如果公司的出納員被騙了，他要承擔多少責任，他要全額支付嗎？

作為出納員，你的工作性質要求你比普通人更加謹慎和細緻，如果你在工作中沒有判斷和溝通就直接匯款，很明顯存在重大過失，用人單位可以要求你承擔賠償責任。 具體賠償金額可由法院決定。

根據《中華人民共和國勞動合同法》

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1）試用期內，證明不符合用工要求的;

2）嚴重違反用人單位規章制度的;

3）嚴重玩忽職守、徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響用人單位完成工作任務，或者不按用人單位要求改正的;

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形，勞動合同無效的;

（六）依法追究刑事責任的。

根據《工資支付暫行規定》

第十六條 因勞動者自身原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的規定要求勞動者賠償經濟損失。 經濟損失賠償可以從勞動者的工資中扣除。 但是，每月扣除額不得超過員工當月工資的 20%。

如果扣除後的剩餘部分工資低於當地每月最低工資，則按最低工資支付。

該公司的收銀員被騙了，視具體情況而定。 不是嗎？ 公司的財務狀況。

遭受損失。 這仍然是個人的。 財產損失。

那麼金額應該在10000元以上。 在這種情況下，如果有法律依據。 詐騙者可能會被判刑。

相應的有期徒刑。

公司的出納員被騙全額付款，因為他有出納員的角色，他有規章制度，他會按照規章制度處理。

在這種情況下，首先要做的就是報案。 讓公安部門介入。 如果經調查屬實。 收銀員無法補償。 因為公安被介入了，治安是真的。 個人沒有理由承受它。

公司出納應負有法律責任，並可能被判刑

根據具體情況，如果公司因兩人的疏忽而遭受損失，則需要承擔相應的責任。 咱們先做個測驗再學，點選測試，我不適合學會計。

財務制度和流程不完善的單位會有這樣的風險，記得在以後付款前要有出納員批准和核算。 在這種情況下，如果會計生氣了，承認了自己的疏忽，那個人認為錢應該由會計師賠償，至少大部分應該由會計師支付，出納員應該支付一小部分，畢竟出納員是按照會計的指示支付的。 而如果會計不承認，因為缺乏相關證據，收銀員只能扛黑鍋。

另外，賠錢後，用人單位可以解雇會計和出納員，畢竟因為你的工作失誤給單位造成了經濟損失。

2.銀行對接相關業務;

3.會計與監督，準確運用會計科目，資訊核算真實完整;

應收賬款和應付賬款的管理，關聯方的對賬等;

4、督促合夥人及時完成各類納稅申報、統計報告報送、工商年檢等事項;

5、定期列印各類憑證，整理、裝訂、儲存相應的會計檔案;

法律分析：公司出納試用期欺詐，如果？ 如果給公司造成了一定的損失，公司可以要求出納員進行賠償。

1、公司有權向出納員請求賠償，賠償標準按照勞動合同的規定執行，如勞動合同中沒有規定，按照公司有關規章制度辦理。

2、如果合同和規定中沒有這樣的專案，那麼賠償標準需要雙方協商，補償標準需要降低。 如果談判失敗，公司可以起訴有過錯的員工。

法律依據：中華人民共和國刑法

第二百六十六條 侵害公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，或者單次處數額罰款或者有其他情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑; 數額特別大或者有其他特別優惠、毆打情節嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，從其規定。

第一百九十二條 以欺詐手段非法集資非法占有，數額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，數額巨大或者有其他嚴重情節的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑; 並處以罰款或沒收財產。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照前款規定處罰。

法律分析：作為出納員，未經相應審批程式，未與公司相關負責人核實，輕率付款，違反基本會計操作流程，有過錯，應承擔相應的賠償責任。 同時，如果嚴格要求員工根據過錯承擔賠償責任，其實質是將企業的所有經營風險轉嫁給員工，這對處於不利地位的工人顯然是不公平的。

最後，收銀員獲得公司損失的 10%。

法律依據：中華人民共和國刑法

第二百六十六條 侵害公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，數額巨大或者有其他嚴重情節的，單處三年以上十年以下有期徒刑; 數額特別大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，從其規定。

第一百九十二條 以欺詐手段非法集資非法占有，數額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，數額巨大或者有其他嚴重情節的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑; 並處以罰款或沒收財產。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照前款規定處罰。

第二百六十六條 侵害公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金; 數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金; 數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。 本法另有規定的，從其規定。

法律分析：1、被騙鉅額資金的收銀員最高賠償額是多少？

原則上，此責任不超過20%。 而且不可能一次扣除全部工資。

1.《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理詐騙刑事案件具體適用法律若干問題的解釋》規定：詐騙公私財物金額在3000元以上1萬元、3萬元以上10萬元、50萬元以下的，應當另行認定為“數額較大”， 刑法第二百六十六條規定的“數額巨大”或者“特別數額”。

2.合同欺詐案件（刑法第二百二十四條），以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中騙取對方財產，數額超過二萬元的，應當立案起訴。

3.【判處三年以下有期徒刑、拘役、管制、單次罰金】。

（一）欺詐行為在4000元以下的，以罰款為基準刑;4000元以上5000元以下不滿5000元的，以管制釋放為基準刑; 5000元以下的，基準刑為三個月拘役，每增加1670元，加重乙個月; 使用1萬元的，基本刑期為有期徒刑六個月，每增加1000元，刑期增加乙個月;

（二）有第一百二十六條規定情形之一，判處拘役的，改判為有期徒刑;擬判處管制、罰金的，公升級為拘役;

（三）詐騙3000元，累犯的，判處有期徒刑6個月，每增加1230元，處乙個月。

法律依據：《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理詐騙刑事案件具體適用法律若干問題的解釋》規定，詐騙公私財物價值在3000元以上1萬元、3萬元以上10萬元、50萬元以下的，分別認定為“數額較大”， 刑法第二百六十六條規定的“數額巨大”，或者“簡稿中特別數額”。