失業保險基金可以用於哪些費用？

失業保險金是指失業保險機構依法向符合條件的失業人員支付的基本生活費用，是對失業人員失業期間工資收入損失的臨時補償。

失業保險金的目的是滿足失業者的基本生活需求。 失業保險費依法從失業保險**中支付。

相關說明：

符合下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並按照規定享受其他失業保險待遇：

（一）按規定參加失業保險，用人單位及本人已按規定履行繳納繳費義務滿一年;

2）非因本人意願而中斷就業;

（三）依照法律規定的程式登記失業人員;

4）有求職要求，願意接受職業培訓和崗位介紹的。

根據《社會保險法》的有關規定，失業保險**可用於以下費用：（1）失業人員領取的失業保險金; （二）失業人員領取失業保險金期間參加職工基本醫療保險時應當繳納的基本醫療保險費; （3）失業人員在領取保險金期間死亡的，應向其遺屬支付一次性喪葬津貼和養恤金。 此外，根據《失業保險條例》（258號令），失業保險**還可用於職業培訓、職業介紹所補貼以及失業者在領取保險金期間指定或批准的失業保險金相關的其他費用。

法律分析：失業保險**包括以下幾項：1、城鎮企事業單位及其職工繳納的失業保險費; 2. 失業保險利息**; 3、財政補貼; 4、依法納入失業保險**的其他資金。

失業保險費是失業保險的主要部分。 因此，城鎮企事業單位及其職工應當按照規定及時足額繳納失業保險費，以保證失業人員的支付能力，切實保障失業人員的基本生活和促進再就業所需的資金支出。 發展失業保險是國家的一項重要職責，一方面要組織失業保險費的徵收和徵收工作，管理建畝工作，另一方面，當失業保險費不能滿足需要時，也要負責以財政補貼的形式保障支出的需要。

徵收的失業保險費按規定存入銀行或購買國債，所得利息收入入國政府，是保證保險費價值不貶值的重要舉措。 其他基金是指按照規定收取的滯納金和其他應納入失業保險**的基金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的，應當從失業保險金**領取失業保險金：（一）用人單位和勞動者失業前已繳納失業保險費滿一年的; （2） 非因本人意願而中斷就業; （三）已登記失業人員，有求職條件的。

第四十六條 失業人員在失業前繳納一年以上不足五年的，領取失業保險金的最長期限為十二個月; 累計繳費滿5年但不足10年的，領取失業保險金的最長期限為18個月; 對於繳費超過10年的人，領取失業保險金的最長期限為24個月。 新就業後再次失業的，應當重新計算領取時間，領取失業保險金的期限與上一次失業時應領取但尚未領取失業保險金的期限一併計算，不得超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金標準由省、自治區、直轄市人民確定，不得低於城鎮居民最低生活保障標準。

失業保險金是指失業保險機構依法向符合條件的失業人員支付的基本生活費用，是對失業人員失業期間工資收入損失的臨時補償。

失業保險金的目的是滿足失業者的基本生活需求。 失業保險費依法從失業保險**中支付。

相關說明：

符合下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，同時享受其他失業保險待遇：微友。

（一）按規定參加失業保險，用人單位及本人已按規定履行繳納繳費義務滿一年;

2）非因缺乏意願而中斷就業;

（三）依照法律規定的程式登記失業人員;

4）有求職要求，願意接受職業培訓和崗位介紹的。

法律分析： 1、純三險是最基本的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險。

2、五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等五種保險。

3、一公積金是指住房公積金。

五險一金的作用：

1.養老保險。 用於領取退休後的養老金、養老金和喪葬費，是老年的保障。

2.醫療保險。 用於老年人的醫療報銷和醫療保險治療服務。

3.失業保險。 它用於失業後領取失業保險金。

4、工傷保險。 用於支付工傷醫療費、生活護理費、傷殘津貼、傷殘津貼等。

5.住房公積金。 它用於個人開支，如購買、裝修和租賃。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險**根據保險種類確定資金**，逐步實行社會統籌。 用人單位和職工必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

根據我國社會保險法的規定，失業保險支出範圍主要包括失業保險金、失業人員醫療保險補貼、一次性喪葬補貼、養老金、職業培訓、技能補貼等。

由於不同省市的實際情況，失業保險**支出的範圍也有所不同。 同時，為充分發揮失業保險作用，各省市都在不斷擴大失業保險支出範圍。

更多資訊：失業保險支出**是指報告期內為保障失業和下崗職工基本生活、促進其再就業而支出的總額。 包括失業救濟金、醫療費、死亡喪葬補助金、喪葬救濟費、實習生晉公升費、失業保險經辦費、下屬費補貼、免職上級費、調動費等支出。

根據最終用途，我國失業保險支出包括基本生活保障支出、促進再就業支出、經常支出和其他支出。 根據有關規定，每個內容都包括若干支出專案。

（一）基本生活保障支出。

基本生活保障支出直接用於保障失業人員和其他相關人員的基本生活，包括失業保險、醫療補貼、喪葬撫卹金、國有企業下崗職工基本生活保障支出、農耕滿一年的合同工一次性生活補貼。

2）促進再就業支出。

促進再就業支出是為了幫助失業人員盡快實現再就業，費用按規定由失業保險**支付，包括失業人員職業技能培訓、職業培訓補貼、就業介紹補貼等。這兩項補貼可以根據職業培訓機構、職業介紹所向失業人員提供的職業培訓和就業介紹的工作量和實際效果，支付給相關機構，也可以直接發放給參加培訓或接受就業介紹服務的失業人員。

3） **經常性支出。

在失業保險執行過程中，上下失業保險機構與失業保險機構在不同統籌規劃領域應經常進行資金往來，形成一些特殊支出專案，如上級支出的紓困、下級支出補貼、轉移支出等。 本期支出為失業保險機構之間的失業保險業務，不會造成失業保險總額實際減少，也不會影響失業保險機構的最終餘額。

（四）其他支出。

失業保險**的其他支出專案，是指除上述支出專案外，***規定或者批准的其他與失業保險有關的支出。

什麼是失業保險** 失業保險的特點**：什麼是失業保險**失業保險**是幫助失業者再就業而提供的基本保障**，是國家政策為推動建立強制晉公升而設立的，失業保險**是由社會上大多數勞動者共同支付的，由相應的辦辦機構管理。 如果您想了解更多關於失業保險**的資訊，請關注網站檢視。

什麼是失業保險** 失業保險的特點**：什麼是失業保險**失業保險**是幫助失業者再就業並提供基本保障**，它是由國家政策推動建立的，失業保險**是由社會上大多數勞動者組成的，由相應的機構管理，當有勞動者失業並符合失業保險規定的條件時， 他們可以從中提取相應的資金，以確保他們的基本生活，為失業的辯論者提供必要的幫助，以便能夠從事新的工作。失業保險是指國家通過立法強制執行的制度，由社會以集中的方式建立，為因失業而暫時中斷生活的勞動者提供物質援助。

它是社會保障體系的重要組成部分，也是社會保險的主要專案之一。 社會保障體系包括國有企業下崗職工社會剩餘保險、社會救濟、社會福利、社會優惠安置、基本生活保障和再就業，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項。 失業保險**的特點是其主要目的是確保工薪階層失業後的基本生活，其覆蓋範圍包括勞動力申請過程中的大多數成員。

因此，在確定適用範圍時，應將參保單位劃分為部門和行業，不論所有制性質，其職工應不分就業形式，不分家鄉、鄉鎮、農村，勞動關係解除或終止後，只要符合條件， 他們有權享受失業保險金。分析我國失業保險適用範圍的變化，呈現出逐步擴大的趨勢，從國有企業的四類兄弟姐妹到國有企業七類九類人員和企業管理的事業單位職工，再到所有城鎮企業， 《失業保險條例》規定的事業單位及其工作人員，充分體現了普遍性原則。如今，這是乙個有法律制度的社會，許多與生活息息相關的事物都離不開法律，因此我們應該對一些普通的法律知識有所了解。

失業保險**包括失業保險費、利息、城鎮企事業單位職工繳納的財政補貼，以及依法納入失業保險的其他資金。 失業保險**必須指定用於特定用途，不得轉用於其他用途，不得用於平衡財政收支。

2. 誰負責失業和生育？

失業保險費由用人單位和職工共同承擔和執行，城鎮企業事業單位按本單位工資總額的2%繳納失業保險費。 城鎮企事業單位職工按工資的1%繳納失業保險費，城鎮企事業單位招工的農民合同工不繳納集體租金損失保險費。

3. 社會保障包括哪些型別的保險？

社會保障包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，統稱為五險，是國家法定保險。 養老保險、醫療保險和失業保險，這三類保險是企業和個人繳納的保費，各需要繳納的比例規定如下：

1）基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌**。員工供款的比例是他們自己支付的工資的8%，全部記入他們的個人賬戶。

2）基本醫療保險：用人單位支付員工工資總額的6%左右，個人支付個人工資的2%全部納入個人賬戶，師傅單位支付的30左右轉入個人賬戶，其餘用於制定整體計畫。

3）失業保險：用人單位按用人單位工資總額的2繳納失業保險費，用人單位的雇員按自己工資的1繳納失業保險費。工傷保險、生育保險完全由企業承擔，個人無需繳費。

說明如下： 1、工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，徵收標準為企業全體員工工資總額乘以行業差額，目前平均工傷保險費率一般不超過1。

2、生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按工資總額不超過1%繳納。 社保可以轉回，繼續由自己支付。

如果公司不提供生育保險，可以考慮換到可以提供五險的公司，也可以提前購買保險。