華電煤業騙400所高校入企兩年不簽合同，怎麼沒人管？向誰投訴？

你可以向勞動部門投訴，請律師起訴華電煤業要求賠償，並公開其。 但最終還是沒有用，這就是中國的現實，太黑暗了。

去當地勞動監察局起訴雇主！

勞動仲裁解決了這個問題！ 完全有可能打贏官司。 是的。

1、單位嚴重違法，《勞動合同法》規定，勞動合同應當自建立勞動關係之日起乙個月內簽訂。

2、因單位違法行為，可隨時辭職，要求單位向你支付經濟補償金、雙薪等，並繳納社保費。 支付加班費。

3、屬於勞動爭議，應盡快申請勞動仲裁，無需承擔任何責任，隨時可以離職。 雇主無權扣押任何工資。

4、收集一些能證明你與本單位有勞動關係的證據，如工作卡、工資卡、考勤記錄等。

法律依據。 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。

勞動關係成立，同時未訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。

第八十二條 用人單位與勞動者簽訂勞動合同的，自受僱之日起乙個月以上一年以下未簽訂書面勞動合同的，應當向勞動者支付月工資的二倍。

第四十七條 按照勞動者在單位工作年限和滿一年乙個月的工資，給予勞動者經濟補償。 超過六個月但不足一年的，按一年計算; 不滿半個月的，給予勞動者半個月工資。

聽說華電集團不承認夢泰公司。

你能打贏國有企業的官司嗎？

我老公也是不接溝的工人，每個月被隊長扣工資，只拿到4000元，我沒有工作，我有兩個兒子，還要還房貸，我們家在重慶，老公下班，往返費1000。 那個姓姚的隊長，你的良心在哪裡！？

鄂爾多斯現象，等著吧。 找個好地方去。 不過，這裡也是國有企業，民營企業更是插槽。

我正在寫我的簡歷，我要在那裡簽名，這是怎麼回事？ 房東可以加我嗎？

老闆，你不看看華電的老闆是誰嗎？