什麼是幹部身份，我沒有幹部身份

幹部的身份是原計畫經濟體制下的人事管理制度，一直沿用至今。 它仍然只在某些情況下有用，例如申請公務員、一些國有企業和公共事業單位。 職稱的鑑定和評價，資歷的評審也與此有關。

在當前的中國社會制度中，普通員工有三種身份：農民、工人和幹部。 農民由農業部管理，工人由勞動局管理，幹部由人事局管理。

大學生屬於國家培養的專業人才，屬於國家幹部地位。 經勞動部門辦理錄用（用人）手續後，即具有職工身份，經人事組織部門辦理吸用幹部手續後，即具有幹部身份，國家招錄、分配的大專院校畢業生，經一年試用期考核，辦理轉正手續後，也具有幹部身份和分級。我國不同部門有不同的行政職能，其中人事組織部負責幹部管理，勞動部負責工人管理和社會勞動保障。

目前，身份仍是影響我國人才流動的重要因素，沒有明確身份的人不能隨意流動。

幹部的身份取決於什麼？ 靠三方協議，靠排程憑證。 派遣證書是你作為大學幹部身份的證明，如果你有一天公升職了，這就是你可以公升職的證明，因為你是幹部。 否則你就不能被提公升天，因為你是乙個工人。

幹部的身份是計畫經濟時代的產物，這種身份已經不能很好地適應當下社會了。

過去，包括現在，只要你是大學畢業生，你就自動擁有了幹部的身份; 1996年以前，你可以參加幹部身份考試，但並不經常組織; 還有“聘幹部”的說法，就是你被錄用為幹部，經過幾次**確認，一般每次5年，但之後就要繼續錄用，這樣就比較麻煩了，1996年以後，一般就取消了聘用。 但是，目前我國各級人事部門還是可以通過各種關係來處理的，這要看你的個人關係。

隨著我國政治體制改革特別是人事制度改革，現在有領導機關或黨群部門對公務員的考核選拔，事業單位廣泛實行就業制度，幹部的字眼逐漸淡化。

先當村長，村長就是幹部。

法律分析：2014年後，流動人員沒有幹部身份，2014年人力資源和社會保障部下發90號文後，人才中心取消了轉正分級、行政介紹函等相關手續。 這意味著沒有幹部這樣的東西。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第二十八條 公務員招聘應當發布招聘公告。 招聘公告應當載明崗位、名額、考試資格、應報考需要提交的申請材料以及其他需要注意的事項。 徵聘機關應當採取措施便利公民應徵考試。

第二十九條 招聘機關應當根據考試資格對考試申請進行審查。 應聘者提交的申請材料應當真實準確。

第三十條 公務員招聘考試，採用筆試、面試等方式進行，考試內容根據公務員應具備的基本能力、不同崗位、不同職級機關，分別設定。

1、幹部鑑定：本科工作一年後，需要在檔案中放乙個正面評分表，一般是從歸檔的人才中收集的，然後由當時聲譽派出的單位填寫蓋章，然後放回檔案。 辦完這個手續後，就是幹部的身份了。

2、如果當時簽訂的勞動合同沒有實際履行，社保金沒有繳納，當地勞動局沒有重大案件必須準備的類似要求，可以視為無效勞動合同，不會對新找工作產生影響。

《職工退休和退休暫行辦法》第九條。

職工的退休津貼和生活費由企業管理部門由企業單位支付，離退休職工居住地的縣級民政部門由黨政機關、群眾團體和事業單位支付。

1、幹部鑑定：本科工作一年後，需要在檔案中放乙個正面評分表，一般是從歸檔的人才中獲取的，當時派出的單位填好蓋章後再放回檔案。 這個預演程式的完成，就是幹部的身份。

2、如果當時簽訂的勞動合同沒有實際履行，社保尚未繳納，勞動局所在地的勞動局沒有類似的要求必須備案的，可以視為無效勞動合同，不會對新的求職產生影響。