如何在短時間內贏得輔導員的認可並成為主管

1.遵守校規紀律和輔導員的要求。

2.團結同學，創造口碑。

3.多和輔導員溝通，如果前期沒有師生關係，多幫他做一些事情。

4.不要與他選擇的臨時負責人作對，了解更多。

這些朋友更好。

多補償一點。

謙虛和謹慎是生活的基本方式;

了解班長的位置和連線老師和同學的最大媒介;

上層的老師和下層的學生，首先要弄清楚這段時間的壓力，想象自己是否能承受得住。

早些時候，這只是乙個意識形態問題。

具體方法： 1、心地踏實地。 不管是想做的還是不想做的，都能一絲不苟地完成，在同學中形成剛毅的性格，獲得信任;

2.爭取主動，多接觸老師，如果有機會得到老師安排任務的任何機會，千萬不要放過，無論大小，都要盡力而為，做到完美，獲得老師的信任。

3.準備班委選舉演講稿，就算是狗肉，也要讓自己坐上。

我從高中就開始當班長了，首先要有能力，就是要有領導的願望，對得起老師的信任，做事負責，在老師面前積極向上，讓老師體會到想當班長的意思，最主要的是要和同學們有良好的關係來加油！

解決學生。

專業化和技能化。

專業化優先：

有必要在日常學習和生活中花費n天時間，抽出時間多了解金正坤教授的公關禮儀（其次）。

1、在日常學習生活和業餘時間，謙虛地向有經驗的或有經驗的同志學習 2.在日常學習生活和業餘時間，有條件就去做，沒有條件就去做，要創造條件去做。

5、如果在學習生活和業餘時間沒有做好，不要找任何理由，不要停下腳步 6、努力成功，不努力就很難成功！

7、多參加社團活動和公益活動。

8. 多參與，積極協助教師做一些事情，參與社會實踐 9.在寒暑假期間參加實踐實踐。

用心去做，說實話，只有三個字，確實很難！ 體驗只有自己才能體驗總結！ 記住，如果你下定決心，你就會成功。

不要太嚴格或太鬆，這個天平必須自己掌握。 對學生身心有害的嚴重事情應該停止，但一些非常流行的問題（比如吸菸）不應該太苛刻，因為它已經開始了，無論你控制得多麼嚴格，他都會偷偷抽菸，毀了自己的形象。 呵呵，說起來有點老了，只要你對學生細心，學生就會用心對待你。

特別是要從學生的角度了解學生的心理特點，引導教育幫助同學。

1、較強的組織能力。 輔導員面對的是求知慾強烈、正值壯年的大學生，需要經常組織一些大型活動，包括班級年會、校園文化活動、社會實踐活動等，必須具備控制大型活動組織的能力，能夠快速切開混亂， 能夠身處險境，意志堅定。

2.更精準的遇人能力。 輔導員要做好學生的教育和管理工作，離不開乙個稱職的學生幹部團隊助理。 如果學生幹部得到有效選拔，他們將在日常工作中發揮得力助手的作用，否則就會成為制約因素。

3、快速危機干預能力。 作為乙個有獨立思考和行動能力的人，不可能完全消除危機事故，但當危機發生時，處理危機現實的能力非常重要。

4、良好的語言和寫作能力。 如今的輔導員都是多才多藝、優秀，但在眾多人才中，語言是非常重要的一環，不是要能有感情地朗誦詩歌，而是要能用簡單的詞語打動人心去做工作。

大學輔導員工作的意義：

1、輔導員是大學生思想政治教育的中堅力量，是高校日常思想政治教育管理工作的組織者、實施者和引導者。 大學生成長並成為健康生活的知心朋友的生活教練。

2、輔導員的工作處於大學生思想政治教育的第一線，對大學生的成長和成功起著重要作用。

3、學校改革發展離不開穩定的環境，輔導員日常工作進行大量細緻，使許多不穩定因素在萌芽狀態得到解決; 也正是因為輔導員在關鍵時刻衝到了最前線，一些影響穩定的事件才得以及時平息。

4、輔導員工作平台是培養高素質人才、為高校儲備人才的平台。

想想如何與領導建立良好的關係。