你如何對待寶馬4S店的員工？

梅赫西迪-賓士的待遇一般都比寶馬高，根據地區和位置的不同，即使品牌在4S店裡是一樣的，在不同的群體下，待遇也不同。 另外，別看高檔車光鮮亮麗的4S店，其實人員收入並不比其他4S店高多少。 東部地區機械師基本工資1500-2000，無佣金業務員基本工資2000-3000。

這基本上取決於績效和獎金。

我是蘇州一家寶馬4S店的銷售主管。

基本工資2600元。

我賣不出車。

我們店銷售顧問的基本工資是900元。

賣車換取佣金。

大約有 200 300 輛汽車。

我是職業學校的學生，雖然不知道4S店員的標準是什麼，但老師已經請了一位5S店總經理來談談這個話題。

要求：態度好，有禮貌，在行動上，他們的要求是，不管你現在處於什麼管理崗位，都要有基層的工作態度，必須有自己崗位的技術。 其餘的我都忘了。 對不起，我能幫的就這些了。

8凱 2007-11-24 14：52

走前可以籤協議，佣金是3-8%，視個人能力而定！ 您可以當場試用！ 當然，你必須能夠分辨！ 你也要有很強的公關能力，否則怎麼可能被老闆看好？

如果你是客戶，你可以隨時隨地去寶馬4S店; 如果你想申請，還是挺難的。

4S是汽車銷售渠道。

零售配件銷售、汽車售後服務、整體資訊反饋，乙個四合一的汽車銷售部門，全稱汽車銷售服務4S店，是1998年興起的，原地在歐洲，服務比較完善。

寶馬的發展。

寶馬股份公司，巴伐利亞機械製造公司。

德語：Bayerische motoren werke ag，即寶馬）。今天，寶馬是世界上最著名的豪華汽車品牌之一。 寶馬成立於1916年，總部位於德國慕尼黑。

在過去的80年裡，它已經從一家航空發動機製造商成長為一家以豪華車為主的企業集團，生產世界知名的航空發動機、越野車和電單車，躋身世界前20名汽車公司之列。 寶馬也被翻譯為“Bayil”。

寶馬的前身是一家飛機製造廠，成立於 1916 年 3 月 7 日，最初是為了製造流線型雙翼偵察機。

公司名稱為BFW（Bayerische Flugzeug-Werke），即“巴伐利亞飛機製造廠”，公司創始人古斯坦·奧托（Gustan Otto）的父親是著名的四衝程內燃機。

的發明人。

我在寶馬的4S店，進來真的不容易，但是要有堅強的意志才能做很久，修寶馬很考驗人的意志和耐心，因為機構很複雜，拆組裝都夠你累了，夏天的工作服基本都是溼的， 當然，收入也是行業最高的。

我想進寶馬的想法很好，我是在寶馬4S做機電維修、大專車檢保養的畢業生，我非常贊同滿意的哥們說的修寶馬很考驗，進入寶馬真的不容易，因為寶馬經銷商只招應屆畢業生在學校， 新開的店會招幾個在當地有多年經驗的師傅，或者調到其他地方多調人，建議房東先去中檔品牌鍛鍊，只要堅持不斷學習進取，認真過好自己的生活才是最好的。

當然，並不是說個人能在裡面工作，那需要有很強的專業知識，在汽車銷售行業至少三四年，個人氣質也是必須的，去買車的人基本上都是進進出出星級酒店什麼的，不能說天天跟著乙個普通的上班族打扮， 還有一些禮儀或一些非常專業的東西。

什麼都不說，前台還是什麼東西。

寶馬4S店總經理月薪30000-50000元。 年期為3600000-1800000元。

根據集團戰略和發展規劃，全面主持加盟店。

日常運營管理，負責京兆制定年度經營目標和經營計畫，利用和調動各種資源，實施經營計畫，提高客戶指標（數量和質量），實現年度經營目標，實現區域競爭目標，打造一流團隊，帶領團隊成為區域品牌的領跑者。

本職位職責：

1.廠家對接。

2.產品管理。

3.運營管理。

4.客戶服務管理。

5.團隊管理。

6. 對外關係管理。

7. 重大事項的處理等

任職資格： 1、五年以上汽車專營店工作經驗，三年以上高階品牌總經理經驗。

2、大專及以上學歷。

3. 知識和技能參考“總經理勝任力模型”。

寶馬4S店總經理月薪30000-5萬元。 年期為3600000-1800000元。

根據集團戰略和發展規劃，全面主持馳豪加盟店的日常運營管理工作，負責制定年度經營目標和運營計畫，利用和調動各種資源，實施經營計畫，提高客戶指標（數量和質量），實現年度經營目標，實現區域競爭目標，打造一流團隊， 並帶領團隊成為區域品牌領導者。

本職位職責：

1.廠家對接。

2.產品管理。

3.運營管理。

4.客戶服務管理。

5.團隊管理。

6. 對外關係管理。

7. 重大事項的處理等

任職資格： 1、五年以上車碼封面店工作經驗，三年以上或三年以上高階品牌總經理工作經驗。

2、大專及以上學歷。

3.知識和技能參考“總經理勝任力模型”。

寶馬4S店銷售人員屬於寶馬汽車銷售代表，是寶馬授權在4S店工作的員工，但不是寶馬汽車直接雇用的員工。 因此，從用人單位的角度來看，寶馬4S店巧輝的銷售人員並非寶馬汽車公司員工，也不是寶馬的銷售員或員工。

寶馬4S店銷售人員的主要職責是向客戶介紹和銷售寶馬品牌的產品和服務，並協助客戶完成購買和購買過程，但他們不參與寶馬汽車的生產和製造過程。 因此，他們在工作性質和職責方面與寶馬公司的其他員工有很大不同。

總之，寶馬4S店的銷售人員是寶馬銷售代表，雖然他們不是寶馬公慶寬渡的直屬員工，但他們通過銷售寶馬產品間接為寶馬公司創造了收入和利潤。

1、接到面試通知後，最好在家做乙份自我介紹的草稿，然後試著講幾遍感受一下。

其次，在自我介紹時，首先要禮貌地做乙個很簡短的開場白，並向所有面試官發出訊號（如果面試考官有多個），如果面試考官在注意其他事情，你可以稍等片刻，中國求職簡歷網會等他注意後再開始。

3.注意時間，如果面試考官設定時間，一定要注意時間，不能太長也不要太短。

第四，介紹的內容不要過多停留在姓名、工作經驗、時間等上，因為這些已經在你的簡歷表上了，你應該多談談與你所申請的職位相關的工作經驗和成就，以證明你確實有能力勝任你所申請的職位。

第五，在做自我介紹時，眼睛不要四處張望，四處遊蕩，顯得漫不經心，會給人一種做事隨便、漫不經心的感覺。 最好把目光放在面試官身上，但不要長時間。 二是盡可能少增加手部支撐，因為這畢竟不是講課，保持正確的姿勢也很重要。

6.自我介紹後別忘了說謝謝，這有時往往會影響考官對你的印象。

總結。 答：寶馬4S店的工資取決於具體的工作崗位，工資水平一般較高。 比如，一家寶馬4S店的總經理，收入會更高，同時技術、銷售崗位也能享受到有競爭力的薪酬。

答：寶馬4S店的工資取決於具體的工作崗位，工資水平一般較高。 比如寶馬4S店的總經理，收入會更高，同時技術、銷售崗位也可以享受王強的工資待遇。

老師您好，我今天去寶馬面試，三個月後就當上了全職銷售顧問。

商店的哪個區域。

廊坊霸洲觀寶線。

廊坊霸州觀寶寶馬4S店銷售顧問的薪資因爐子裡的人而異，主要碧邦則取決於他們的經驗、技能和能力水平。 一般來說，銷售顧問的薪水略高於汽車行業的普通銷售人員，因為他們的工作更加複雜和苛刻。

很難說銷售顧問的報酬是多少，因為這不是乙份熟練的工作。

老師，你讓我做電話推銷，每天200**<>

這不屬於銷售顧問，只能算是**銷售。

**老師，銷售實習多少錢？

廊坊**銷售的工資應該是3000到5000實習，從這麼多的薪水，老師。

因為他有任務，所以不是沒有責任的薪水。

老師，他們的工作有什麼重要的要求嗎？

每天玩夠**，每週對客戶有一定的意向，每個月都有考核。

銷售：銷售經理。 陳列室主管。 大客戶經理。 銷售服務顧問。

售後：售後經理。 售後主管。 事故車接待處。 索賠。 售後服務顧問。

車間：車間經理。 車間主管。 質檢員。 機電組組長。 鈑金組組長。 油漆組長。 每個組的成員。

配件：倉庫管配件。 配件經理。 附件收發器。

客戶服務：客戶服務經理。 客戶服務代表。

行政：行政辦公室經理。 辦公室工作人員。 線。

財務：財務經理。 會計。 出納員。 出納員。