南方電網一線員工待遇差嗎？

就目前而言，南網在各地處理的差距還是比較大的，根據你所從事的工作，南網的處理差距也比較大。

南方電網的收入比較多，有些地區普通工人平均每月7000——但那還不是電費的錢，因為南方電網的運營比我們容易，畢竟南方電網只管轄南方的幾個城市， 而且都是比較發達和富裕的城市，比如深圳和廣州。可能有人會覺得太多了，但你要想想，一家民營公司的部門經理乙個月7000多，當你過年的時候，當你慶祝第一周的時候，當你慶祝過年的時候，我們在做什麼，我們在烈日下， 忍受著嚴寒上街巡線，值班，有些同事每天都要在電線桿上工作，你知道被22kv高壓電擊中是什麼感覺嗎？你知道把頭別在腰帶上去上班是什麼感覺嗎？

如果你知道，那麼你認為誰比北大那些抱怨貧窮的教授更受人尊敬？

福利本來是有的，我們單位的電力工人把所有的福利都算了，一年能掙7萬元左右，可是罵電系的人都沒了，現在我們的收入死了，連稅*也都來了，我們每個月拿5000元來交1000多元的稅款，而且減薪還在繼續， 國家電網公司每個月只有1000元，這已經是乙個可怕的數字了，哪個還沒倒閉的企業還有這樣的工資標準？世界500強中排名前100位的大企業，能用這樣的薪資來提公升員工的積極性嗎？ 我不知道它最終會把我們放在哪裡。

這是中國南方電網員工對我們現在實施的處理方式的真實想法。

說待遇沒有錯，關鍵是要解決問題，目前南方電網縣級電網的技術力量很薄弱，懂通訊者不懂電網，懂電網者不懂自動化、資訊化水平高， 從頭開始。

縣局不低，我在廣東某縣局工作，工作了五年，稅前月薪2000多，但從今年開始，三生產紅利就沒了，節日獎金沒了，購物補貼沒了，週六週日加班沒有加班費， 而且春節只有5月11日春節期間才有加班費，年底沒有年終獎金

近年來，南方電網的吸引力大打折扣，首個5年滿獎勵制第一年沒有獎金，之後每年都漲20%。 其次，由於南方電網規模小，改革速度快，三大行業被剝離出國網，一直沒有動靜，南方電網在一些市局率先實現，其他市局都是近兩年的事情， 而三產業的待遇和供電局的剝離，將大打折扣。這是非常不愉快的。

除了廣州、深圳、佛山等幾個大城市的總部和供電局，以及幾個省級設計院和電力研究院，南方電網沒有其他吸引人的地方。 綜合比較，可以進入國家電網，不能進入南方電網。

我和南方電網子公司雲南電網簽約，一線職工扣五險一金，每月4200元，不停考不能扣錢，真心希望大家不要學電！ 如果您需要諮詢我，可以聯絡我！

每天爬山、踩桿塔、節假日隨時加班拿到4000多積分，如果你是為了千家萬戶的燈火，為了奉獻，可以加入。

我不知道，你到底想問什麼？

要錢，工資確實是1000，不到2000，你得什麼分，46級什麼的，其實沒用。 如果我能回家，我會建議回家。 如果能去江浙供電局，或者其他省會城市，可以考慮一下。

總結。 南方電網官方編制普通員工乙個月工資8000元，南方電網不同崗位的工資差距和不同學歷的工資差距： 1、南方電網東西部工資差距大，海南更差， 差距約為2000。

2、南方電網一線、二線之間有差距，根據公司不同級別不等。3、南方電網入網第一年與第一年入網的差距非常大，東側的差距大約翻了一番。 4、學士、碩士、博士學位的薪資差距非常大，而且這個差距從入學就一直存在，入職時碩士比東部的學士多1000多人，未來還有2000的差距。

5、有的公司有加班工資，有的沒有，有的不發年終獎，有的公司沒有，有的公司有勞保，社會上所有隱藏的福利都沒有，想都別想。 6、南方電網各省市企業的待遇水平略高於當地中等水平。

您好，親愛的，很高興為您解答！ 南方電網正式確立月薪8000元/月。

南方虛擬基地電網正式為南方電網普通員工準備了每月8000元的工資，南方電網不同崗位之間的工資差距，以及不同學歷之間的工資差距： 1、南方電網東西部工資差距大， 而海南的工資差距更大，差距在2000左右。2、南方電網一線、二線之間有差距，根據公司不同級別不等。

3、南方電網入網第一年與第一年入網的差距非常大，東側的差距大約翻了一番。 4名，學士、碩士、博士的薪資差距非常大，這個差距從入學就一直存在，當年入讀東邊的碩士比本科1000多，以後差距在2000。5、有的公司有加班工資，有的沒有差的猜測，有的發年終獎有的不發，有的公司有勞保，有的沒有，社會上所有隱藏的福利都沒有，想都別想。

6、南方電網各省市企業的待遇水平略高於當地中等水平。

國網和南方電網都是專業報告，各單位的要求也不完全相同，具體情況要看各公司的公告。 工資 國家電網 ： As財富 500 強公司排名第三的國家電網，經營好企業有可觀的收入。

國家電網：作為世界500強第三大國電網，運營收入自然是可觀的。 在工資方面，是能讓你在當地過上舒適生活的級別，具體工資與區域運營和崗位職責有關，市總局的工資高於縣級。

在補貼方面，分為醫療保險。

補貼，高溫補貼。

取暖補貼、製冷費等; 在福利方面，據說國家電網有六險兩基金。

當然，也有節日福利。

南方電網：基本工資。

各地會有差異，據說廣東省電網的縣局是6k+，市局是8k+，廣州可以達到10k。

薪金、崗位津貼。

工資分為技能工資和崗位工資。

技能工資與職稱有關，崗位工資與單位內的具體崗位有關，全省一般實行統一的工資政策，即全省同職級員工的工資大致相同。 福利是五險一金。

還會有假期補貼、高溫補貼等補貼，除此之外，還會有季度獎金等等。

普通員工月薪約8000元及以上截至2020年1月19日，南方電網員工實習期月薪為4200元 南方電網公司為第一管理，國資委（國資委）履行投資人責任。 公司供電區域為廣東、廣西、雲南、貴州、海南。 在現行的工資制度下，南玻員工的工資主要由以下幾部分組成：

收入=底薪+崗位津貼+獎金+福利+補貼 廣州電網工程師工資等級（元月-稅前）：8006元 電氣工程師工資等級（元月-稅前）：6986元 貴州電網一線職工工資等級（元月-稅前）：

3565元 焊工工資等級（1月-稅前）： 4704元 雲南電網員工工資等級（1月-稅前）： 11535元 變電站操作員工資等級（1月-稅前）：

5242元。