股權結構，是什麼意思，公司的股權結構是什麼意思

股權結構是公司治理結構的基礎，而公司治理結構是股權結構的具體運作形式。 不同的股權結構決定了不同的公司組織結構，而不同的公司治理結構又決定了不同的公司治理結構，最終決定了企業的行為和業績。

一、股權結構原則：

公平性、貢獻率和公平率應呈正相關。 可以根據工作職責的重要性來區分。

效率，根據個人資源、工作效率合理分配公平，資源互補，優勢互補，互長互利。 你需要有乙個可以對任何事情做出快速決定的老闆。

2. 法律衡平法的分類：

按照工商登記股東出資比例合理分配股權。

限制性股權。 它一開始就被資助或享受，但可能需要很多年才能支付，才能達到兌現機制。 或者在企業發展過程中，轉讓、質押和處置都會受到限制，這就是限制性股權。

期權是預期的權利。 它主要針對企業員工，並制定激勵核心員工、高管和各種副總裁的計畫。

股權結構是指不同性質的股份在股份公司總股本中的比例及其相互關係。 權益是指與持有人所佔比例相對應的持有人的權益和承擔一定責任的權利（義務）。

[法律依據]。

《中華人民共和國公司法》第125條。

股份的資本分為股份，每股的金額具有可比性。

公司的股份採用**的形式。 **是公司為證明股東持有的股份而出具的證明。

第126條.

發行股票應遵循公平公正的原則，同型別股票享有同等權利。

同一型別發行**，發行條件與每股**相同;任何單位或個人認購的每股股份均應支付相同的價格。

法律分析：股權結構是指所有股份在不同性質的儲備股中的比例及其相互關係。 簡單來說，就是說某個模仿者或某類股東在公司中持有多少股權，公司有多少權利和責任。

通過調整股東手中的股權比例，或調整某類股權的權力，可以相應地改變公司的經營權或收益分配。 因此，股權結構是公司治理結構的基礎，不同的股權結構決定了不同的企業組織結構，從而決定了不同的公司治理結構，最終決定了企業的行為和業績。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第二十六條 有限責任公司的註冊資本為在公司登記機關登記的所有股東認繳的出資額。

法律、行政法規、決定對有限責任公司的實收註冊資本和最低註冊資本額有其他規定的，從其規定。

股權是指民事主體根據其對企業的投資而對企業享有的各種權利，以及根據其股東身份對企業享有的各種權利。 股權以以下形式表示：投票權、投票權、選舉權和被選舉權以及分紅權等一會。

股權結構是指不同性質的股份在公司總股本中的比例及其相互關係。

首先，體現在股東持股比例和持股數量的差異上，股東持股比例直接影響表決權的大小股東之間投票權大小的差異對公司的控制權有不同的影響根據《公司法》的規定，公司的控制體現在股份比例上，如：達到公司51%的持股將形成對公司的相對控制權達到67%將形成對公司的絕對控制權，這是公司控制權體現在股權結構上的方式之一。

二是現金、智財權等資產形式的持股比例。 《公司法》規定，股東在履行投資義務時可以投資現金、智財權、其他資產等，由於投資方式不同，這也可以體現在股權結構上。

不同的股權結構決定了不同的組織結構，決定了企業的治理結構，最終決定了企業的行為和業績。

股權結構是公司組織的頂層設計，股權設計的核心是解決誰投資、誰來做、誰受益、誰負責的問題。

從巨集觀層面看，創業初期的四類核心人物：創始人、合夥人、核心員工、投資人，他們都屬於公司，是早期風險的承擔者和價值貢獻的輸出者。

在股權結構設計初期，基本上是基於對人力資本價值產出的高度認可，科學合理的股權設計需要將利益相關者聯絡在一起，從而將股權價值作為企業發展的戰略坐標，建立競爭優勢，實現指數級增長。

一般來說，在家族企業中，家族持有的大部分股權將缺乏流動性。 在普通股份制企業中，股權流動頻繁且不易修復，這往往與公司的經營狀況密切相關。 換言之，股權是股東持有的股份，其結構就是這些股權發行的比例，代表著一定的權利和一定的責任。

在一定總股本的情況下，股權的流通對應於不同的股權結構。

第七十一條 有限責任公司的股東可以相互轉讓全部或者部分股權。 股東向非股東轉讓股權，須經其他股東半數以上同意。 股東應當書面通知其他股東徵求其股權轉讓的同意，其他股東自收到書面通知之日起30日內回覆的，視為同意轉讓。

其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東購買轉讓股權; 如果您不購買，您將被視為已同意轉讓。 對於經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有權以同等條件購買股權。 兩個以上股東主張行使優先購買權的，應當協商確定各自的購買比例; 協商不成的，按照轉讓時各自出資比例行使優先購買權。

公司章程對股權轉讓另有規定的，以該規定為準。