因工傷截肢小指的理賠標準是什麼？

最好找當地勞動部門做工傷鑑定，根據工傷鑑定的等級對應賠償標準。

否則，沒有標準和依據，容易產生糾紛。

工傷鑑定是指勞動者在醫療期滿或者醫療期滿後，由工傷鑑定委員會申請工傷鑑定鑑定的行為。是確定工傷程度和隨訪護理的重要手段和證據。 《工傷保險條例》 輕微工傷鑑定指骨折如何賠償 第十八條 申請工傷認定應當提交下列材料：

1）《工傷認定申請表》;2）與雇主存在僱傭關係（包括事實僱傭關係）的證明;（3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。 申請人提供的工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知申請人需要補充、更正的全部材料。

申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，社會保險行政部門應當受理。 第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，可以根據檢查需要，對事故傷害進行調查核實，由用人單位、職工、工會組織、醫療機構、有關部門予以協助。 職業病的診斷和診斷糾紛的鑑定，應當按照《職業病防治法》的有關規定進行。

社會保險行政部門不再對依法取得職業病診斷證明或者職業病鑑定的人員進行調查核實。 勞動者或者其近親屬認為是工傷，但用人單位不認為是工傷的，用人單位應當承擔舉證責任。

法律分析：如果因工受傷，被認定為工傷，應先確定傷殘程度，然後根據傷殘程度計算賠償金額，再與單位協商賠償問題。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第三十條 職工因工傷事故或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇。

員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。

工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。

工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。