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經當地定點職業病醫療機構診斷為職業病後,申請工傷鑑定,傷勢穩定後申請傷殘鑑定,按傷殘鑑定等級獲得相應賠償!
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塵肺病的典型名稱是塵肺病,是一種全身性疾病,主要由職業活動期間長期吸入生產性粉塵(粉塵)並滯留在肺部引起肺組織的瀰漫性纖維化(瘢痕形成)引起。 這種職業性塵肺病的國家賠償標準是什麼? 下面我們來看看塵肺病最新賠償標準的相關內容。
1.塵肺的最新補償標準。
塵肺病賠償標準:需通過工傷鑑定,一般塵肺在5-6起工傷之間
1)與用人單位保持勞動關係,用人單位應安排適當的工作。如難以安排工作,用人單位應按月支付。
2)根據傷殘程度,從工傷保險**中一次性發放傷殘補助金,標準為:5級傷殘16個月工資,6級傷殘14個月工資。
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塵肺病首先需要被認定為職業病,只有被認定為職業病的才能得到補償; 賠償金額根據殘疾標準確定。
因工傷殘疾被認定為5級、6級殘疾的職工,享受下列福利:(1)根據傷殘程度,從工傷保險**中一次性發放傷殘補助,標準為:5級傷殘16個月個人工資,6級傷殘14個月個人工資; (二)與用人單位保持勞動關係,用人單位應當安排適當的工作。
法律依據:《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,並將工傷認定申請書面通知職工或者其近親屬和職工所在單位。 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出認定工作,但事實清楚、權利義務明確的。
根據司法機關或者有關行政部門的結論,需要根據工傷認定作出決定的,在司法機關或者有關行政部門尚未作出認定期間,中止認定工傷認定的期限。 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的,應當迴避。
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法律分析:煤礦工人賠償標準如下:
1)醫療費用。
1.標準:由工傷保險支付**。
2、要求:(1)在已簽訂服務服務協議的醫療機構**;
2)**工傷所需費用應當符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準。
2)食品補貼。
1、標準:單位出差伙食補貼標準70。
2.要求:住院期間。
3)食宿、交通費。
1、標準:單位員工出差報銷。
2、要求:(1)受傷員工在整體規劃區域外就醫;
2)由醫療機構出具證明,並經經辦機構批准。
4) **** 費用。
1.標準:由工傷保險支付**。
2、要求:(一)已簽署服務協議的醫療機構應當履行;
2)符合工傷保險診療專案清單、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準。
5)輔助器具費。
1、標準:按照國家規定的標準繳納工傷保險。
2、要求:(1)因日常生活或就業需要,經勞動能力考核委員會確認;
2)安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具。
法律依據:《工傷保險條例》第三十條 職工因工傷事故受傷或者患職業病的,享受工傷醫療待遇。
員工因工受傷,應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫,遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的,從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工因工傷住院伙食補助,以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費,由工傷保險支付,具體支付標準由協調區人員規定。
工傷職工無權享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法辦理。
工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的,符合要求的,從工傷保險**中支付。
和公司協商,如果公司願意對雙方都滿意,那就沒有問題了。 如果公司不願意賠償,可以通過訴訟程式解決,在訴訟過程中注意取證,特別是各種收據、發票等,這是賠償的重要證據,對案件有重要證據。
現在都是國家承包制,有本事有本事的人隨時可以搬家,幹部和工人分成什麼樣子,這就是一些落後地區的一些國有企業愚弄職工的方式,還把七八十年代的所謂幹部職工當財寶來嚇唬職工, 並將員工分為三、六、九等。 >>>More