在這種情況下辭職,我需要支付罰款嗎?

發布 社會 2024-02-21
7個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    首先,您的勞動合同不適用於新的勞動合同法。

    理由是《勞動合同法》第九十七條規定,本法施行前依法訂立的、本法施行之日存在的勞動合同,繼續履行。

    此外,根據“不溯及既往”的原則,您的勞動合同應適用原勞動法律法規解決。

    如果您的僱傭合同沒有規定違約金,那麼您可以離開。 這是因為違約金協議是有效的。 沒有協議,所以沒有必要付錢。

    另外,我想提醒大家,離開前一定要做好交接工作,因為沒有乙個月的通知期,尤其是在勞動者方面。 只要把工作交好,不給用人單位造成損失,這完全可以離開。

    此外,您仍然可以要求加班費。 這也是你應得的勞動回報。 根據您提供的資訊,您應該能夠獲得相對較大的加班費。

    關於加班費的計算:最好有書面證據,比如公司打卡,有工資單上註明加班時間等。 在這種情況下,可受理性的程度要高一些。

    但是,我想提醒你,當你離開時,你不能說你有個人原因離開,如果雇主堅持給你乙個離開的理由,那麼你也必須明確說明真實原因。 如果真的拿到勞動仲裁,那麼你就有了很好的抗辯,因為單位的加班工作遠遠超出了正常人的負擔,而且勞動報酬沒有按時支付。 但是,用人單位不按時支付勞動報酬的情況並不十分嚴重,至於如何判斷,則要看勞動仲裁部門和法院。

  2. 匿名使用者2024-02-05

    在這種情況下,您無需支付違約金,也無需提前 30 天通知雇主。

    《勞動法》規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

    1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或工作條件的;

    (二)未足額及時支付勞動報酬的;

    (三)未依法繳納勞動者社會保險費的;

    4)用人單位的規章制度違反法律法規規定,損害勞動者權益的;

    (五)因本法第二十六條第一款規定的情形,勞動合同無效的;

    (六)法律、行政法規可能解除勞動合同的其他情形。

    用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強迫勞動者工作,或者用人單位指使、強迫勞動者從事違反規章制度從事危險性勞動,危害勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,無需事先通知用人單位。

  3. 匿名使用者2024-02-04

    1.如果合同中沒有罰款,您可以在不支付違約金的情況下辭職,但您必須提前 30 天這樣做。

    2.對於加班費,可以申請勞動仲裁,但訴訟時效只有60天。

  4. 匿名使用者2024-02-03

    你不需要去勞動仲裁部門報告用人單位的加班情況,但需要出示相關證據,勞動仲裁後,可以要求解除與用人單位的勞動合同。

  5. 匿名使用者2024-02-02

    1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或工作條件的;

  6. 匿名使用者2024-02-01

    法律分析:一般情況下,員工不挖自願辭職,需要支付違約金。 除了約定服務期限並同意對與雇主的商業秘密和智財權有關的事項保密外。

    法律依據:中華人民共和國勞動合同法

    第二十二條 用人單位向勞動者提供特殊培訓費用,為其提供專業技術培訓的,可以與勞動者簽訂約定服務期限的協議。 勞動者違反服務期限約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。 違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費。

    用人單位要求勞動者支付的違約金,不得超過服務期未履行部分的培訓費。 用人單位與勞動者約定服務期限的,不影響勞動者在服務期內按照正常工資調整機制增加勞動報酬。

    第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和智財權有關事項。 對於負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或保密協議中約定與勞動者競業限制條款,約定勞動合同終止或終止後,勞動者在競業限制期間按月支付報酬。 勞動者違反競業限制協議的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

    第二條 除本法第二十二條、第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定勞動者承擔違約金。

  7. 匿名使用者2024-01-31

    法律分析:要求員工支付違約金的情形有兩種:一是違反服務期限。

    用人單位為勞動者提供專項培訓費用,為其提供專業技術培訓; 可以與雇員簽訂協議以規定服務期限。 但是,如果勞動者違反服務期限約定,應當按照約定向用人單位支付違約金,勞動者需要支付違約金的其他情形是勞動者違反競業限制協議。 雇主和雇員可以同意為雇主保密。

    對於有義務保密的勞動者,用人單位可以在勞動合同或保密協議中約定與勞動者競業禁止條款。

    法律依據:《中華人民共和國民法典》

    第五百七十七條 事件發生前期攻擊當事人未履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施、賠償損失等違約責任。

    第五百八十二條 履行不符合約定的,違約責任按照當事人約定承擔。 對違約責任沒有約定或者約定不明確的,不能依照本法第五百一十條的規定確定的,受害人可以根據標的的性質和損失的規模,合理選擇要求對方承擔修理等違約責任, 返工、更換、退貨、降價或報酬。

    第五百八十五條 當事人可以約定一方違反合同時,應當根據違約情形向另一方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約而產生的損失賠償金額的計算方法。

    約定的違約金低於損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求增加違約金;約定的違約金過高於損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求適當減少。

    當事人約定遲延履行違約金的,違約方在支付違約金後也應當履行債務。

相關回答
26個回答2024-02-21

視情況而定,1不跟楊冪辭職,2合夥人不辭職,3個觀念不同,3.如果工作不對,就辭職。

11個回答2024-02-21

理論上,不會觸電。 因為電擊的條件是有電流通過人體。 根據初中知識的分析,人體是一根電線(人體是一根導體),而火線則被視為電源,必須有其他導體將人體和帶電電線連線成乙個閉合的環路。 >>>More

25個回答2024-02-21

手術**的幾率非常高。

推薦: 1改變不良排便習慣,保持大便暢通2多喝水,多吃水果和蔬菜。 幫助消化。 >>>More

15個回答2024-02-21

幫浦送混凝土沒有最低高度,最高限度一般在200m左右,我所知道的最高石頭是380m。 至於地基是否抽水,就要看你的攪拌站等裝置是否安裝好了。 目前,高層建築一般是抽水的,商業組合也是抽水的。 呵呵。

18個回答2024-02-21

焯水的效果如下。 1、能使蔬菜色澤更鮮豔,質地更酥脆嫩滑,減少澀味、苦味和辛辣味,還能殺菌消毒。 例如,菠菜、芹菜和油菜通過焯水變得更加鮮綠色。 >>>More