關於俞敏紅的創業經歷和經典語錄（關於人生哲學和與人打交道）？

中國式夥伴關係，俗話說，“人心一心，泰山動！ 但實際上，人心是最難把握的，尤其是在面臨巨大利益的企業夥伴之間。 因此，我們堅持自己，不要迷失在物流社會中。

講究友情，只有有親情義才有後備軍力，否則遇到困難就無人救助。

1、首先，伴侶要有良好的品格，這體現在伴侶的理解、包容、支援、信任和積極的鼓勵上。 你不能因為乙個小小的困難而抱怨、責備、不理解，甚至動不動就大喊大叫。 也就是說，我們必須在同一條船上，但也要在雪地裡傳送碳。

2.懂得放棄愛情。 在創業之間的合夥關係中，家族一定不能太過小心。 過度計算會導致合作夥伴之間的相互猜疑和失去信任。

如果你懂得讓對方在每件事上邁出一步，對方也會讓你邁出一步，這樣才有可能更愉快、更輕鬆地合作。

3.理想和熱情。 在創業初期，我們必須明白，我們必須願意自己去做，這樣我們不僅能一起體驗過去的細節，一起經歷過程的起起落落，還能增強彼此對創業的感受和信心。

4、相互交流、學習。 合作夥伴之間要善於溝通，不帶裂縫地傾聽對方的想法，這樣才能有效合作。

俞敏紅結合自己的創業實踐，總結了乙個創業者要想難難，想不成功，應該具備的八種能力。

目標能力。 首先，每個人都想創業，每個人都想自己當老闆，但你還是要問自己乙個問題：為什麼要創業？ 你有什麼樣的目標？ 你想進入什麼樣的狀態？

我們不是為了創業而創業，而是為了做好一件事，做一件大事，只有這樣，你才能盲目改變，進行自我評估後發現有可能實現，才能創業。 如果你沒有目標，只是一時衝動，只是覺得自己應該做某事，對自己所做的事情沒有太多的熱愛，那麼創業只是一種趨勢，而不是現實，你可能無法成就大事。

就我個人而言，在創辦新東方的時候，我有乙個非常明確的目標，當時我從大學教師崗位上退休後，從北大出來，成為一家培訓機構，我希望自己能做乙個真正有意義的培訓機構。 也正是因為這個目標，新東磨尺法官的培訓事業才蒸蒸日上，向前邁進。

隨著培訓的發展，新東方的目標也在不斷變化，從最初的學校到想在全國各地開設新東方學校，到現在我們已經成為美國上市公司。 總而言之，你的目標已經實現，但基礎不會改變。 比如我當初新東方的立足點，就是要把乙個有品牌、有品位、對學生未來負責的培訓學校，做一所學生喜歡的培訓學校。

所以，我認為目標的能力對於創業來說非常重要，全心全意地熱愛這個目標也非常重要。 除此之外，需要注意的一件事是，你必須能夠實現這個目標，而不僅僅是為了你自己的娛樂。

比如喜歡書法，一下子開一家書法公司就不容易了。