為什麼企業應該盈利

因為企業的目的應該是實現企業價值的最大化。

企業價值最大化關係到長期戰略。

因為企業本身價值的公升值比利潤更重要，所以利潤不一定能促進企業的公升值，但公升值必然會帶來利潤。

比如，一家公司寧願少賺點錢，多投入福利事業，揚名立萬，這樣企業的無形資產才能持續上漲，雖然利潤少了，但公司的價值會上公升。

說白了，舉個例子，很多股票的大股東雖然也關心公司能盈利多少，但他們更關心的是公司是否公升值，公司價值是否有所提公升，而公司價值是否增加，最直接地體現在股價上，以及公司被其他公司收購的價格。 只要公司的價值上公升到一定高度，那些股東就會毫不猶豫地出售他們的股份。 因為企業的日利潤贏了現金流，企業價值的最大化贏了企業的總資產，當然，總資產比單純的現金流更重要。

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這個問題看似簡單，其實是乙個哲學問題，剩餘價值就是利潤，人類從交換開始就生產利潤，每個人都想追求利潤的最大化。

只有生存才能求發展，企業只有盈利才能生存。

檸檬有話要說 168

肯定會有人直接，胡說八道，這不就是企業的定義嗎？

企業絕對是營利性組織。

因此，這個話題從未受到任何人的質疑，包括企業家自己。

只是大家都想了想，但短期收益和長期收益是有區別的。

然而，“企業是以利潤為導向的組織”這句話是基於古典經濟學的框架，如果我們打破原來的基石假設，這種固有的認知就會被打破。

乙個企業的存在就是為了滿足需求的實現，比如說，一家餐廳的出現，其核心就是為了滿足你在某個場景中的某種需求。

如果你感覺良好，你會拿出一些錢來支援它，如果能夠滿足需求的人不是基於經濟支援，他可能會在第二天崩潰。 但這個時候，它不需要自問自問，如果它真的在某個方面滿足了你的需求，即使效能不夠完美，即使還有很多問題，但你還是需要它。

有些人會自己付錢來維持它的執行。 因為客戶需要它，只要客戶給它足夠的錢來維持它的運轉，業務就可以經營。 如果它花費了40個人，人們願意養活50人，並且更多的人願意再次消費，它可能會擴大。

只要你在某種情況下需要它，你就付錢，你只要讓它執行，這就是業務方面。

企業是乙個以利潤為目的的組織——新古典經濟學。

在這一點上，人是乙個理性的人。

資本機制，資本層的運作，資本就是追求利潤的。

動機是保持業務增長，以便更好地在某個領域提供服務或解決某個領域的問題。

就像人不能不吃飯一樣，但我們不能說我們活著是為了吃飯。

法律分析：最高人民法院、最高人民檢察院、公安部近日印發《關於辦理智財權侵權刑事案件適用法律若干問題的意見》，進一步明確了侵犯智財權刑事案件的管轄、取證的有效性、 以及如何確定侵犯著作權罪中的“牟利目的”。《意見》規定，以營利為目的，未經著作權人許可，通過資訊網路向社會傳播他人的文字作品、影視、美術、攝影、錄影作品、錄音錄影製品、計算機軟體等作品，有下列情形之一的，屬於刑法第二百一十七條規定的“其他嚴重情形”：

違法經營金額5萬元以上; 他人傳播作品總數超過500件（部分）; 他人作品的實際點選次數達到50,000次以上; 通過會員制傳播他人作品，註冊會員超過1000人; 數量或數量雖不符合前款規定的標準，但分別達到兩項以上標準的一半以上。

法律依據：中華人民共和國刑法第二百一十七條：以營利為目的，在春季或者有下列情形之一的，侵害著作權或者與工作權有關的權利，違法所得數額較大或者有其他嚴重情節的， 判處三年以下有期徒刑和/或罰款;違法所得數額巨大或者有其他特別嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金

近日，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部印發了《關於辦理侵犯智財權刑事案件適用法律若干問題的意見》，進一步明確了侵犯智財權刑事案件的管轄、取證的有效性、侵犯著作權罪中“牟利目的”的認定。 公司的目的是為了盈利，而設立公司的目的和公司的經營都是為了謀取經濟利益。 為此，公司必須持續從事某種經濟活動，例如商品生產、交換或提供某種服務。

公司法中公司的營利性特徵已被世界許多國家和地區的公司法所認可，從而成為公司的基本特徵。 《意見》規定，以營利為目的，未經著作權人許可，通過資訊網路向社會傳播他人的文字作品、影視、美術、攝影、錄影作品、錄音錄影製品、計算機軟體等作品，有下列情形之一的，屬於刑法第二百一十七條規定的“其他嚴重情節”： 違法經營金額在5萬元以上的;他人傳播作品總數為500件以上; 他人作品的實際點選次數達到50,000次以上; 通過會員制傳播他人作品，註冊會員超過1000人; 雖然數量不達前款規定的標準，但達到二項以上標準的一半以上。

法律依據：《中華人民共和國刑法草案》第二百一十七條規定，以營利為目的，有下列侵犯著作權或者與著作權有關的權利情形之一，違法所得數量定額較大的或者有其他情節嚴重的，處三年以下有期徒刑和/或者罰金; 違法所得數額巨大或者有其他特別嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金

一般以營利為目的。

企業和公司：

企業是合同組織，是從事生產、流通、服務等經濟活動，以生產或服務滿足社會需要，實行獨立經營、獨立核算，依法設立的營利性經濟組織。

企業的目標是創造財富或價值。 在當今社會，企業作為國民經濟的重要細胞，發揮著越來越重要的作用和功能。

企業可以促進社會經濟技術進步，而企業要想在競爭中立於不敗之地，就需要不斷積極採用先進技術，這將客觀地推動整個社會經濟技術的進步。

公司尤其是股份制，與股東是典型的合資關係，雖然有限責任公司有一點人情味，但由於有限責任制的存在，資本合作色彩更重。

合夥企業的合夥人是通過個人關係建立起來的，具體來說，是建立在人與人之間的信任基礎上的，所以合夥人之間的依賴關係比較強。

公司為法人實體，可以獨立承擔自有財產的民事責任; 合夥企業不具有法人資格，不能獨立承擔企業財產的民事責任。

拓展知識：企業文化是乙個組織獨特的文化形象，由其價值觀、信仰、儀式、符號、做事方式組成，是企業日常運營的方方面面。

員工文化又稱企業員工文化，是企業文化對應的一種文化形式，員工文化是以員工為本的，是一種質量文化，企業文化是以企業為導向的，是一種管理文化。

總結：如果要評價乙個公司或企業的價值，經濟和產值確實至關重要，但要體現其整體素質和員工素質，企業文化就很重要了。

公司是乙個以盈利為目標的經濟組織。

公司以營利為目的的原因：

企業從成立之日起就面臨著激烈的市場競爭，始終處於生存、破產、發展、萎縮的矛盾之中，企業管理的首要任務是生存，唯有利潤才能生存，企業必須以利潤為導向作為發展的主要動力。

設立公司的目的和公司的經營都是為了謀取經濟利益。 因此，公司是以盈利為目的的經濟組織。 公司是適應市場經濟和社會規模化生產需要而形成的一種企業組織形式。

經濟組織的含義：

經濟組織是指家庭、企業、公司等單位，為生產經營活動而一定地組織生產要素，是由一定的社會群體通過權利責任的分配和相應的等級結構，保證經濟迴圈體系的正常執行而形成的完整有機整體。

公司基本特點：

公司具有法人資格。 即公司在法律上被賦予人格，以自己的名義經營，享有權利，承擔責任，應訴，使公司成為市場上的競爭主體。 在實體經濟活動中，公司是乙個經濟實體。

線函式系統和模擬去中心化的優缺點：

1.線功能系統的優缺點。

優點：既保持了線性系統集中統一指揮的優點，又吸收了功能系統發揮專業化管理作用的優點，更適合現代工業生產的特點。 因此，無論是國內還是國外，大多數中小企業都採用類似的組織結構模式。

缺點：職能部門與職能部門之間的工作容易出現不協調或矛盾，增加了高階管理人員的協調工作量; 如果賦予職能部門過多的權力，會打亂一線部門的指揮指揮體系; 如果不注意職能部門的建議，也會影響他們的積極性。

2. 確定權力下放系統的優缺點。

優點：吸收線性函式制和事業分工制的優點，實行模擬獨立核算，承擔模擬損益責任，有利於分散管理，提高各部門生產經營的積極性。 缺點：

權力和責任是模擬的，模糊不清，安靜的考核和考核也比較困難，不利於組織內部的資訊溝通和協調。