助理去名人經紀公司面試一般會問什麼問題，應該注意什麼

你去經紀公司申請藝人助理時，通常會問什麼問題？

答：我會問你有什麼經驗，你帶來了哪些藝術家。

現在北京經紀公司助理的工資是多少？

答：助理的工資很低，公司到公司不一樣，平均1500-2000，每天相差50。

如果是照顧藝術家與團體一起生活的那種，那就更低了，1000-1500，包括食宿。

面試時要注意什麼？

A：沉著自信，只要表達清楚自己，娛樂圈面試相對比較靈活。

面試技巧和該做和不該做。

1.不要“微笑”。

面試中過度微笑可以被視為緊張和缺乏信心。 乙個微笑的人看起來很假，這些很快就會被面試官發現。 相反，做乙個體貼、愉快的人。

當有可笑的東西時，就笑。 首先在鏡子裡或在朋友面前練習。

2.不要八卦。

你的任務是很好地了解將要面試的單元。 像昨晚電視節目“與星共舞”的內容或你最喜歡的部落格這樣的話題不會讓你得到這份工作。 不要覺得你必須在面試期間繼續聊天。

想辦法談論與行業或公司相關的話題。 片刻的沉默總比用胡言亂語填滿採訪要好。

3.不要出汗。

多穿一點衣服或運動衫可能會讓你失去乙份工作。 手掌上的汗水，或額頭上的汗珠，都不會給人留下好印象。

您不是在申請私人體育教練。 出汗將被視為虛弱和緊張的表現。 穿上你的面試服，在朋友面前進行實際排練。 面試絕對不是乙個你想出汗的場合。

盡你所能。

關於名人經紀人面試的常見問題。

你介意經常出去嗎？ 有很多商務旅行。

演員的面試過程和問題。

在決定是否參加面試之前，您需要知道培訓是否有利可圖以及費用是多少。 友情提醒：付費培訓一般是收費騙局，但如果費用較低，您可以嘗試一下，因為最好在幾秒鐘內將自己表現為臨時演員。

至於面試技巧，一般可以分為：朗誦、肢體表演、即興創作、素描（根據導演的意圖或即興創作），讓他們不怕鏡子，大方自然，表達豐富，語言流暢。 此外，你只需要和評委多溝通，直截了當意味著對森雲更有信心。

想辦法讓評委發現你的長處和長處，冷靜面對，不怕輸，基本有一顆平常的心。 真誠！

1.你為什麼想成為一名演員？

你認為演員是什麼樣的職業？

2.你認為自己有什麼優勢？

3.如果你要成為一名演員，你最想出演什麼樣的影視？ 例如，愛情、動作、懸念、文學和理性。

4.你在35歲之前的人生計畫是什麼？ 或者是人生目標。

第二個環節一般是考察候選人的資歷和能力

例如，做一些動作來觀察形狀;

表演幾個命題遊戲，依此類推。 第一步一般是提問，了解候選人的**、對話和想法：

1.你為什麼想成為一名演員？

你認為演員是什麼樣的職業？

2.你認為自己有什麼優勢？

3.如果你要成為一名演員，你最想出演什麼樣的影視？ 例如，愛情、動作、懸念、文學和理性。

4.你在35歲之前的人生計畫是什麼？ 或者是人生目標。

第二個環節一般是考察候選人的資歷和能力

例如，做幾個動作，這個拍梁觀察形狀;

表演幾個命題遊戲，依此類推。

經紀公司是否要求面試取決於公司的招聘政策和程式。 一般來說，大多數經紀公司都要求面試，以確保招聘的員工具備必要的技能和知識，並與公司的文化和價值觀保持一致。

面試可以採取多種形式，包括面試、面對面面試和面試。 面試可能會詢問您的專業知識、工作經驗和個人技能，以及您與公司文化和價值觀的匹配程度。

如果您正在考慮加入經紀公司，建議您詢問公司的招聘政策，以確保您需要參加面試。

希望這對您有所幫助。

一般來說，在雇用經紀公司時，需要面試。 測試的目的是了解經紀公司的業務能力、服務水平、客戶管理能力，從而確定是否選擇公司。

娛樂圈裡有這樣一群神秘的人，他們知道明星的行蹤，他們照顧明星的生活，他們傾聽明星的心聲，他們是——明星的助手。 助理一般可分為以下幾種型別： a.普通型：

標準意義上的助理通常負責陪同藝人制定和完成他們的日常日程安排，例如預訂機票、聯絡**、個人護理等......b. 企業宣傳和經紀：負責藝人的宣傳，有的甚至是他們的代理人。 c、還有一種型別，經常陪伴駐紮在劇組的演員，照顧藝人在劇組的衣食住行。

我從朋友那裡聽說，大多數經紀公司都公開招聘助理。 他們將把照顧作為最重要的標準。 此外，您應該對藝術家的生活習慣和需求有很好的了解。

而且很多藝人都非常願意找一些有工作經驗，比較年輕的人來做助理，所以還有更多話要說！！ 但是，做乙個好助手容易嗎？ 我認為藝術家和助理之間最重要的是相互信任和誠實。

我相信他一定和嶽好好相處。 也許首先，嚴謹和細心的程度是最重要的，你必須在工作中對藝術家負責。 治療不是最重要的，我認為提高自己更重要。

而作為助理，最重要的是性格和與人打交道的方式，以及如何在繁重的工作中調整自己的心態。 其實這份工作的壓力是挺高的，因為在正常情況下，不管是什麼問題，公司都會責怪助理。 因此，總助理要把藝術家的事情看得最重。

我跟朋友聽說，有幾個助手，屬於開發熱的那種。 比如馮小剛的經紀人陸國強，劉德華的前助理金彥，還有我比較樂觀的演員陳道明的前助理王京華。 他們中的一些人從助理開始。

但現在他們已經成為娛樂圈的知名人物！！ 呵呵。。。。。。我真的很佩服他們，通過他們的不懈努力改變了他們的命運。 我喜歡......一點兒也希望將來的某一天，他也能成為圈內的名人。

她讓我給她起個名字，我照做了！ 我覺得這個明確的詞很適合那種安靜乖巧的女孩。 寶寶的性格很直白，怎麼說。

我喜歡這種性格，儘管這是我一生中無法學到的東西。 也許這就是你得不到的，你越想擁有！ 呵呵，又被拉扯到他身上，我發現我幾乎是緊張......

經紀人管理明星的工作，幫助明星選擇工作，並接下工作;

明星特工有兩大類。

乙個是“服務型代理人”，幫助藝術家處理一些成名後的事情。

二是具有開拓市場能力的“專業經紀人”，他們開發藝人的潛力，幫助他們尋找機會。 這樣的經紀人懂藝術，能駕馭，依靠廣泛的社會關係，具有敏銳的市場嗅覺和良好的商業頭腦，“包裝”藝人。

助理幫明星做事 明星助理也可以稱為明星的保姆;

助理其實跟保姆差不多，吃飯吃飯，住什麼衣服，每天安排什麼節目。

經紀人管理明星的工作 幫明星選工作 接班的助理幫助明星做事 明星助理也可以稱為明星的保姆。

助理被明星叫來，經紀人叫明星。

首先，你應該去明星經紀公司學習和深造。 其次，明星助理的心理素質要好，娛樂圈的特殊性與其他行業不同，藝人和助理每天都形影不離，所以明星助理不太能做到。

一般來說，明星助理是通過公開招聘來招募的。 在選擇時，護理通常是最重要的標準。 此外，助理還需要對藝術家的生活習慣和需求有很好的了解，這樣才能保證藝術家在行程和演出過程中能夠順利完成作品，不受干擾。

很多助理在做這份工作之前都有相關的工作經驗，比如有的是粉絲社的特聘負責人，經常和演藝公司打交道，有的以前是公司的企業宣傳人員，有的以前是娛樂記者，後來去給藝人當助理。 而藝人在選擇助理的時候，90%的人也會選擇朋友介紹的或者年輕但有經驗的，因為這樣會更靠譜。

總結後，普遍認為明星助理需要細心、冷靜、穩重、熱情、精力充沛。

語言、溝通技巧或藝術家發展規劃等。

你好，親愛的。 如果你想成為一名明星經紀人，你必須從助理經紀人開始。 首先，你要知道自己想成為什麼樣的名人，是演員還是歌手。

建議你做歌手的經紀人助理，因為如果是演員的經紀人助理，不好還不如說是助理，是保姆，如果演員一般不演角色，就不招助理，片酬也不高， 所以他很幸運，也很累。歌手的經紀人助理就不一樣了，平時要跟著藝人公告什麼的，可以學到很多東西。 但是，無論是演員的經紀人助理還是歌手的經紀人助理，都有幾件事是必須要做的。

1.要小心。 2.耐心。

3、能吃苦耐勞。

4.質量。 第四條規則其實就是你不要什麼都說，要照顧好自己的嘴巴，而這一行最要注意的就是能不能保密。

因為職位的特殊性！ 所以一般都是局內人把局外人帶進來！ 當然，會有娛樂公司招聘，但你必須符合條件！

如果你有朋友來做這件事，其實很簡單，你不需要經驗，（經驗是學習的）只要你的朋友推薦你就可以了。 如果你在這方面沒有朋友，當然有辦法，你去比較有名的雜誌或者報紙，這些雜誌或者報紙經常和這個圈子接觸，這樣你就有機會知道，經紀人，企業宣傳，當然，也會有機會這樣做，而且有很多經紀人來自企業宣傳。

你需要進入演藝圈去拍或者拍一些廣告之類的東西，這樣你才在這個圈子裡，公司看到你有實力帶藝人，你可以做經紀人，你要在電視製作公司學習做製作，在電視製作公司拍廣告或走秀，積累經驗，了解生存狀態的娛樂圈你是經紀人，其實你是在拿藝人，不只是掌握藝人的生死大權，你還要幫助他在事業上往前走，所以經紀人一定要比藝人更了解娛樂圈的生存，所以在你成為經紀人之前， 你要在熒幕前工作一段時間，積累經驗，然後進入演藝公司的管理部門當導演，這樣你才是經紀人，要想成為經紀人，你必須具備。