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匿名使用者2024-02-06年輕MBA趨勢的原因。
第一點：就業壓力大，學歷門檻高。
近年來，就業形勢並不理想，想要找到乙份滿意的工作或提公升現有職位，學歷就成了硬性指標。
第二點是，總體趨勢是企業高管整體年齡在下降。
統計資料顯示，在上世紀末成長起來的大量民營企業和高新技術企業的中層管理人員中，超過60%的年齡在25歲左右，這些剛剛踏入管理崗位的年輕人也需要提公升自己。 更多資訊請聯絡新和城商學院王老師：133+1288=5828。
註冊狀態。 根據各學院公布的資料，2017年各高校MBA學生平均年齡在28至34歲之間，平均工作年齡在9歲左右。
從這些資料來看，你認為年輕考生在MBA考試中佔據了絕對的劣勢嗎？
但是，如果從往年的資料出發，不難發現，免考的MBA學生的平均年齡和平均服務年限都在下降，比如北京理工大學MBA學生的平均工作年齡原本是10歲，現在基本穩定在6-7歲。
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匿名使用者2024-02-05這還不算，有資料顯示，免於聯考的人年齡在30-50歲左右。
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匿名使用者2024-02-04我不認為90後申請者很多。
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匿名使用者2024-02-03學生想問什麼問題？ 在提問之前，請組織好語言。
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匿名使用者2024-02-02您好，很高興回答這個難題。
MBA也被稱為“國際MBA”。 由於教育制度的差異，國外高校大多通過推薦審查制度錄取學生，不必參加國內類似的聯合考試。 完成學分並通過**和辯論後，您將畢業。
缺乏這種入學方式的是國際豁免入學考試MBA。
目前，越來越多的人選擇MBA而不參加國際入學考試，我認為有幾個原因：
1、國際MBA的社會認可度越來越高，越是準備喊，影響力就越大。
2、國際MBA的適用性和實用性越來越受歡迎。
3、國際MBA（國內學習形式）低於國內聯合入學考試。
4、國際MBA無需參加國內統一仿尺聯合考試，通過率較高。
總的來說：國際MBA越來越划算，比國內聯合入學考試更適合現在的職場。
希望對你有所幫助！
希望能領養！ 謝謝！
首先，它可以提高工資。
和公司的同學一樣，他們也是有名的學校綜合體。 在工作中，很多單位會規定員工的學歷必須來自985,211高校，那些不是985,211高校的員工只能從985,211高校中選擇一名研究生報名學習。 >>>More
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