司裡，我才能發揮自己的作用。 我可以成長得更好！ ~~

這是乙個很難回答的問題，對方居然想在職場上對你的很多意見進行折磨，我的建議是這樣的：

因為我的公司選擇不履行對員工的承諾，我選擇了離開。

事實並非如此，但我認為這是風險最小的。

每個人都有找工作的經歷，面對考官這樣的問題，我一般都是這樣的，用兩隻眼睛看著面試官的眼睛，然後認真的說：我只是想說實話，我需要多付點錢才能得到我想要的回報。

你們公司更適合我的發展，我可以在你們公司體現自己的價值，我也可以多做公司。

得到認可;

發現自己不適合您以前公司所在的行業和工作環境。

答：我想我應該為像你這樣強大的單位工作！

我覺得你們的公司更適合我的職業規劃。

然後告訴他，問什麼，不就是招人嗎，怎麼這麼麻煩，抄，我不做，去上課。

1、如果公司比較好，先說公司有什麼優勢和競爭力，希望在大公司工作，如果公司比較小，可以談談公司的特點，說自己很喜歡這個，建立有興趣的關係。

2.然後說你適合這家公司，你可以談談企業文化，或者說求職職位和你自己的專業、能力、興趣匹配，這是對適合性的解釋。

例如：a.我認為加入貴公司對我來說是乙個很好的學習機會，我希望在這裡學習和成長，掌握更多的專業知識。

灣。因為貴公司是知名公司，薪資待遇、福利待遇、企業文化對我非常有吸引力，我非常渴望這樣的公司，希望有機會和你們一起工作。

三.我非常看好這個行業的前景，作為行業領軍人物，我很欣賞貴公司的企業文化，也非常喜歡這份工作，覺得很適合我，相信自己一定能做好。

想一想，關於HR，你到底想問什麼？ 第二，不要把注意力集中在“我”身上。 三。

表明它符合公司的理念。 搜尋：成都有很多工作。

其實在面試中被問到“為什麼選擇我們公司”這樣的問題，其實HR是在考察求職者的加入意願，這可以表揚，但要注意方法，不要過度表揚，正確的應該是表達你符合公司的理念， 然後結合自己的職業優勢適度表現出忠誠度，HR自然會很滿意。

總結。 首先，我很榮幸能夠在貴公司工作，為公司工作是我義不容辭的責任和義務，公司給了我乙個平台，我應該努力工作，努力工作，不辜負公司領導的愛戴和期望，貴公司是我一直欽佩和欽佩的公司， 我為加入貴公司成為這個大家庭的一員而感到無比自豪和自豪，我將竭盡全力發揮自己的優勢，將工作更上一層樓，為公司的偉大事業貢獻力量！

面試時，有人問我是否願意長期為公司工作，我該怎麼辦？

首先，我很榮幸能在貴公司工作，為公司工作是我義不容辭的責任和義務，公司給了我乙個平台，我應該努力工作，努力工作，不辜負公司領導對我的愛戴和期望，貴公司是我一直欽佩和欽佩的公司， 我非常自豪和自豪能加入貴公司，成為這個大家庭的一員，我將盡我所能結交乙個長處的朋友，工作將在裂縫蝗蟲地板上，為公司的偉大事業做出貢獻！

我之所以來貴公司，是因為貴公司的平台夠大，而且在行業內效益很好。 如果公司有良好的薪酬福利體系和良好的上公升空間，它打算長期這樣做。

總結。 您好親愛的，請耐心等待幾分鐘，因為我手動輸入可能會耽誤您幾分鐘，請諒解。

您好親愛的，請耐心等待幾分鐘，因為我手動輸入可能會耽誤您幾分鐘，請諒解。

感謝您的耐心等待，我很樂意回答您的問題。 面試問我，如果你不是在原來的公司做的，選擇了我們公司，我應該做到以下幾點：首先，我會笑著告訴他，原來的公司很好，領導和同事都很關心我，我們相處得很愉快。

其次，我想告訴他，我之所以離開，不是因為我不開心，而是因為我想找乙個更大更好的發展平台，因為人們想要不斷進取，長期處於相同的工作環境中，很容易讓人產生“軟弱”的心態， 不砥礪前行，貪圖安逸，要求更大更好的發展平台，無非是為了更好的完成前期的資本積累和遺漏，為自己的理想打下更堅實的基礎。

最後，這也是我選擇離開原來的公司，選擇貴亮和好公司的原因，因為你們公司能給我提供這樣乙個平台，讓我展現出隱藏吉祥的能力，體現我的價值，而對我來說最吸引人的，就是有我覺得值得挑戰的地方！

希望以上內容能幫到你，祝你生活愉快，如果回答你還是滿意的，麻煩就會瞎了 Jane 在最後的友好話語中親吻乙個贊，謝謝，<>

你的讚美是對我最大的肯定）<>