告訴我你討厭和你打交道的人是什麼樣的人？

最討厭的人是那些知道自己沒有受過教育，不喜歡學習的人，那些知道自己沒有受過教育的人，那些嘲笑自己沒有受過教育的人，以及那些覺得自嘲和缺乏文化可以減輕沒有受過教育的事實的人。

學會偷懶的人是最煩人的，每次工作忙的時候都應該能更快地完成，但是他們懶惰，每次都讓很多人煩人。

在我的工作過程中，我遇到過很多很多很無聊的人，他們會用沒完沒了的套路和你說話，我會用很多思考來和他說話，這是最煩人的。

這本身是一件很小的事情，但它就像一件大事，我遇到過這樣的人，他可以很容易地通過它，但它只是越來越大。

我最厭倦的是那種不尊重人說話，一點禮貌都沒有，別人尊重你，你也應該尊重別人，這是禮貌和相互的。

我真正討厭的是那些知道真相卻瞞著別人的人，用虛幻的誘餌引誘人，釋放心中的魔鬼。

我最討厭像我這樣的人，強勢，而且很隨意，底線相當低，強勢漫不經心，通俗地說，就是我想控制別人，但我絕不會接受別人的控制。

最讓我煩惱的，就是一事一事背後，抱怨現狀，嫉妒別人卻不願意努力改變，自命不凡，熱衷於否定和教育別人，以自我為中心的人。

初中的時候，同桌最煩人，老師布置的作業他不寫，我寫完就拿著直接抄了，寫完後，他說應該很煩我。

我看不出別人好，看到別人好就想拉下來，我是那種毀了心就很開心的人，看到這樣的人也會心情不好。

首先要明確的是，高情商不是要讓仇恨者閉嘴，而是要以理性和冷靜的態度對待仇恨者。 以下是一些建議：

1.不要讓你的情緒牽著你的手。 如果你和你討厭的人發生爭吵，不要讓你的愛情故事失控。 保持冷靜、理性的態度，這樣才能更好地控制局勢。

2.表現出真正的興趣。 有時討厭的人可以成為你的朋友，只要給他們一些真正的關心、關注和理解。 詢問他們的生活、工作和興趣，這可以創造積極的互動。

3.保持禮貌和尊重。 不要對他們說壞話或諷刺，而是禮貌地與他們交流。 不要在公共場合與你討厭的人爭吵，以免影響他人的情緒。

4.更改主題。 如果他們說的話讓你反感或讓你不舒服，你可以輕輕地改變話題。 例如：“好吧，我明白你的意思，但是我們可以討論一些不相關的事情嗎？ ”

5.逃避或忽略它。 有時候，最好的辦法就是避開或忽略你討厭的人，只要不影響你的利益和他人的幸福。

最後，請記住，高情商的關鍵是理解和控制自己的情緒，以及在處理人際關係時保持靈活和理性。

我總結了我最討厭打交道的型別，其中有幾類人特別煩人：

第一類：戳別人的缺點和痛處，當成笑話。

第二類：語氣總是很強硬，他被指派給別人發號施令。

第三類：吃飯時沒完沒了的說話。

第四類：說話完全不考慮別人的感受，自言自語。

第五類：是整天胡說八道的人，沒有缺，也沒有營養。

這五類是我最討厭打交道的人。

<>有些人在職場上工作，完全被提拔了，這是簡單而毀掉的肌腱，停笑是沒有意義的。 寥寥幾句話就能解決的問題，要繞一大圈，根本沒有別人總結的餘地。

既然問題已經發生，我們必須想辦法解決它，而不是忽視它。 有的人抱怨這個那個，事情做得不好，領導談不上來，容易把負面情緒傳播給別人。

有些人沒有認真的技能，他們只是喜歡吹噓。 以後我呢，現在只能妥協乞求在別人的公司工作，以後怎麼辦？

如果職場上出了點小問題，明明是你自己的問題，但又不得不說是別人的問題。 把責任推給別人往往是令人厭煩的不合理。

如果不想做好工作，就要對同事之間的關係多疑多疑。 有乙個秘密從無到有，也無話可說。 當事情被揭露時，他們經常集體攻擊他們。

有些人天生就有那種急躁的性格，突然之間，如果不如他想要的那麼好，就會用各種不好的語氣罵人。 性格溫柔善良的人往往難以接受。