擁有1000人左右的企業，想找乙個員工培訓的學習平台！

首先，大型企業需要穩定的背景，在培訓過程中不會有滯後和延遲。 這是對時間和精力的巨大浪費。 使用快速試題，可以自動給考試打分，同時對答題時間、答對率、平均分等進行統計，既減輕了管理員的工作量，又可以直觀地展示考試結果。

快速試題的便利性和實用性非常強，具有題庫管理、考生管理、紙質模式多樣化、防作弊設定、試題批量匯入、自動評分、資料分析等功能，價效比高且穩定，是眾多企事業單位和教育培訓機構首創使用的考試平台。

比如平台方面，是租還是自己搭，是否做介面，都與公司自身情況和需求有關; 在內容上，有系統的內容，不管是有課件開發團隊，還是前期依靠課件商提供常識性內容; 在運營方面，誰來運營以及如何運營。

此外，培訓部門的作用是什麼，管理情況如何，各業務部門的配合程度如何，成本預算都直接影響到平台的推廣方式和策略。

很多問題要考慮，前期會有很多方面的工作要做，建議多了解不同的服務商，當然也可以利用最好的企業資源，與有類似需求的企業進行溝通，獲得別人的經驗， 並減少對建築的抵抗力。

看看企業的需求！ 每個企業都有不同的關注點！

根據學科需求，推薦時代光華旗下的時光輕鬆學習網路研究所平台。

此外，該學習平台還具有以下功能：

完成課程後，學生可以參加測驗來測試他們的學習情況。

2.通過sai進行測試。

用趣味競賽代替嚴肅的考試，讓學生在PK比賽中高效主動地掌握知識。

3.問答中心和資源中心。

有關複雜問題的諮詢或文件材料可以在問答中心和資源中心共享。

輕鬆啟動跨區域培訓，恢復一對一面對面教學現場，為學員打造沉浸式培訓體驗。

5.一鍵分配。

從海量課程資源中一鍵匹配合適的課程，幫助培訓管理員快速構建企業精準的學習體系。

6.微課程製作。

上傳PPT-錄製語音-一鍵發布，三步3分鐘，快速生成微課程，讓知識分享更輕鬆。

1000人是乙個比較大的培訓系統，建議選擇企業部署版進行培訓，企業部署版是指以平常的方式提供平台（員工操作平台、考試平台、跟蹤平台、提醒平台等），提供（每個員工都有自己的，一般到公司內部郵箱或員工手機號碼）， 等，還要提供運營（管理員工的學習情況，提供解決方案等）。

Instant Academy Enterprise Deployment Edition 可以

乙個完善的培訓體系，培訓只是其中的乙個模組，企業需要培訓體系發揮最大的用處;

一、直播：一些企業培訓系統包含直播功能，不僅用於培訓，還用於直播會議。

二、考核：如果對培訓效果進行考核，只能通過考核來判斷。

三、社群：培訓結束後，講師無法24小時為員工答疑解惑，因此通過社群模組，員工和員工可以隨時隨地回答問題，交流興趣。

當然，乙個好的培訓體系提供的遠不止於此，而培訓體系是建設企業大學的基石。 Neixunbao是一家專業從事企業培訓系統的領先公司。

當然是諮詢，是一對一的服務，幫你梳理組織架構、薪酬設計、股權激勵、商業模式、文化落地計畫等。

與 RHUB 一樣，會議培訓、互動討論和協作都可用。