什麼是住房聯邦？

付款沒有固定的時間限制。

它不會從工資中扣除。

公共**是指國家機關事業單位、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城市民營企業等城鎮企事業單位、民營非企業單位、社會組織及其在職職工存入的住房長期儲蓄。

性質如下：1.保護。 為員工建立住房公積金制度，為員工快速更好地解決住房問題提供了保障;

2.互助。 住房公積金制度的建立，可以有效建立和形成有住房職工幫助無住房職工的機制和渠道，住房公積金在資金方面為無房職工提供幫助，體現了住房公積金對職工的互助;

3.長期。 凡在城區在職職工涉嫌隱匿的，須繳納自入職之日起至退休或者解除勞動關係之日止的個人住房公積金; 職工缺勤單位還應當按照規定繳納職工補貼住房公積金。

法律依據《中華人民共和國住房公積金管理條例》第十三條。

住房公積金管理中心應當在委託銀行設立住房公積金專用賬戶。 本單位應當在住房公積金管理中心辦理住房公積金存款登記，辦理本單位職工設立住房公積金賬戶的手續。 每位員工只能有乙個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬目，記錄職工個人住房公積金的存取情況。

第十四條 新設立的單位應當自成立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金存款登記手續，自登記之日起20日內辦理本單位職工住房公積金賬戶設立手續。單位發生合併、分立、撤銷、解散或者破產的，原單位或者清算組織應當自上述情形發生之日起30日內，自變更或者登出登記完成之日起20日內，向住房公積金管理中心辦理登記變更或者登出手續。 住房公積金賬戶的劃轉或者蓋章手續，由本單位職工辦理。

根據《住房公積金管理條例》，住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮民營企業和其他城鎮企事業單位及其職工繳納的長期儲蓄基金。 《住房公積金管理條例》第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的存放、提取、使用、管理和監督。 本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民營非企業單位、社會組織（以下統稱單位）及其職工繳納的長期住房公積金。

沒有李吉有公積金，只有公積金或者公積金，公積金一般是指住房公積金，具體是指作者在城市實業培訓和工作所在企業共同支付的一種住房儲蓄公積金。

住房公積金的英文名稱是Housing Provident Funds，開放繳納住房公積金的部門包括國家機關、社會組織、外資企業等，不管是什麼企業，只有市區員工才能繳納住房公積金，如果員工處於退休狀態， 他們無法支付公積金。住房公積金的發放有一定的長期穩定的分配，除非職工因某些情況失業或停薪，否則職工不能中斷住房公積金的發放。 此外，住房公積金還具有特殊性和累積性，其中積累是指住房公積金與工資不同，員工必須按月繳納住房公積金，住房公積金由銀行和公積金管理中心管理設立專戶。

住房公積金是單位及其職工繳納的長期住房公積金，是住房分配貨幣化、社會化、合法化的主要形式。 住房公積金制度是國家法律規定的一項重要的住房社會保障制度，是強制性的、互助的、有保障的。 單位和職工個人必須依法履行繳納住房公積金的義務。

職工個人繳納的住房公積金和單位為其繳納的住房公積金，應當存入專戶，歸職工個人所有。

住房公積金的這一定義有以下五個含義：

1）住房公積金只在城市地區設立，農村地區不建立住房公積金制度。

2）只有在職員工才能建立住房公積金制度。沒有工作的城鎮居民不實行住房公積金制度，退休職工不實行住房公積金制度。

3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工單位繳納，另一部分由職工個人繳納，職工個人繳費部分由單位代扣，與單位繳納的部分一起存入住房公積金個人賬戶。

4）住房公積金繳款的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須按照規定不間斷繳納供款，除職工退休或《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得停職、中斷。 體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性、強制性。

5）住房公積金是職工按規定保管的用於住房消費支出的個人住房公積金，具有兩個特點：一是積累，即住房公積金雖然是職工工資的一部分，但不是以現金發放的，必須存入住房公積金管理中心在委託銀行開立的專戶， 並實行專戶管理。第二個是排他性。

住房公積金專用於專用，保管期限只能用於購買、建造、裝修自住住房，或支付租金。 勞動者只有在退休、死亡、完全喪失工作能力、與用人單位解除勞動關係、搬出原居住城市時，才能提取賬戶中的住房公積金。

住房**一般由公司購買，公司自己支付一半的錢。 裡面的錢可以在買房時取出來（如果是國外戶口，辭職後可以取款，只要公司出具辭職證明即可），房**可以借出買房，最高貸款額30w