什麼是社群工作者的建立，什麼是社群工作者的建立？

目前沒有設立社群工作者，是合同制，合同每五年籤一次，如果連續籤兩次固定期限合同，就是無限期合同，繼續正常退休，直到60歲。 社群工作者屬於鄉鎮社群工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制或者職業編制。 社群工作者是指在社群黨組織、社群居委會中專職從事社群管理和服務，並與鄰里（鄉鎮）簽訂服務協議的人員。

社群工作者的工資由四部分組成：基本工資、服務年限津貼、獎金和其他福利。

社群工作者是僅次於設立工作崗位的，看似暫時人手不足，但相當穩定，待遇有五險一金，同時還有工齡工資、崗職級津貼、年度福利，以及精神文明獎、年終獎等，同時，基本覆蓋全國所有地區， 為離退休社群居委會委員安排專項資金補貼。

第一。 社群工作者不屬於公共服務部門或公務員，也有合同工、臨時工等型別。

第二。 一些中高層領導可能有職業或公務員。 或類似於部隊的轉移，等等。

如果你是通過考試錄用的社群工作者，一般屬於職業機構。

社會工作是合同制的。

首先，可以明確地告訴大家，我國的社會工作者沒有職業機構，屬於合同制，不享受事業單位的機構待遇。

不過，國家支援社工工作的相關政策很多，上海有個概念叫“社工編輯”，雖然目前是試點，但對社工來說也是乙個不錯的希望，預示著未來還是有可能有工作人員的。

社會工作者的設立：

社會工作編輯是專門設立的，是對專職社群工作者實行固定管理，“社會工作編輯”考試一般以公告發布為依據，擇優錄用後進行一系列的評審和註冊考試，對取得助理級以上社會工作者職業資格證書的人員，同等條件優先。

此外，“社工”職員分為12個職級，取得助理社工、社工、高階社工職業資格證書者，給予一定數額的職稱補貼。

1. 社群工作者的建立是什麼？

社群工作者不屬於職業科，也不屬於公務員，一般在社群黨組織、社群居委會、社群工作站等社群組織工作。

社群筆試主考科目為“公共基礎知識”，個別公告還將考核社群建設、社群工作知識、黨建知識和公文書撰寫等相關知識，以實際公示為準; 社群面試通常以結構化面試的形式面試候選人。 與公務員和事業單位考試相比，社群考試將更簡單。

2. 社群工作者是鐵飯碗嗎？

社群工作可以算是乙個相對穩定的鐵飯碗。 雖然工作內容比較簡單，但對民意的鍛鍊非常有效，對以後的全國公務員考試也非常有利。

3. 社群工作者會被解雇嗎？

社群工作者屬於合同制，只要你做事認真，做好事，誰會願意解雇你，如果你本著為人民服務的態度，相信你的未來會很好。

4. 社群工作者的前景好嗎？

社群工作者的考試難度明顯低於公務員，社群工作者的考試自然更容易讓大家通過。 如果你能找到乙份薪水高、通過率高的工作，那就太好了。

目前，社群工作者的考試熱度逐漸提高，國家高度重視社群建設，旨在讓更多高學歷的人才投身於這個行業。 雖然他還沒有成立，但作為乙份工作，這是乙個不錯的選擇。

總結。 親愛的親戚們，社群工作者屬於企業機構，都是合同制的，像街道分配的，比如秘書，可能是職業機構，但不一定是全部; 省級大學生和村幹部的就業是參考機構。 企業設立是指在事業單位中，部分員工按企業用工待遇，不占用企業設立; 也有具有企業性質、屬於某事業單位的人員。

您好親愛的，我很高興為您解答，對於您查詢的社群工作者一般屬於專業技術機構，按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第261號的規定，孝道專業技術編制應由省、自治區級人力資源和社會保障行政部門安排。

親愛的親戚們，社群工作者屬於企業機構，都是合同制的，像街道分配的，比如秘書，可能是職業機構，但不一定是全部; 省級大學生和村幹部的就業是參考機構。 企業設立是指在事業單位的國家日曆單位中，部分員工按企業用工待遇，不計入企業設立; 也有具有企業性質，屬於某物、某物、塵埃行業單位的人員。

如果屬於民政部門、街道辦事處、社群服務中心等事業單位，職稱為社群工作者、社群協調員、社群主任等，則屬於事業單位設立。 2.設立私營非企業單位。

一些社群服務組織可能註冊為民辦非企業單位，社群工作者屬於單位編制單位，其職稱也比較靈活，如社群青年工作者、社群服務專員等。 3.** 由協會或社會組織組織。

一些公益協會或社會組織也會聘用社群工作者，屬於相應機構的設立，職稱靈活。 4.臨時雇用或志願者。

有的地方還會臨時聘用社群工作者，或者招募志願者做社群工作，比較靈活，有的可以簽訂臨時勞動合同，有的是無償志願服務。 5.準備外包服務。

一些地方**還會將社群工作服務外包給社會組織，這些社群工作者屬於承擔外包服務的機構。 社群工作者的建立比較複雜，主要體現在事業單位、民辦非企業單位、協會和社會組織三個方面。 根據機構的不同，社群工作者的工資福利、職稱晉公升和工作保障也不同。

但是，無論什麼樣的機構，社群工作者都扮演著非常重要的角色，他們是社群與社群居民之間的橋梁，是推動社群建設和發展的中堅力量。 希望我能幫到你，請你點個贊（評分在左下角），謝謝

事實上，目前大多數城市都沒有社群工作者的機構，但在一些經濟發達地區，社群秘書和主任的待遇可以參照當地職業機構的待遇。

在大多數地區，仍然使用與勞動力市場的勞動合同，社群勞動者是勞務派遣，地方民政部門為其繳納養老保險、失業保險、計畫生育保險、工傷保險和醫療保險，社群勞動者獲得以下報酬

1.生活費。 2.郵政補貼。 3、考核獎金由三部分組成。

社群工作者一般由當地鄰里和民政部門管理。 社群工作者需要完成的工作是包羅永珍的。 因此，目前，社群工作者在社群居委會工作，受《居民委員會法》的規定約束，居民委員會是群眾的自治組織，街道和其他上級部門只有指導社群居委會工作的權力。

因此，從事社群工作的人在一段時間內將沒有人員配備。 但是，在一些地方，目前正在試行“社群工作站”，如果在社群工作站工作的社群工作者可以合理地由街道領導，那麼在社群工作站工作的社群工作者可能會參考業務人員的待遇。

社群工作者是指經各街區、鄉鎮社群工作者服務站通過一定的選拔程式聘用的專職工作人員，以自然居住社群為基本服務區域，為社群內各類居民提供各類公共服務（協同治理）等公益服務。 社會工作是在一定的社會福利制度框架下，根據職業價值觀，運用專業方法幫助困難人群或群體走出困境的專業活動，社會工作者是指在社會福利等社會服務機構從事專門社會服務工作的專業技術人員， 社會救助、社會慈善、勞動保障、殘疾**、優先照料和安置、醫療衛生、青少年服務和司法矯正。

公共機構考試和公共基礎知識都以這些為標準進行測試。