電子廠總務的職位是什麼

發布 社會 2024-02-09
15個回答
  1. 匿名使用者2024-02-05

    1、勞保、消防、文具採購。

    2、車輛管理與保養,日常出貨和排程。

    3、公司消防管理及演練安排。

    4、新員工招聘備案、勞動合同簽訂、保險購買及工傷待遇。

    5、日工時核算,月薪核算。

    6、策劃、組織各類娛樂活動。

    7、固定資產管理、辦公裝置及公務管理。

    8、每日公告、通知的起草、分發、執行跟蹤。

    9、公司物流管理(保安、食堂、保潔)。

    10、公司生產廢料的處理。

    有很多公司是混雜著總務和行政人員的,但也有很多是分開的,這要看公司如何界定這個職位,總務必須負責後勤的管理,這是必須的,包括保安、清潔衛生、消防安全、公務車輛、固定資產管理、 組織公司的一些消防演練、文娛活動,組織公司的工會,以及工程裝修,以及公司的所有雜務,主要方向就是我之前說的,請參考,總務是公司的管理人員,是骨幹,但要付出比辦公室同事多的工資,因為會經常在外面處理事情, 沒時間坐下來,總務是能吃苦的管理幹部,在台資企業老闆非常重視這個職位!

  2. 匿名使用者2024-02-04

    負責物流和供應等。

  3. 匿名使用者2024-02-03

    總務的定義:

    總理各項事務,保障單位行政後勤工作,主要負責公司的後勤保障、車隊管理、設施維護維修、採購配送、會議支援等工作。 不同的公司和單位對人事和總務有不同的工作安排。

    1、人事、總務崗位主要職責如下:

    1、負責根據公司計畫和公司總體目標制定本單位的工作目標和工作計畫;

    2、負責制定人力資源開發計畫及人員編制;

    3、負責根據人力資源開發計畫組織各類教育培訓;

    4、設計、實施和完善人事管理制度及其操作規程,確保其有效實施;

    5、設計並制定各崗位的崗位職責和資格;

    6、設計合理的員工薪酬管理辦法和福利政策,報行政部門經理審查;

    7、根據員工考核、獎懲方法,對審慎下屬人員進行考核、獎懲、晉公升晉公升;

    8、負責在合理控制成本的基礎上審查各項總務費用,避免浪費;

    9、負責不定期的環境衛生抽樣檢查,確保廠區環境整潔美觀;

    10.熟悉廠內車輛的配送方式,按《車輛申請表》排程車輛;

    11、負責監督部門人員工作的有效落實,提高工作效率;

    12、及時完成上級交辦的其他工作。

    2、校園總務:

    1、對人民教育的無限忠誠,高度的敬業精神和責任心,堅持以教育人和師資服務為指導,確保教學工作材料和裝置的完善;

    2、負責學校的日常管理工作,制定並組織實施學校總務工作計畫,對總務工作進行總結;

    3.加強財務工作管理。 嚴格執行國家財政制度和高等教育行政部門財務工作規定,完善財務管理賬目;

    4、領導和組織體育衛生工作,努力提高教學衛生和環境衛生水平,培養學生良好的體育鍛煉習慣和衛生習慣,增強學生的身體素質;

    5、以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨,為學校的教育教學工作提供有力的保障;

    6、完善物業管理制度。 購置的房產應按時入賬,並定期與物業人員核對賬目,確保賬目一致。 對於課堂上的專案,做好期初、期中、期末的交接、檢查和驗收工作;

    7、加強學校食堂管理,經常深入食堂監管,按制度按規定辦事;

    8、貫徹勤儉辦學原則。 負責學校校舍、場地、裝置的管理和維護,不斷改善辦學條件,做好校園綠化美化工作,打造一流的校園環境,為師生提供舒適的學習和工作天堂;

    9、加強警衛管理,做好學校安全保衛工作。

  4. 匿名使用者2024-02-02

    呵呵,應該是人事和行政一起做,要學的東西多一些,多跟前輩學,因為涉及的東西太廣了,我就簡單說幾個(因為你剛畢業,可能會被要求做一些雜務,真正涉及人力資源的事情會少一些, 這些東西都比較專業):

    1、招聘計畫、面試、錄用、製作相關**什麼的、撰寫員工勞動合同等。

    2.培訓安排,公司有沒有培訓專家什麼的,如果有,你可能要配合他做一些**啊,培訓計畫制定等等。

    3.公司考勤、系統,可能只讓你計算考勤,你需要了解公司的人事制度。

    4.公司內外事務,購買一些清潔用品什麼的,外事事務是辦理一些營業執照、**證、年檢證。

    5.聯絡酒店、旅遊、訂票、快遞公司等行政事務。

    讓你的主管問問你的工作職責,會很清楚,你發你的工作職責,我就會知道你主要負責工作。 我知道如何教你。

  5. 匿名使用者2024-02-01

    你不會投資那個電裝中國****,對吧?

  6. 匿名使用者2024-01-31

    人力資源經理。

    1、研究公司當前及中長期的人力資源需求,組織制定和實施公司人力資源規劃,為公司發展提供人力資源保障。

    2、組織建立公司關鍵績效指標體系和績效考核體系,負責體系的有效執行。

    3、負責公司各類人才的招聘和選拔,滿足人才對公司業務發展的需求。

    4、制定並監督公司人力資源培養與發展計畫的實施,為員工的使用和自身發展提供建議和參考。

    5、制定健全公司激勵約束機制,報公司審批後負責組織實施。

    6、協調勞資關係,為公司的正常運作提供良好的人事環境。

    7、制定並組織實施公司企業文化推廣計畫,提高全體員工的士氣和歸屬感。

    8、進行人員調研和工作調研,優化各部門組織架構和崗位設定。

    9、負責公司員工戶籍及檔案的管理工作。

    10、制定員工工資福利保險制度並監督實施。

    11、激勵和培訓下屬,營造良好的內部組織氛圍。

  7. 匿名使用者2024-01-30

    我在電子廠擔任總幹事,總務負責後勤管理,如食堂、宿舍、保安、環境綠化、環衛安排等,以及公司固定資產的管理。 我還負責行政採購。 很多事情都是微不足道的,需要耐心和細心。

    總務是行政工作的一部分,男生做起來比較合適。

  8. 匿名使用者2024-01-29

    線是冠軍,總務好不好,實踐本身就是。 總務主要是管理公司員工的伙食、住房、綠化、保安、打掃衛生、班車、辦公用品、水電維修等,根據公司規模和組織結構的不同,管理上可能會涉及不同的事情,但總的來說都是我說的。 如果公司很大,你可能負責保安或清潔,如果是部門領導,你可能要照顧它。

  9. 匿名使用者2024-01-28

    對於整個工廠的運營,衛生、食堂、看門人都屬於物流。 對於生產、後包裝、運輸、倉儲也可以說是物流。 有物流,有前線,生產車間屬於一線部門,流水線工人屬於一線人員,銷售人員也屬於一線。

    倉庫管理、招聘、勤雜工、與**稅務溝通的人可以分為物流。 物流是乙個巨集觀的陳述,如果沒有具體的崗位,工廠的物流一般是倉庫管理、勤雜工、文員、搬運等比較簡單的事情。

    “物流”一詞來自希臘語logistikos,意思是:"計算科學".在19世紀30年代,拿破崙·波拿巴的政治歷史學家約公尺尼在總結征服俄羅斯失敗的教訓時首次使用它"後勤"概念,並將其用作軍事術語。 可以看出,後勤首先用於軍事目的。

    後勤首先是戰爭藝術中最重要的部分之一。

    1882 年,美利堅合眾國海軍歷史學家馬漢將該術語解釋為通過國家經濟動員來保證武裝部隊。 1917年,美國喬治·賽勒斯·索普中校所著的《理論後勤:戰爭準備的科學》一書中認為,後勤與戰略戰術一起,是戰爭科學的三大分支,醫療、科學、技術和運輸的準備和實施必須有相關的後勤保障。

    索普生動地描繪了:"策略之於戰爭,情節之於戲劇,戰術之於演員所扮演的角色; 後勤相當於演出的舞台管理、道具和維護".

  10. 匿名使用者2024-01-27

    總務幹事也是行政專員或助理。

    主要負責後勤保障,根據公司不同,分工不同。

    車輛、食堂、保安、綠化、固定資產、5S相關福利、IT等,由你負責其中的1-2個。

  11. 匿名使用者2024-01-26

    行政:負責公司的餐、車、保潔等後勤工作,為一般事務。

  12. 匿名使用者2024-01-25

    電子專業不一定要進入電子廠,如果有機會選擇一些技術性工作,比如程式設計、設計......

  13. 匿名使用者2024-01-24

    填寫您想申請的任何職位。

    工人、技術人員、經理、團隊領導、會計師或不認識並要求招聘的人。

  14. 匿名使用者2024-01-23

    看學歷,可以填寫質檢崗位,

  15. 匿名使用者2024-01-22

    根據你的能力填寫。

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