培訓費屬於哪個會計賬戶，培訓費應記入哪個賬戶

員工教育基金。

職工教育經費是按照工資總額的一定比例提取的職工教育費用。 單位職工不僅有權領取勞動報酬和享受集體福利，而且有權接受在職培訓和後續教育，需要一定數額的教育經費。

根據《關於企業職工教育費用稅前扣除政策的通知》（CS 2018年第51號），企業發生的教育費用中不超過工資薪金總額8%的部分，在計算企業所得稅應納稅所得額時，允許扣除; 超出的金額可以結轉並在隨後的納稅年度扣除。

借款：應付員工薪酬 - 員工教育費用。

信用：銀行存款。

通常，應付員工薪酬的貸方餘額 - 員工教育基金。

如果貴公司的員工教育費用賬戶沒有貸方餘額。

就是這樣。 借款：管理費 - 員工教育費。

貸方：應付員工薪酬 - 員工教育費用。

借款：應付員工薪酬 - 員工教育費用。

信用：銀行存款。

員工培訓費用應納入員工薪酬應付科目，二級明細賬戶可設立員工教育經費。

1. 在計算員工培訓費用時，會計分錄為：

借款：管理費貸項：應付員工薪酬 - 員工教育基金 2.在開具員工培訓費用時，會計分錄為：

借款：應付員工薪酬 - 員工教育費用 貸方：手頭現金 銀行存款 員工薪酬簡介。

它是指企業為員工提供的服務而給予的各種形式的報酬和其他相關費用。

1）員工工資、獎金、津貼和補貼。

2）員工福利費用。

3）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費。

4）住房公積金。

5）工會經費和職工教育經費。

1、單位提取員工教育經費的，發生的培訓費用： 借款： 其他應付款-職工教育經費 貸方：

現金 2.單位不提取員工教育經費的，其發生的培訓費用：借款：管理費——員工教育費貸記：現金。

員工培訓費用應計入應付給員工的工資，二級明細賬可設定員工教育經費。

1. 在計算員工培訓費用時，會計分錄為：

借款：管理費用貸方：應付員工薪酬 - 員工教育費用。

2、發放員工培訓費時，會計分錄為：

借款：應付員工薪酬 - 員工教育費用 貸款：手頭現金銀行存款。

培訓費用是指各單位開展培訓直接發生的費用，包括教師費用、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓材料費、交通費等費用。

培訓預算是指培訓部門在一段時間內（通常為12個月）所需的總支出。 這些費用將用於組織內的培訓。 組織培訓的總預算略有不同是正常的，但應該有乙個適當的比例。

大型國際企業培訓預算總額一般佔上年總銷售額的1%至3%，最高為7%，平均為15%，而國內很多企業在0-5%以下。

通常很難獲得有關培訓成本的準確資料，但我們可以估計給定時期內各種培訓費用的近似總和。 這種估算成本的方法，一旦得到管理層的同意，就稱為預算。

一般來說，課程費用的確定有三個方面：準備費用、教學課程費用和管理費用。

1）準備費用。這包括打字、溝通、課程設計和其他課前準備的費用。

2）指導課程的費用與培訓計畫直接相關。

它通常包括培訓師的工資、學員的工資、場地費、諮詢費、膳食、住宿和其他費用。

3）管理成本。這包括評估培訓工資的成本、交通成本、員工成本，以及傳單、手冊、筆和紙、資料夾和其他辦公室雜項費用的成本。

培訓費包括教師費、住宿費、伙食費、培訓場地費、教材費、交通費等費用。

培訓費用是指單位組織開展培訓、外出參加培訓直接發生的費用。

教師費是指聘請教師任教所發生的費用，包括講課費、住宿費、伙食費、城際交通費等。

住宿費是指在培訓期間為學員和員工租用房間的費用。

伙食費是指學員和教職員工在培訓期間發生的伙食費。

培訓場地費是指用於培訓的會議室或教室的租金。

培訓材料費用是指培訓期間所需的材料和辦公用品。

交通費是指培訓所需人員的交通以及與培訓有關的調查研究所發生的交通費。

其他費用是指與培訓有關的其他費用，如現場教學費、裝置租賃費、文體活動費、醫療費等。