職能管理與行政的區別

對“功能”最簡單的解釋是人、事物和機構應該具有的角色。 “職能管理”是環環相扣的，可以理解為人或機構梳理和引導的角色。 所謂“角色”，無非就是通過具體工作達到的目標或效果，因此，是實踐管理、彰顯職能的必由之路。

職能部門就是以實際行動參與企業的管理，指導基層工作，為上級決策提供具體參考依據。

行政管理是利用國家權力管理社會事務的一種管理活動。 也可以指所有企事業單位的行政事務管理。 管理系統是一種組織系統。

它是社會系統的乙個重要子系統。 隨著社會的發展，行政管理的物件越來越廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會治安、公共衛生、環境保護等方面。 現代行政管理大多運用系統工程的思想和方法，減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的有效性和效率。

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職能管理是不同崗位的職能，如何從廣義上管理這個崗位，並做好這個崗位; 行政管理是指人事管理、規劃和後勤或人力資源管理。

行政工作包括行政事務管理、辦公室事務管理和人力資源管理。 具體包括相關制度的制定和實施、日常辦公事務管理、辦公用品管理、檔案管理、檔案管理、會議管理、涉外事務管理、生活福利、車輛、安全衛生等。

職能管理是指職責和職能的管理。 由於組織的所有部門都是按職責和職能進行管理的，因此職能管理是指所有管理部門。 如果單獨說，它指的是生產、銷售和**部門。

行政管理與企業管理都是經濟學專業，在課程設定上，兩個專業的基礎課程是一樣的，但是學完基礎課程後，專業課程就差別很大了。

行政管理專業課程將學習一些與法律、政治或公共管理相關的課程，畢業後參加公務員考試或在第一部門工作會更有優勢。 但是，有些企業現在也有行政部門，但是行政管理的東西也比較寬泛，都是一些概念和理論，實用性一般。

在工商管理方面，大學學習的經濟學和管理理論課程比行政管理專業性更強，但與會計學、市場營銷學相比，也更加複雜和雜項。 但是，它仍然比行政管理更實用。

在選擇專業時，很多同學會問行政管理哪個好，企業管理好。 但實際上，這主要是因人而異。 你應該根據自己的實際情況來選擇，看看你更適合哪乙個。

其實行政管理和企業管理都是管理，作為管理學科的基本型別，兩者之間有很多共性。 如上所述，兩者的基本課程是相同的。

此外，行政管理與企業管理也相互影響，相互發展。 既然真正意義上的企業是現代的產物，行政管理就應該早於企業管理。 企業管理源自行政管理。

在現實生活中，很多企業都有行政管理，行政體制中也有企業管理，兩者是密不可分的。

因此，可以說行政管理和企業管理都很好，但大多數高校的行政管理專業不需要學習數學，而企業管理則需要數學。 所以，如果你的數學成績不好，或者你不想學數學，你可以選擇管理。