要求為學生會發表演講，在2分鐘內，要有說服力 請拉克

我來自***班，現在我宣布：“我的目標是成為學生會生活部的負責人。 “我也鄭重承諾，我會盡我所能，讓我的作品得到大家的認可。

網路部作為學生會不可分割的一部分，要積極落實學生會“服務學校、服務學生”的宗旨，從實際出發為學生會和學生服務。 以資訊化推進學生會管理建設，開闢新的工作方式，促進學生會工作效率的提高。

1、打造學生主題論壇：打造乙個能代表學生精神面貌的學生主題論壇，匯報我們學生的動向，提供學生喜歡的諮詢欄目和互動社群。 這個專案也是網路部的重要工作專案之一，我們的目標是：

打造學生諮詢交流平台，打造知名校園學生論壇。

2、全力建設和管理學生會論壇：學生會論壇是外界社會了解我們學生會的主要途徑，因此我們盡一切努力將學生會的宗旨和精神充分融入到這個**中，弘揚學生會文化。

3、負責學生會計算機相關工作及其活動：在學生會各項活動中，網路部將成為資訊化和科技化的主力軍。 我們將利用網際網絡和一系列計算機技術，使學生會的活動更加精彩。

4.以資訊化推進學生會的管理和建設，為提高學生會工作效率開闢新途徑。 系統化的內部會員管理和廣泛的意見傾聽模式，使學生會的工作更加透明，更得到瑞宇學子的認可。 有了網際網絡的使用，學生會的工作將更加高效，各部門的任務可以盡快落實。

5、組織、協辦各類計算機相關競賽。 例如，計算機素養問答比賽、網頁設計比賽等。 通過這些比賽，學生可以豐富知識，增強競爭意識，加強彼此之間的學習和交流。

我的發言到此結束。 謝謝你（鞠躬）。

尊敬的老師和同學們：

你好！ 我很榮幸今天能站在這裡參加這個學生會成員的選舉。 我競選的是學生會紀檢部幹部，雖然我很清楚，我的競爭對手都是每個班級的精英，實力不容小覷，但我相信自己的能力。 也許有人會自嘲：

這人怎麼能這麼自負！ 但我想說，這不是自負，這是自信！ 如果乙個人連自己都不相信，那麼他就沒有資格做任何事情，即使他相信了，也很難成功。

我之所以來到這裡，很大程度上是因為我的自信。 當然，能力也很重要，因為乙個人的信心和能力總是成正比的。

上任以來，我感覺自己的能力在各方面都有了很大的提高，也贏得了同學們的好評。 不過，成績代表過去，還有很長的路要走，所以我以後會更加努力，進一步提高自己的能力。 在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難，我也曾有過放棄的念頭，但是我一次又一次地說服自己不要放棄，因為放棄意味著我之前所有的努力都將付諸東流。

所以，今天，我能夠冷靜地面對各種困難，並盡我所能去解決它們。 在參與班級管理的過程中，我學到了很多道理：做任何事情都要有強烈的責任感，要認真履行職責，才能配得上自己的心。

在管理的同時，我們必須嚴格要求自己，如果連自己都管理不了，怎麼管理別人呢？ 當然，管理的時候一定要有耐心，考慮同學的感受，不要嚐到“高處冷得不行”的味道。 即使有困難，也要勇敢面對，不要過分依賴別人。

加入學術協會不僅是一種榮譽，更是一種責任。 我知道在這條路上有很多挑戰，但我相信我有能力扛起這個重擔，因為我的熱情、我的毅力和我的務實態度。 如果有幸當選，我會精神抖擻，大膽管理好學生會事務，讓校園生活更加豐富多彩，真正做好學生會的工作！

如果我沒有當選，時間將考驗我。 我不會氣餒，也不會氣餒，以後我會努力提高自己的能力，同時也希望學生會的工作在學生會成員的管理和配合下，會越來越好！

我是**，我今天要競選學生會的**部門。 我認為這個部門最重要的是***，而我就是其中之一。 戴爾·卡內基（Dale Carnegie）說：

不要害怕推銷自己，只要你認為自己很有才華，你就可以勝任這份工作。 “所以我今天來這裡是為了提公升自己，我也相信自己能做到，也希望評委們能給我乙個施展才華的平台，充分展現自己的價值，相信我的加入能給這個部門帶來新鮮血液，帶動集體的積極性。” 我一定會用100%的熱情為同學服務，為集體貢獻自己的力量！

我的演講到此結束，謝謝。 （一定要鞠躬！！ ）

上尉競選草案。

這一次，我競選了隊長一職，我當選的依據是：第一，我的學習成績一直都是班上的佼佼者，而且我在考場上待了很長時間，很少被迷惑; 二是工作能力強，我記得有一次，是開學第一天，陳校長讓我和同學們一起搬書，對了，我們幫1班（1）搬書，然後幫1班（2）搬書，這時候我們已經累了， 但在我的鼓勵下，我的同學們幫助一年級的所有學生完成了搬家書本;第三，性格開朗，善於與老師和同學交朋友，樂於助人，有一顆為集團和全校服務的熾熱之心。 第四，我有很多愛好，比如踢足球、下棋、打牌等，我最喜歡的是在電腦上玩，因為每當我有任何問題時，我都會用電腦查詢資訊; 每當覺得有點累的時候，我就開啟電腦聽**放鬆一下; 每當我有需要時，我都會使用電腦。

這一切都給了我競選的信心和勇氣。

如果我是團隊領導，我首先會培養一種服務意識。 關愛和關心每一位隊員，真誠地為他們服務，開展豐富多彩的少先隊活動，讓每一位隊員都能在少先隊組織中快樂生活，不斷進步。

如果我是隊長，我想建立“小主人”的感覺。 因為少先隊是孩子們自己的組織，所以少先隊是少先隊的主人。 作為班組長，在工作中要發揚“小主人精神”，自覺主動開展工作，組織自己，教育自己，管理自己，學習做自己家主的真本事。

如果我是團隊領導，我必須樹立榜樣。 我們處處要始終嚴於律己，以身作則，要求我們的團隊成員先做。 在學習方面，努力工作，認真工作; 在生活中，勤儉節約;在工作中，衝鋒陷陣，成為領導者。

如果我是團隊領導者，我必須創造一種“團結”的感覺。 少先隊組織是乙個大家庭，隊長和隊員是平等的，所以要以開放的心態聽取大家的意見，團結帶領大隊成員，發揚“一火同心”。 對自己嚴格，對別人大方。

如果我是團隊領導，我需要建立一種“學習”意識。 成為隊長是一種榮譽，也是一種責任; 船長的工作不是負擔，而是極好的學習機會。 在少先隊員這個溫暖的大家庭裡，我要學習別人的長處，補齊自己的短板，互相學習，共同進步。

拿破崙說：“不想當元帥的士兵不是好士兵。 “今天，作為同學們推薦的候選人，我想說：我不僅想成為一名元帥，更想成為一名才華橫溢、成功的元帥，可以為大家的利益而工作——隊長。

你甚至沒有說你跑是為了什麼？