為什麼求職申請總是失敗，如何處理？

首先，要認清就業情況，做好申請不成功的心理準備。

如今，很多用人單位招聘要求高，條件苛刻，比如招聘名校和重點大學高校高校應屆畢業生，甚至對身高和外貌都有標準和要求。 因此，在這種情況下，有必要有自信和勇氣，以及為申請不成功做好心理準備。 這樣，你就可以冷靜下來應對它。

即使它不起作用，你也可以冷靜地對待它。

其次，分析申請失敗的原因，並從中吸取教訓。

畢業生求職一帆風順的情況並不少見，被雇主當場拒絕，或者用人單位要求你等待通知的情況也屢見不鮮。 遇到工作申請失敗後，應仔細分析失敗的原因，以便申請新工作。

求職失敗的主要原因如下：

首先，職業不對。 有些畢業生不喜歡自己原來的專業，想在求職時改變自己的職業方向。

二是供需結構性矛盾。 例如，近年來，外貿和金融會計等熱門專業畢業生過多，求職人數與可用工作崗位之間存在不平衡。

三是工作經驗、戶籍、學歷等硬體限制。

四、我的質量不符合招聘要求。 雖然有些畢業生有合適的專業，但他們的學習成績、英語水平、計算機水平、筆試和面試成績都不符合用人單位的要求。

第五，我找工作的慾望太高了。 一些畢業生對自己的素質和能力缺乏合理的評價，一味追求好單位、高位，大學生與本科生競爭工作，本科生與研究生、博士生競爭工作。

以上所有原因都會導致畢業生的求職失敗。

第三，調整求職策略，重新選擇雇主申請。

各類學校的畢業生在一次或多次求職失敗後，應盡快調整求職策略，以提高成功率。 在申請工作時，要盡可能選擇適合該職業的職業。

如果你的專業太火，畢業生供過於求，很難找到合適的專業工作，你應該選擇與你的專業相似的專業職位進行申請。 如果你學習外貿和外貿、財務和會計，你可以選擇外企管理、報關行、企業計畫、市場調研等類似職位。 為了提高求職成功率，畢業生不僅要爭取優異的學習成績，還要努力提高自己在英語、計算機等一般專業課程中的綜合素質和能力，爭取在筆試和面試中取得優異成績。

畢業生應從自身實際出發，端正就業態度，轉變職業選擇觀念，選擇合適的雇主和崗位，切合實際地應聘。 只有這樣，我們才能順利實現就業抱負，才能在各自的就業崗位上充分發揮自己的才能。