為什麼大多數埋頭在職場上的老實人總是受苦？

因為他們的性格非常誠實，領導者根本沒有注意到他們的閃光點，因為他們總是晦澀難懂，實際上不起作用。

現在老實人會被別人利用，就算把頭埋在自己的事情上，也會被別人利用。 而也正是因為你誠實的性格，所以人們經常看到你不懂得拒絕，讓你做點別的事情。

因為我太老實了。 毫無怨言地做你所做的任何工作，隨著時間的推移，別人會認為這是理所當然的。 因此，釋放稜角，提高職場狀態是合適的。

因為老實人只埋頭做事，不知道怎麼算計別人，卻總是被別人算計，所以總會吃虧，他們沒有太多的想法，他們只專注於做好工作

因為大家都不傻，柿子當然要挑軟捏。 為什麼要費心去尋找其他解決方案，以解決乙個誠實的人可以解決的事情呢？更何況，只要老實人不反抗，就說明他同意這種相處方式。

因為職場也是小社會，裡面的同事也競爭激烈，太老實會被欺負。

主要原因在於領導和人性，老實人不愛說話，只愛做事，同事們看到這一點，因為愛欺負的弱者醜陋的人性，會讓他多做，而老實人不懂得奉承領導，很容易被領導忽視。

為什麼埋頭在職場上的老實人總是吃苦頭呢？一般來說，有幾個原因。

首先，它與領導者的喜好有一定的關係。

在工作和生活中，誠實的人往往不被領導喜歡。 因為老實人不懂得經常向領導匯報自己的工作和想法，不懂得奉承和討好領導，不了解世界，甚至有“不把領導放在眼裡”的嫌疑，做事特立獨行，無視“做事不僅在東方， 累死是沒有用的”。

二是老實人“不懂得抬頭看路”。

在工作中，老實人被生動地比作老黃牛，只談敬業和大局，不抬頭看路，不懂得如何排隊，甚至不知道有潛規則，以至於即使你做得更多，你的晉公升和進步也往往會因為你不在任何人的圈子裡或站在錯誤的團隊中而失去機會。

第三，它與領導者對人的眼光有關。

一些單位的領導認為，會亂來、喜歡上躥下跳的人思維活躍，有創新能力，有能力，有勇氣;相反，他們認為老實人墨守成規，不解放思想，能力不強。 單位在選人任用幹部時，往往受領導思想觀點的影響，不能堅持德才兼備、政治德剛、群眾認可的原則。

第四，“哭孩子有奶吃”。

誠實的人通常只懂得努力工作，低調的人，默默地做事，不被組織和領導、同事注意到，以為組織會考慮個人的成長和進步，不知道向組織、領導表達自己的願望、想法，而一旦機會來了，他們就成了“被遺忘的角落”， 晉公升、進步往往是“哭哭啼啼的孩子”抓住機遇。

1.我不明白反派的心思。

誠實的人比較現實，沒有歪腦子，對人真誠，努力工作，相信一切都取決於自己的雙手。 但並非都是老實人，有些是善於算計的小人。

小人表面上是善良的，但心裡卻在算計誰能利用，老實人是他們的首選目標，因為老實人簡單易控，隨便說一兩句話，再利用老實人幫他做事，他就會被信任， 然後在誠實的人不能使用它時丟棄它。

這是老實人容易被欺負的第乙個根本原因，他們不懂小人的心思，容易信任別人。 老實人若不想受苦，就必須提前弄清楚小人的心思，了解他們的想法。

2.接受無意義的工作。

職場上經常有一些人做家務和髒活，這些人一般都是老實人，只是不會反抗，接受無意義的工作。

最重要的是，很多老實人不知道自己想做什麼，所以要聽別人的意見，過著忙碌的生活，但是他們每天做的大多事情都和自己無關。

這是老實人容易被欺負的第二個根源，他們沒有主見，不知道自己在工作中想做什麼。 如果不想吃苦，只能盡快弄清楚自己的目標，然後為之奮鬥。

3.容易信任他人。

乙個誠實的人覺得別人和他一樣，乙個值得信賴的人，所以無論職場上的同事怎麼說，他都會選擇相信，當然，有真有假，套路多於道理。

你要知道，職場上的同事不是朋友，看似對你很好，實則不知道自己會有什麼歪心思，想佔你的便宜，會說幾句乖乖聽話的話，你還以為他對你是真心的。

這是老實人容易被欺負的第三個根源，容易信任別人，認為別人對自己是真誠的。 如果不想被欺負，就要仔細考慮同事說的話，最好是證明一下。

4.容易容忍他人。

有些人之所以喜歡欺負老實人，是因為他們覺得老實人好說話，就算得罪了，也不會生氣，更不會對他懷恨在心。 不要讓別人認為你軟弱，可以被欺負，否則你會越來越頻繁地被欺負。

而老實人要麼是處女心態，覺得大家做事都是有原因的，沒有欺負自己的本意; 他們要麼是軟弱膽怯，抱著多不如少的態度，很容易原諒別人。

有這樣一句話：“不要讓誠實的人受苦。 ”

琴弦外的聲音是老實人一直在吃苦，但大家都在喊口號，仰望老實人，不要欺負老實人。

其實，被別人欺負的情況時有發生，無論是在職場，還是在親戚朋友交往的時候，都是不可避免的。

北宋的陳熙怡在《心相》中寫道：“願被欺負，自然會生兒子; 經常想著回歸，最後放鬆下來。 ”

換句話說，乙個人必須願意被別人欺負，這樣子孫後代才能繁榮昌盛; 時刻想著自己的出路，這樣才能過上安定舒適的生活。

誠實善良，不要隨便反擊別人，寬容和寬恕，這就是寬巨集大量; 如果被激怒了，可以反擊，同時想好自己的出路，這才是大智慧。 如果我們從不同的角度思考古人的智慧，就能真正發現做人的真相。

五十歲以上的人，再老實，也不必討好這四種人。 人生的後半段，需要活得像自己，一輩子都不要低頭，有條不紊地進退。

瞧不起你的同事。

有一種同事，便宜的時候賣得好。

他動不動就佔你的便宜，鄙視你; 在關鍵時刻，把錯誤嫁接到你身上，他就會溜走。

比如，你某項工作做得很好，但你的同事卻說“切”，這讓你很不舒服; 如果你當著老闆的面舉報，他會立即挑剔你，暴露你的缺點，讓你“尷尬”。

我喜歡這樣一句話：“永遠不要把同事當朋友。 ”

把同事當朋友需要很多附加條件。

即使你是像你這樣誠實的同事，他也未必對你好。 因為每個人都是“競爭者”，他們都希望能夠向上移動，而不是一直“原地踏步”。

同事之間，合作是為了工作績效，是以利益為導向的; 競爭是持久的，也是由利潤驅動的。

老實人沉浸於職場工作，容易出現經濟損失，主要有以下幾個方面。

如果你不善於處理人際關係，很容易引起別人的誤解和誤解。 因為老實人只懂得做事，除了工作，很少與人交流，而在職場上，人際關係是一門非常深奧的知識和藝術，因為大家往往需要協調配合，如果你太老實了，有時候雖然你做得很好，但別人有時候會認為你在偷功勞， 或者成為眾人矚目的焦點，這樣你就會受到打擊或被排除在外。

老實人經常在職場上被一些素質低下的人欺負，這些人看你老實，所以故意把一些繁重骯髒的工作和困難的事情推給你，但最終的功勞和利益屬於別人，那豈不是吃虧了？

在職場上過於誠實的人，往往不被領導看好，認為老實人只懂得理性做事，不靈活，所以不欣賞老實人的領導者在晉公升到更高的薪水時往往不被考慮，導致職場上老實人損失最大。

當然，可能還有其他原因，但總之，職場上大多數誠實的人確實會受苦。

1、老實人臉皮薄，不懂得保護自己的利益。 有些老實人臉皮比較薄，很多事情知道自己吃了虧，卻不好意思提起來，更不好意思和別人爭論，如果不保護自己的利益，別人肯定不會在意，所以這個時候，老實人只能默默地吃虧！

2.誠實的人眼睛很少，不擅長陰謀詭計。 在職場上，“適者生存”的生存法則基本適用，同事之間基本存在利益，每個人都要為了保護自己的利益而傷害別人的利益，老實人少，不善於陰謀詭計，人基本都有欺弱怕硬的特點， 因此，誠實人的利益往往是最脆弱的！

3.大多數誠實的人都比較正直，不夠機智。 很多老實人比較正直，心裡怎麼說，人是虛榮的，喜歡聽好話，但“忠言相待”，往往很多真話都不是很好，所以很容易得罪人，不知不覺中被小人算計。 誠實的人在處理事情上不夠機智，有時候默默地做很多事情，卻不如那些什麼都不做的人在老闆面前表現得好，因為他們不機智，有時候他們很可能會因為不夠機智而失敗，這也會給別人留下自己不強的印象， 這樣他們就會失去很多機會，讓他們受苦！

4.誠實的人是善良的，有原則的。 誠實的人一般都有較好的心和強烈的原則感。 一般來說，為了自己的利益，你覺得不應該做一些你不應該做的事情是很困難的。

俗話說“清水無魚，民無敵”，老實人很多事情做不了，他們有自己的原則，很多時候寧願犧牲自己的利益，也不願做違背自己原則的事情，所以面對那些為了自己的利益不擇手段的人， 老實人只有受苦！

因為這些人在生活中根本沒有自己的想法，他們沒有自己的主見，對方叫他們做什麼都會同意，所以他們就會被欺負。 會受苦。

因為這種人不會在職場上有美好的前途，不會被領導看重，也不會阿諛奉承。

1.誠實的人容易生氣，不能理性思考。

我們從小就被教導要冷靜，尤其是遇到問題的時候，因為只有冷靜下來，才能理性地思考問題，找到好的解決辦法。 而有些老實人往往在這一點上輸了，因為他們是老實的，所以沒有城市，一旦在工作中遇到不公平的事情，就更容易把自己的表情寫在臉上，而當他們不夠理智的時候，就容易被欺負。 越是容易生氣的人，往往很難理性地思考自己遇到的問題，最後吃虧的才是自己，而一些心機多端的同事也會利用老實人的這個特點，故意用煽動的方法，激起老實人的憤怒，讓他們做事衝動， 從而達到自己的目的，誠實的人只有在冷靜下來後才會發現自己被騙了。

第二，誠實的人關心小事，小事成大事。

關心小事聽起來像是細心的表現，但實際上還不夠開放。 有些小事值得關心，但生活中有很多小事，是不可能在意的，而老實實的同事尤其喜歡關心這種小事，該放手，該放手，該放手，該結束不結束，這其實只會拖累乙個人， 一味地放大小恩小怨，縈繞在別人的小錯誤上，以至於最後都是自己的辛苦。而如果長期糾纏在這種瑣碎的事情上，很容易對乙個人的氣質產生影響，最後會積聚成乙個大錯誤，變成乙個大錯誤，這是一種非常令人反感的行為。

3.誠實的人默許同事對自己的欺凌。

老實人被欺負這件事，最明顯的特點就是默許對方對自己的欺負，會欺負人是一些欺負人的人，這種人最喜歡做的就是欺負比自己弱小的人，因為這會讓他有成就感， 在這種情況下，你千萬不要指望這種人有一天會反悔，會覺得無聊，不再欺負人，對於這種欺負人的人，只有他比他強，他也不敢繼續欺負你，如果你不反抗，他們只會變得更糟，踢他們的臉。

第四，誠實的人滿足於現狀，不改變現狀。

有人說，上帝只拯救那些拯救自己的人，因為對於不想改變的人來說是沒有用的。 很多老實實的同事被欺負了很久，習慣了被欺負，一開始可能還想反抗，但時間長了，就會變得麻木，覺得沒有希望，就算反抗，也不會成功，所以會滿足於現狀，繼續被欺負。 但這是乙個非常危險的狀態，我們生來就是人，我們都是平等的，當我們遇到不公時，我們應該站出來反抗。

如果不試圖改變現狀，就不可能扭轉這種局面。

老實人被欺負的原因有很多，但歸根結底，他們之所以會被欺負，很大一部分原因是老實人心態不正確。