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匿名使用者2024-02-071、期末應付給職工的工資，按照《工資結算彙總表》中職工所提供服務的受益人，計算並計入相關成本和費用賬目。
借款：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用等。
信用：應付員工薪酬 - 工資。
2、按照國家規定的標準比例，計算企業應承擔的三險一金
借款：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用等。
貸方：應付員工薪酬 - 社會保險費（單位）。
住房公積金。
3、按照國家規定的標準，從職工工資中扣除個人應繳納的社會保險費。
借款：應付員工薪酬 - 工資。
貸方：應付員工薪酬 - 社會保險費（個人）。
4.從銀行提取現金並保留工資。
借款：手頭現金（實際發行）。
信用：銀行存款。
5.支付工資。
借款：應付員工薪酬 - 工資。
信用：手頭現金。
如果工資單由銀行支付，則不需要第 4 次分錄，第 5 次分錄的貸方將更改為“銀行存款”賬戶）。
6、三險一金交由相關社會福利機構繳納時。
借款：應付職工薪酬——社會保險費（單位+個人）——住房公積金。
信用：銀行存款。
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匿名使用者2024-02-06工資核算分錄。 借款：管理費用、銷售費用、製造費用或運營費用
工資薪金應付貸款：工資薪金應付貸款：銀行存款、基本養老保險費等，基本養老保險費的會計處理等，基本養老保險費的會計處理等，總之，三險一金一般由企業從單位職工工資中直接扣除。
養老保險是按照職工工資的一定比例支付給社會保險機構的，其中單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代繳，一般在當期繳納，因此，在繳納時， 員工應支付的部分應由單位先支付。1.當進行當前付款時，帳戶處理將扣除：
管理費用：養老保險費（注：本單位承擔的部分） 其他應收賬款 養老保險費（注：個人承擔的部分） 貸方：
銀行存款 2工資發放後，收回單位支付的部分，從員工工資中扣除賬目處理
其他應收賬款養老保險費 3當期未繳納的，按當期會計處理借方：管理費、養老保險費貸記：
其他應繳養老保險費 個人在支付工資時應繳納的部分應扣除： 員工工資應繳抵免額： 其他應繳養老保險費 4
在以下期間內，企業應向勞動和社會保障部門繳納企業預扣的養老金部分：養老保險費的其他應付款項：銀行存款。
尋求建議。
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匿名使用者2024-02-051） 當工資累積時：
借：間接費用 - 工資。
製造費用 - 工資。
銷售費用 - 工資。
生產成本 - 工資。
信用：應付員工薪酬 - 工資。
2） 工資支付時：
借款：應付員工薪酬 - 工資。
信用：應付稅款 - 個人所得稅。
貸方：其他應付款 - 社會保障（個人）。
貸方：其他應付款 - 公積金（個人）。
信用：手頭現金銀行存款。
3）繳納社保時：
借款：行政費用-社會保障（由公司承擔）。
借款：行政費用 - 公積金（公司）。
借款：其他應付款 - 社會保障（個人）。
借方：其他應付款 - 公積金（個人））。
信用：銀行存款。
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匿名使用者2024-02-04五險一金的會計分錄如下：
1.分配工資。
借款：費用（管理、銷售等）。
信用：應付員工薪酬 - 工資。
2.社會保障的應計（企業部分）。
借款：費用（管理、銷售等）。
信用：應付員工補償 - 社會保障。
3. 當下個月支付工資時。
借款：應付員工薪酬 - 工資。
信用：應付員工薪酬 - 社會保障（個人部分）。
應納稅額 – 應納個人所得稅。
手頭現金 銀行存款。
第四，交給杜寶。
借款：應申挖員工工資——社保（企業部分+個人部分）貸款：銀行存款。
5、繳納個人所得稅。
借款：應納稅——應交個人所得稅。
信用：銀行存款。
注意：打這個。
社會保險辦完前不能退，“五險一金”比例因地而異。 企業按照勞動和社會保障部門規定的比例繳納的部分，可以計入“管理費”。
6.個人負擔。
工資發放時（按個人繳費比例，從中扣除）。
借款：應付員工薪酬 - 工資。
貸方：其他應付款-銷售核實-社會保險費（員工應付部分）手頭現金（實際支付金額）。
7.企業的負擔。
1 在提取時。
借款：行政費用 - 社會保險費。
貸方：其他應付款項——繳納時的社會保險費（養老、醫療、職業、工傷、生育保險）2。
借款：其他應付款——社會保險費（單位+扣繳個人應付金額） 貸方：銀行存款（已繳總額）。
貸方：銀行存款（已支付的總金額）。
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匿名使用者2024-02-03當公司根據員工的工資和報酬進行保險時，會計需要做相應的錄入。 首先，要根據公司的保險單，確定需要累積的保險種類和比例。 假設公司需要累積社會保險和住房公積金，社會保險比例為20%，住房公積金比例為10%。
其次，根據員工的工資和報酬，計算需要累積的保險金額。 假設員工A的工資為5000元，那麼公司需要提取1000元（5000元*20%）的社會保險和500元（5000元*10%）的住房公積金。 最後，根據上述計算結果，進行會計分錄。
社會保險的分錄為：借記1000元到“社會保險費”賬戶，1000元貸記到“應付工資”賬戶。 住房公積金的條目是：
500元從“住房公積金”賬戶中扣除，500元記入“棚屋應付工資”賬戶。 總之，以工資薪金為基礎的保險會計分錄，需要根據公司的保險單和員工的工資、薪金進行計算，並進行相應的貸方和借方記賬處理。
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匿名使用者2024-02-02當公司和公司一起出具五險一金時，會計應該如何做賬？ 應如何處理相關的會計分錄？ 如果你對這部分知識點不太了解，那就用深空網路來學習吧！
如何對繳納社保、公積金和工資進行會計分錄？
1、五險、公積金（公司部分）、工資的應計。
借款：間接生產成本 銷售費用 - 人工成本。
信用：應付職工補償金——養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、工資。
2.支付工資。
借款：應付給員工的報酬——工資（應付總額）。
貸方：其他應付款 - 養老保險（個人）。
貸方：其他應付款-醫用紅棗銀與醫保（個人）。
貸方：其他應付款 - 失業保險（個人）。
貸方：其他應付款 - 公積金（個人）。
貸方：應納稅額 - 應納個人所得稅。
信用：銀行存款現金（實際工資）。
3、繳納社保和公積金。
借款：應付職工補償金——養老保險（企業部分）、醫療保險（企業部分）、失業保險（企業部分）、生育保險（企業部分）、工傷保險（企業部分）、公積金（企業部分）。
借款：其他應付款 - 博河 - 養老保險（個人） 醫療保險（個人） 失業保險（個人） 公積金（個人）。
信用：銀行存款。
4、繳納個人所得稅時。
借款：應納稅——應交個人所得稅。
信用：銀行存款。
如何確定社保繳費的繳費基數？
社保單位繳費基數按上年1-12月員工全部工資收入月平均數確定，剛入職員工按員工起薪當月的滿期工資收入確定， 投保單位以本單位所有參保職工的月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
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匿名使用者2024-02-01總結。 2.工資分類。
1、短期職工薪酬，按實際發生金額確認為負債，計入當期損益或資產成本。
2、如為生產車間經理，工資應計入製造費用; 對於行政經理來說，這是開銷。
3、如是銷售部銷售人員，工資計入銷售費用; 如果短期員工被在建或無形資產覆蓋，則工資計入建築固定資產或無形資產的成本。
3、單位不給員工繳納社保怎麼辦？
您可以去社會保障局進行仲裁。
單位必須為職工申請社會保障，社會保障是《社會保險法》第八十四條規定的法定保險
（一）用人單位未登記社會保險的，由社會保險行政部門責令限期改正;
2、用人單位逾期改正的，處應當繳納社會保險費數額一倍以上三倍以下罰款;
3、對直接負責的負責人和其他直接責任人員處500元以上3000元以下罰款。
工資、社會保障和工資支付的會計分錄。
您好，我已經看到了您的問題，正在整理答案，請稍等片刻
您好，我很樂意為您解答，一、工資的應計和支付，如何做社保會計分錄來計算和平衡春季工資，社保費用： 借款： 管理費、銷售費貸方：
應付工資 社會保障 ： 借款 ： 應付賬款 持有 其他應收賬款 貸方：
銀行存款 其他應收賬款 已付工資：借款：應付工資 貸項
銀行存款 其他應收賬款。
2. 薪酬分類 1.對於短期員工報酬，應當按照橋仿橋實際發生的金額確認為負債，並計入當期損益或資產成本。2、如為生產車經理，工資計入製造費用; 對於行政經理來說，這是開銷。 3、如果是銷售部銷售部的銷售人員，工資將計入銷售費用; 如果短期員工被在建或無形資產覆蓋，則工資計入建築固定資產或無形資產的成本。
3、單位未向職工繳納社保怎麼辦，可以到社保局仲裁。 《社會保險法》第八十四條規定：（一）用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正; 2、用人單位逾期改正的，處應當繳納社會保險費數額一倍以上三倍以下罰款; 3、對直接負責的負責人和其他直接責任人員處500元以上3000元以下罰款。
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匿名使用者2024-01-31<>中國建立了社會保險和住房公積金制度，保障了人民的基本生活需求。 一般企業在支付員工工資時，如何進行會計分錄？
五險一金的支付以及工資的應計和支付的會計分錄
1、企業規定五險、公積金（公司部分）、職工工資時：
借款：間接生產成本 銷售費用 - 人工成本。
信用：應付員工薪酬 - 養老保險。
應付員工補償 – 醫療保險。
應支付的雇員補償金 – 失業保險。
應付雇員補償 - 生育保險。
支付給雇員的補償 – 工傷保險。
應付員工薪酬 – 工資。
2、企業發工資帶渣
借款：應付給員工的報酬——工資（應付總額）。
貸方：其他應付款 - 養老保險（個人）。
其他應付款 – 醫療保險（個人）。
其他應付款 – 失業保險（個人）。
其他應付款 – 公積金（個人） 應交稅款 – 個人稅、銀行存款、手頭現金。
3、企業繳納社保襪和公積金時：
借款：應付職工補償金——養老保險（企業部分）。
應付雇員補償 – 醫療保險（公司部分）。
應付雇員補償金 – 失業保險（企業部分）。
應付雇員補償金 - 生育保險（企業部分）。
支付給員工的補償——工傷保險（企業部分）。
支付給轎車行業員工的報酬 - 公積金（企業部分）。
其他應付款 – 養老金（個人）。
其他應付款 – 醫療保險（個人）。
其他應付款 – 失業保險（個人）。
其他應付款——公積金（個人）貸款：銀行存款 4、企業繳納個人所得稅時：
借款：應納稅-個人稅。
信用：銀行存款。