合同消防員的考核和消防員的考核是標準的

在招聘合同消防員時，通常有幾種評估：

1.政治審查，思想和道德審查。

2.文化測試一般從初中到高中以上不等。

3.在消防業務理論考試中，掌握一定的消防業務理論，如：火災領域的供水方法、滅火劑的使用範圍、火災的分類和處置方法等。

4.體能評估包括3000公尺、俯臥撐、單雙槓、100公尺等。

5.消防業務考核6公尺梯子，一人帶三根軟帶連線，一人帶兩根水帶連線，原位敷料，60公尺空氣呼吸器佩戴，8樓兩根80mm水帶等。

6.體檢。 7.心理能力測試。

實際現狀。 像魔術排程員一樣，有人說：合同消防員讓消防隊“成長”，但合同消防員的工資卻沒有相應“成長”！

消防隊管理嚴密，24小時處於待命狀態，24小時工作，工作時間長。 合同消防員在家請假並不容易，他們每天都要做很多家務（像現役士兵一樣工作），最後他們一無所獲。

目前，除了扣除養老、醫療和意外保險外，我每個月只拿到800元-900元，準備年底了。 對於有家庭的合同消防員來說，他們用什麼來養家餬口？ 此外，消防員的職業是危險和艱苦的，這對合同人員和現役士兵來說沒有什麼不同。

合同消防員和現役官兵工作、學習、訓練、執行相同的任務、努力工作，在過年和節日期間仍然堅守崗位！ 但是，與合同消防員同齡的現役士官相比，他可以拿到近4000元的工資。 他們的合同消防員也在努力工作！

回報是如此“黯淡”，沒有假期，沒有加班費，他們也不兌現。 無助！！ 有時候想一想，（合同消防員乙個月的收入還不如普通農民工的收入）合同消防員只是農民工的最低水平。

現役軍人發生火災或緊急救援後，可根據其救火表現，按照《中國人民解放軍紀律條例》進行考核，合同消防員的英勇行為與相關表揚無關。

具體標準因地而異。

消防員考核要求標準：

1、體能要求：

良好的身體素質，如力量、速度、耐力、敏捷性和柔韌性。

能適應複雜多變、危險環境中的消防需求，以最短的時間、最快的速度完成任務; 能適應長期滅火和大負荷救援救援物資的需要。

能夠在任何複雜的環境中堅持滅火，避免人身傷害。 它對自然環境有很好的適應性。

在嚴寒、酷暑、風、雨、雪等氣候條件下滅火的能力; 具有勇猛頑強、朝氣蓬勃、不怕犧牲、不怕疲勞、不斷戰鬥的強烈戰鬥作風。

二、標準技能要求：

1、精通消防業務理論知識，了解消防的歷史和現狀，明確消防的發展趨勢。 熟悉物料燃燒知識，化學危險品性質; 了解消防供水和消防裝置。

裝置和滅火劑的效能和使用; 了解火災的發生和發展過程，靈活實施滅火戰術，正確使用滅火劑，確保滅火成功。

2、根據消防員職責的不同，應練練優秀的消防業務技能：消防員應熟練穿衣、鋪設水帶、噴灑各種滅火劑、攀爬、拆除、佩戴呼吸器、打結繩索、救人自救，掌握行動要領。

3、了解和掌握滅火戰術原理、滅火基本戰術方法、各類火災規律、特點和基本對策，熟悉單兵、群、班戰術攻擊的實施方法和協調，從而在火力中搶占主動。

3.心理素質。

要求：消防員從事滅火救災工作。

他們將承受空前沉重的心理負擔，因此必須具備勇敢、大膽、堅定、堅韌、沉著、勇敢足智多謀、毅力等心理素質，在長期的身心負荷和精神衝擊後不會失去必勝的意志。 推出它。

被招募為消防員。

月薪2900元

貢獻“五險一金”。

有假期補貼。

安排輪流休息。 為進一步加強巽義縣消防救援大隊隊伍建設需求，有效應對各類災害事故及相關消防事項，適應當前消防形勢的需要。 巽義縣消防救援大隊現已公開、公平、公正地向公眾招聘合同消防員。

招聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法和中國共產黨領導，有良好的道德情操和心理素質，紀律意識強，能保守工作秘密;

2、初中以上學歷，吃苦耐勞，服從管理，經過培訓後能從事消防和應急救援工作;

3、年齡在18-26周歲之間，具備適合執勤和訓練的身體和心理素質;

4、符合徵兵政檢和體檢條件，身高165以上，體型良好，無殘疾、無口吃、無聽力障礙、無色盲;

5、有消防隊服役經驗的人員，退伍軍人，特殊技能，B2以上駕照者優先。

工資

1、合同消防員培訓期（1個月）工資：1620元。

培訓期結束後，待遇：基本工資1620元/月，績效工資800元，值班補貼450元/月，工齡工資30元/年，工資2900元左右，繳納“五險一金”（養老、醫療、工傷、生育、 失業、住房公積金、五險一金中個人部分個人約450元，單位承擔約1100元）每月約1500元，商業保險每年1400元;工作一年後，工資將提高到基本工資2016元，績效工資600元，工齡工資168元，高風險補貼500元，崗位補貼300元，每月約3584元。

2、“五”節補貼：元旦、春節、勞動節、中秋節、國慶節，每節100元;

3.合同消防員按照準軍事管理和24小時值班制度進行管理。 在銷毀返保部隊值班且無特殊任務的情況下，根據日常表現，每月安排休息4-8天，工作滿一年後每年安排休假10天，假期安排按照救援站管理規定統一安排執行， 特殊情況除外。

招聘程式

a） 體能測試。

體能測試物件：單槓和雙槓; 100公尺跑; 3000公尺跑。

2）體格檢查。體能測試合格後進行體檢，體檢合格後進行政治體檢，體檢不合格的，取消從業資格。 體檢標準參照2009年11月1日中華人民共和國國家職業健康標準及相關職業標準執行，體檢費用由個人承擔。

3）政治審查。

政治審查將前往戶籍所在地的派出所，簽發無犯罪記錄證明。

4）簽訂合同。

所有專案合格後，統一安排與咸陽豐業人力資源簽訂合同。

消防員證書考試的評審標準如下：

1、考核分為理論知識測試和技能操作考核，均為100分，其中合格60分，良好80分，優秀和喧鬧表演90分。

2、理論知識測試以全國統一閉卷考試的形式實施，時間為100分鐘，試卷由中國消防行業職業技能鑑定指導中心統一。

3、技能操作考核採用建築消防設施的實際執行和功能測試，考核標準按照國家職業標準中相應等級的基本要求和上級的有關要求執行。

消防員考試的內容。

1、消防設施操作人員考試分為理論知識測試和技能考核。 考試每年進行四次。

2、理論知識測試以筆試、機考等為主，主要考核從業人員在本專業應掌握的基本要求和相關知識要求。 包括消防工作概述、電氣消防基礎知識、消防液壓基礎知識、相關法律法規、專業道士弟乃智秀等基本內容。 科目滿分100分，含單選題100題，每題50分; 選擇40道題，每道題20分; 評判60道題，每道題打分，共30分。

3、技能考核主要通過現場操作和模擬操作的方式進行，主要考核的是從業者在從事木邊職業時應具備的技能水平。 技能執行考核採用建築消防設施的實際執行和功能測試。 它包括消防控制室監控、建築消防設施的執行維護等實際操作內容。