辦公室值班制度的開頭怎麼寫

如果你不決定內部事務，如果你不決定外交事務，請問谷歌

為了提高工作績效，提高業務水平...

目的：為徹底做好公司內部公共區域的環境衛生工作，營造良好的生產生活環境和氛圍，營造乾淨整潔的廠區外觀，特制定本管理規定。

1、各部門人員要注意衛生，養成良好的衛生習慣，保持辦公室整潔美觀，營造良好的工作環境。

2、各部門工作人員每天早上要早十分鐘到達辦公室，做好辦公桌和地板衛生工作; 清理茶杯、茶籃、紙簍、菸灰缸應每天倒得乾淨，確保辦公室整潔。

3、室內辦公用品及各種器皿存放整齊有序，室內、走廊內不准亂放物品、焚燒廢紙、貼上塗鴉，不准隨地吐痰、亂扔紙屑、菸頭、瓜果、皮芯，禁止從窗戶吐痰、倒水、亂扔垃圾。

四、各部門工作人員每天下班前要把各辦公室的茶杯清理乾淨，檢查窗戶和電器開關是否關閉。

5、專職衛生人員應做好本職工作，做好以下工作：

1、負責辦公樓走廊、樓梯的日常衛生清潔工作;

2、負責各會議室衛生的清潔工作;

3、做好衛浴衛生，保證衛生紙。

六、以上制度各部門人員要嚴格遵守，由人人監督。 衛生領導小組定期對各部門進行衛生檢查和評價，結果納入文明部門評價和目標管理評價。

管理制度是對一定的管理機制、管理原則、管理方法和管理機構設定的規範。 它是實施一定管理行為的基礎，是社會再生產過程順利進行的保證。 合理的管理制度可以簡化管理流程，提高管理效率。

它具有以下特點：權威。 管理制度由權威管理部門制定，在其適用範圍內具有強制性和約束力，一經形成，不得隨意修改和違反; 排他性。

某項管理原則或管理方法一旦制度化，其他與之相牴觸的做法就無法實施; 在特定範圍內具有普遍適用性。 每個管理系統都有其特定的適用範圍，在這個範圍內，所有類似的事項都需要按照這個系統處理; 相對穩定。 管理制度一旦制定，一般時間內不能輕易改變，否則其權威性就無法保證。

這種穩定性是相對的，當現行制度不符合變化的現實時，需要及時修正。 管理系統具有社會性。 因此，社會主義管理制度始終是為了維護全體工人的利益而設計的。

為了營造舒適、美觀、乾淨的工作環境，樹立良好的公司形象，特制定本制度。

1、健康管理範圍為公司各部門、工地辦公室辦公室、辦公室、會議室、電腦室、衛生間、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所設施的衛生。

2、衛生清洗的標準是：門窗（玻璃、窗台、窗欞）無浮塵; 地面上沒有汙垢、汙水和浮土; 周圍的牆壁及其附屬物和裝飾品沒有蜘蛛網和浮塵; 照明、電風扇、空調上無浮塵; 書櫃和鏡子上沒有浮塵和汙漬，書櫃和檔案櫃內的各種書籍和材料排列整齊，沒有灰塵，櫃頂沒有亂堆;桌上無浮塵，物品擺放整齊，用水器皿無茶鏽、水垢; 桌椅擺放得當，各類座套乾淨整潔; 微型計算機、印表機等裝置維護良好，無灰塵和浮土; 廁所的牆壁、地板和小便池乾淨乾淨，沒有雜物和異味; 花壇和綠地中沒有雜草和雜物。 超級 Secretary.com。

3、實行環衛清潔部門責任制，部門負責人為負責人。 各部門辦公室的衛生工作，負責各部門的日常清潔工作。 公共衛生清理由區域負責開展，區域劃分為：

南辦公室走廊大門以東的辦公室負責，走廊大門以西的財務部負責; 院落以走廊大門中心為界，南北以辦公樓開門中心為界，辦公室負責東南角和東南角的大門，財務部負責西南大門， 大門東北角和東北角負責城市建設資產部，大門北面和花壇負責投資開發部和專案技術部。市場部負責門前的三包。 文苑社群工地辦公室的衛生和清潔工作分別由投資發展部和專案技術部負責。

四是衛生清潔責任區每週開展一次，日常清潔由辦公室牽頭，每月進行健康檢查和評價。

五是各部門要認真對待環衛清潔和環衛檢查評價工作，主動做好環衛清潔工作，不得因為環衛清潔不達標而影響公司總分。

六是將衛生檢查評價結果累積歸檔彙總，納入年終評價工作內容。

1、公共區域：包括辦公室步道、會議室、衛生間，垃圾清理人員負責清理。

個人區域：包括個人辦公桌和辦公區域，由各部門的工作人員每天打掃。

2、各部門工作人員應自覺保持辦公區域的清潔衛生，包括辦公用品、地板、桌面的清潔，使房間乾淨，物品擺放整齊有序，落實到個人身上。 在健康抽查中發現不合格人員時。

2、公共場所的環境衛生應做到以下幾點：

1）保持公共場所和個人區域地面清潔乾淨，無汙物、汙水、浮土，無死角;

2）保持門窗清潔、無塵，玻璃清潔透明。

3）保持馬桶和水槽無汙垢，並經常保持清潔。

4）使用後及時保持衛生工具乾淨整潔，保持乾淨整潔。

5）垃圾簍放在靠近衛生間的地方，及時清理乾淨，無溢位。

6）馬桶應每天裝滿。

3、個人區域衛生管理應如下：

1）辦公桌面：辦公桌面只能放置必要的物品，其他物品應放在個人抽屜中，不需要的物品放回櫃中，未使用的物品應及時清理。

2）電腦鍵盤應保持清潔，下班或離開公司前應關閉電腦。

3）禁止隨地吐痰，禁止亂扔垃圾。

4）下班後整理桌上的用品，並將它們整齊地擺放。

5）辦公區域禁止吸菸。

6）下班後，檢查各辦公區域的門窗是否上鎖，並切斷所有電源後再離開。

7）不要將廢紙、菸頭或剩餘的茶葉傾倒在辦公室門口和窗外。

每週由指定人員對公共區域和個人區域的環境衛生情況進行抽查，發現不符合上述要求的，處以每人10元罰款。

庫中有大量現成的資訊可供參考。 只要房東一搜，就會有很多出來。

辦公室衛生管理。

1、為營造整潔有序的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，促進公司日常工作的規範化、有序化，樹立公司形象，經研究制定了《辦公樓衛生管理規則》（以下簡稱《規則》）。

2、自本規則發布之日起，辦公樓健康管理工作應嚴格按照本規則的規定執行，組織健全、任務明確、責任明確，認真貫徹落實本規則規定的各項事項，促進公司健康管理的規範化、規範化、制度化。

3、細則規定，每週六為公司辦公樓的清潔日，辦公樓各部門辦公室應合理安排和考慮。

四是完善組織，由辦公室、企業管理部門、物流部門組成聯合檢查組，每月衛生聯合檢查，平時不定期抽查，檢查與平時抽查相結合。 檢查結果將及時以大字幕形式公布。

5.公共衛生環境。 辦公樓內外公共環境衛生的管理主要由清潔工負責，清潔工應按區域劃分履行職責。

1.保持地面清潔，無汙垢、汙水和浮土。

2、門窗乾淨，無塵，玻璃乾淨透明。

3.牆壁乾淨，表面無灰塵和汙漬。

4、吊墜、相框等裝飾品表面乾淨整潔。

5、廁所內外衛生環境的管理及桑拿房衛生環境的管理。

6.水槽內無汙垢，始終保持清潔，毛巾放在固定（或隱藏）的地方。

7、衛生工具使用後及時清潔整理，保持清潔整潔。

8.門前的台階和獅子的清潔。

9、清潔工要嚴格執行衛生標準，配合分工，盡職盡責，不留衛生死胡同，真正成為寫字樓的美容師。

有辦公室健康管理系統，這裡是辦公室健康管理系統，我還是找不到辦公室健康管理系統，到處打聽**有沒有話要告訴我辦公室健康管理系統，辦公室健康管理系統很難找到，我現在真的需要辦公室健康管理系統， 如果有人能找到辦公室健康管理系統，就告訴我辦公室健康管理系統**，謝謝你告訴我辦公室健康管理系統，找到辦公室健康管理系統並不容易，辦公室健康管理系統在這裡，辦公室健康管理系統在這裡，我還是找不到辦公室健康管理系統， 到處問** 有沒有關於辦公室健康管理系統的事情要告訴我，辦公室健康管理系統很難找到，我現在真的需要辦公室健康管理系統，如果有人能找到的話

1）保持公共場所和個人區域地面清潔乾淨，無汙物、汙水、浮土，無死角;

2）保持門窗清潔、無塵，玻璃清潔透明。

3）保持牆壁清潔，表面無灰塵和汙漬。

4）保持吊墜、相框等裝飾品表面乾淨整潔。

5）保持馬桶和水槽無汙垢，經常保持清潔，並將毛巾放在固定（或隱藏）的地方。

6）衛生工具使用後及時保持乾淨整潔，保持清潔整潔。

7）垃圾筐應放在靠近馬桶的地方，並及時清理，不要溢位。

各公司可根據自身不同情況制定自己的規章制度，法律對值班有相關規定：（1）用人單位因安全、消防、節假日等需要，安排員工從事與本職工作無關的值班任務; （二）用人單位安排勞動者執行與本職工作有關的職務，但勞動者在勞動期間可以休息。 在上述兩種情況下，將不支付加班費。

關於請假：事假理由充分，工作安排適當，單位可以批准，其他情況可以不批准。

病假，有病假單，必須經過批准。

法定假期：如產假、哺乳假、婚假、喪假、產假等，其餘必須由雇主讓。

這種管理制度全是形式主義，用來防止檢查，很簡單。 這是常規的管理系統（上下班、文明禮貌、獎懲等），加上你是乙個財產，有些與其他行業不同，你可以新增不同的地方。

辦公室管理規章制度。

第一章 總則

第一條 為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規範，要求明確，行為規範，企業文化氛圍良好。

第二章 規則。

第一條 服務規範。

1.外觀：公司員工要整潔大方。

2.微笑服務：在接到公司內外人員的詢問和要求等任何場合，都要看著對方，微笑著回答，絕不得罪對方。

3.語言：在任何場合都適用語言規範，使用普通話，說話輕聲細語，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。

4.現場接待：當客人進入工作場所時，應禮貌地詢問和回答，並熱情接待。

5.**答：答**應及時，一般鈴聲響不宜超過三次，若收件人不能答，應就近工作人員主動答，重要**要做好答題記錄，嚴禁占用公司**時間過長。

第2條 辦公命令。

1.上班時間內，不宜無故離職，不宜閒聊、吃零食、大聲喧嘩，以保證辦公環境安靜有序。

2.員工之間的工作溝通應在指定區域（大廳、會議室、接待室、總經理室）或通過公司內部專線**進行，如需在個人工作區域進行交談，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。

3.員工應做好每天下班前後個人工作區域的衛生和清潔工作，保持物品整潔，桌面乾淨整潔。

4.部門和個人的裝置應由指定的人員和個人定期清潔，公司的公共設施應由公司的清潔工定期清潔。

5.當辦公裝置（包括通訊、照明、電腦等）損壞或出現故障時，工作人員應立即到辦公室報檢，以便及時解決問題。

6.吸菸應在指定區域（如接待室、接待室等）進行，辦公室內（辦公室座位）禁止吸菸。

7.辦公室人員外出或使用汽車（公共汽車或計程車）的“排程令”必須得到直接主管或總經理的批准。

8.不允許利用帝明公司玩私信**或資訊**，也不允許占用總部**談論與工作無關的事情，除了相關業務人員需要上網外，其餘正常工作時間不允許使用部門的電腦線上聊天。