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雙。 機會是留給那些有能力的人的。
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三分注定是努力的七分。
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三分機會,七分能力,剩下的九十分,全靠運氣。
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俗話說:“書山有勤路,學海苦苦無止境。 “我們認為,當代青年主體發生質變的關鍵,是青年自身的不懈奮鬥。
所謂天賦,就是在天賦展現出來之後,才被別人認可,也就是說,對天賦的評價不是給自己的,而是別人給你的。
1.外部機會是年輕人成功的關鍵,這是生活一次又一次地向我們展示的真理。
其次,雖然我們強調機會是年輕人成功的關鍵,但這並不意味著我們否認個人能力在年輕人成功中起到的積極作用,成為人才的條件是能力,但關鍵是機會,說機會是關鍵,並不意味著我們從現在開始就要過等兔子的生活, 但機會是可以碰到的,但不能求,歷史經驗告訴我們,只有抓住機會,才能避免落後,落後的後果是挨打,有被社會拋棄的危險。
人的成功離不開社會提供的外在機會,人的成功之路本身就像是一條完美的機會串聯的迴路,機會是完美回路上的開關,乙個環節的開啟,將影響人們在自己的成功道路上走得更遠。
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乙個好的機會遠比個人能力重要。
這是乙個顛覆性的結論和理解。 現實中,不乏能者,但出來的卻是廖。 我們身邊很多過著很有滋養生活的人,都不是超級有能力的人,但是他們卻能好好利用每乙個機會,因為乙個好的機會可以改變乙個人的一生。
其他建議:
對於大多數人來說,機會遠比能力重要,因為機會少,有能力的人多,所以你需要把握的,是用更多的精力去尋找或創造機會。
當然,不要低估自己的能力,要對自己有信心,不要總是認為自己不如別人,也不要懷疑自己的能力。 你所缺少的只是乙個機會。
也許,你此刻正在掙扎,你正在命運的十字路口徘徊,你正在默默忍受不公,你渴望改變自己的人生,那麼,請大聲喊叫:請給我乙個機會,我是最棒的!
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兩者相輔相成,缺一不可,有本事就不浪費機會,有本事就不白做。
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其實都很重要,古人都說時間、地點有利,就是這個意思,乙個都不缺。
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能力是兩個人的第一次機會,能力很重要。
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能力很重要,因為你可以提公升自己,但機會,有時你可以創造,有時我們什麼都做不了......
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能力是最重要的。 沒有能力,機會再好,也不會讓人出類拔萃。
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沒有能力,就搶不到機會,沒有機會,就沒有戰鬥的能力!
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我認為外部機會與自身能力同樣重要,成功不能只看乙個方面有時是由正確的時間、地點和人從幾個方面引起的。 純粹的外在條件可以為我們提供更好的機會,但它們未必能讓我們成功,這是很難保證的,我們需要在獲得機會的同時具備一定的能力。 有句話說,機會是留給有準備的人的,意思是如果你做不到,那麼即使你有機會,也毫無用處。
所以在我看來,能不能成為人才,兩者的重要性是一樣的。 尤其是在這個內捲的時代,有時候如果沒有外部機會,就會讓自己的能力塵埃落定,這樣的事情數不勝數。 在網際網絡時代,競爭非常激烈,每個行業的核心崗位只有這麼多人,甚至有時候這些崗位都是內部決定的,讓有能力的人根本無法成為人才。
在學習方面,外部機會也很重要,毫無疑問,一所好學校肯定會比一所壞學校表現得更好。 如果自身能力不強,那麼就算是環境好,效果也不是很大。 所以最好的辦法就是將兩者結合起來,來自不同行業的外部機會和自身能力會顯示出不同的效果。
從學習的角度來看,自己的能力會更重要,那時候我們學校很普通,但是也可以有北大學生,她完全是靠自己的能力考上北大的,和外部機會無關。 <>
所以我認為外部機會與你自己的能力一樣重要來自不同的行業,外部機會和自身能力會有不同的應用當兩個機會疊加在一起時,成功需要疊加,以最大限度地提高可能性,我不能說哪乙個會更好,只說都同等重要。 <>
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成為青年才俊的關鍵是選擇正確的方向,然後練習自我提公升。 成功的關鍵在於人才的選拔,種子長到地心是不可能見陽光的。 如果選錯了方向,越努力,離成為人才的目標就越遠。
世界是無常的,外部環境對人才的選拔,尤其是技能人才的選拔有很大的影響。 隨著人工智慧技術的發展,許多行業將消失,取而代之的是機械人。 哪怕是行業內的人才,在大勢下,擁有好人生價值也難得。
因此,方向的選擇尤為重要。
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其實最主要的是你自己的能力,如果你真的很強,別人肯定會欣賞的。
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其實,乙個人要想成長,這兩個方面是密不可分的。 除了自身能力的不斷提公升,有時也有一些外在的機會。
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讓我們簡單地說。 首先,提出標準:哪個更有利於年輕人的成長,這是關鍵因素。
1. 機會偏愛有準備的頭腦。 對於當代學生來說,每個人都面臨著相似的機會,是否有能力抓住每乙個機會,才是開闊眼界的關鍵。 2、自身能力可以彌補機會的不足,但機會無法彌補自身能力的不足。
古人說,能幹活的人。 當乙個人有足夠的能力去挖根基時,他就會有更多的機會去鍛鍊,去成功,甚至創造一些機會。 例如,在找工作時,負擔得起的人往往更受公司的青睞。
3、人成功的關鍵在於自己,不在於別人,人的命運永遠掌握在自己手中。 有句話是這樣說的:“人最大的敵人是他自己,因為除了他自己,沒有人能阻止你成功!
對立論點的想法本身是分散的,有點聽天由命,而且太消極了。
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根據哲學,內因應該是自己的能力,而外在條件是定......的外因內部因素是主導作用
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如果是連燁自己的能力,應該強調的是,主觀性比客觀性更重要,是關鍵 如果是外在機會,就應該談外在機會,這是我們展示自己能力的基礎,沒有基礎怎麼會有背影,你看奮鬥和機會哪個更重要, 但梁譚可以幫你。
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怎麼可能是內外兼修,橋是實用的,老闆。 先分析一下年輕人成為人才的原因,這是乙個比較命題,而不是排他性棚屋倒塌的命題,所以讀圈是有比較標準,需要設定比較標準。
首先,我們需要了解。
貴族本身是乙個相對獨立的階級,但他們之間也有流動性,特別是後期,隨著商品經濟的發展和社會成分流動的增加,中世紀晚期也開始有下層的人加入行列。 有的是通過聯姻,因為貴族群體內部男女不平衡,下層家庭與貴族之間有聯姻; 有的因在王室和貴族中的傑出表現而被授予貴族稱號; 也有經濟上富有的人,他們憑藉自己的經濟實力晉公升為貴族。 與此同時,出現了無地和破敗的貴族,家族徽章成為貧窮的象徵。 >>>More
答案是肯定的,211所重點大學從門檻上,肯定比一般大學要好,現在很多大企業,單位招人的最低門檻是985 211,你進不去,只是和別人不在同一起跑線上。 當然,後期的發展要看個人的努力和合適的時間地點,但有了好的平台,成功的概率會大得多。