公司報銷的費用有哪些，公司費用報銷的分類

公司報銷的費用很多，這取決於你花什麼樣的費用。 最主要的是差旅費。 午餐、住宿和交通。

以此類推，這一系列的成本。 當然，公司會有規矩和制度，會按照制度報銷。

您自己的一些費用無法報銷。 如果您需要在未經許可的情況下要求費用說明，如果您有請求記錄，您也可以獲得報銷。

公司費用報銷專案包括：辦公費、業務費、通訊費、辦公用品、商務招待費、福利費等。

公司報銷日常辦公用品採購費用、出差期間的住宿費、伙食費等費用。

法律分析： 答：公司報銷專案的分類有哪些：

包括招待費、辦公費、差旅費、電費、水費、**費、租賃費、審計費、諮詢費、無形資產攤銷費、維修費、低價值耗材攤銷費、燃料費、運費、郵寄費、保險費、檢驗費、人工費、其他、銀行手續費、利息收入、利息支出、匯兌損益等。

法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的部分職工福利費用不得超過工資薪金總額的14%，並允許扣除。

第四十三條 企業因生產經營活動發生的業務招待費，按發生金額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（經營）收入的5%。

國家財政部稅務總局關於企業職工教育費用稅前扣除政策的通知》 第六條 1.企業發生的教育費用中不超過工資、薪金總額8%的部分，在計算企業所得稅的含稅所得額時，允許扣除;如果超出部分是該部門的成員，則允許在下乙個納稅年度結轉扣除額。

國家稅務總局關於企業所得稅若干稅務事項趨同問題的通知》 第七條 新稅法未明確列為長期攤餘費用的，企業可以在開業之日當年一次性扣除， 或者可以按照新稅法關於長期攤餘費用處理的規定辦理，但一經選擇，不得變更。

公司報銷品類包括招待費、辦公費、差旅費、電費、水費、**費、租金費、審計費、諮詢費、無形資產攤銷、維修費、低價值耗材攤銷等。

還包括燃料費、運費、郵寄費、保險費、檢驗費、人工費、其他、銀行手續費、利息收入、利息支出、匯兌損益等。

法律規定，被保險人應由基本醫療保險**支付的醫療費用部分，由社會保險經辦機構、醫療機構、藥品經營單位直接結算。

其他費用介紹：

1、固定資產、房屋、汽車、辦公家具、電腦、印表機、投影儀、大型工程機械等與生產經營有關的物料，單價2000元以上，使用壽命2年以上，作為公司固定資產進行管理。

2、耐用品，在不改變實物形態的情況下，可在生產經營中多次使用，價值在2000元以下的資產作為公司耐用品管理，如電風扇、碎紙機等。

3.辦公費用、公司日用紙、筆、辦公用品費用，影印、印刷、郵寄、製作公司資質、中標專案的招投標費用。 <>

法律家庭隱性分析：是的，職工醫療保險的報銷比例會根據不同的醫療水平和花費的醫療費用而有所不同。 1、在一級醫院就診，最低繳費標準為3萬元，基本醫療保險可由統籌員支付90%，員工個人需繳付10%。

若波動標準超過3-4萬元，整體支付高達95%，員工個人只需承擔5%左右。 最低繳費標準超過4萬元的，基本醫療保險總繳費為97%，員工個人繳費為3%。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第三十八條 勞動者有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或工作條件的;

（二）未足額及時支付勞動報酬的;

（三）未依法繳納勞動者社會保險費的;

4）用人單位的規章制度違反法律法規規定，損害勞動者權益的;

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形，勞動合同無效的;

（六）法律、行政法規可能解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強迫勞動者工作，或者用人單位指使、強迫勞動者從事違反規章制度從事危險性勞動，危害勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先通知用人單位。

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1）試用期內，證明不符合用工要求的;

2）嚴重違反用人單位規章制度的;

3）嚴重玩忽職守、徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響用人單位完成工作任務，或者不按用人單位要求改正的;

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形，勞動合同無效的;

（六）依法追究刑事責任的。

第四十條 有下列情形之一的，用人單位可以提前三十日書面通知勞動者或者向勞動者額外支付乙個月工資後解除勞動合同：

（一）勞動者辯稱，非因工作原因生病、受傷，在規定的醫療期限屆滿後不能從事原來的工作或者用人單位安排的工作;

2）勞動者不能勝任本職工作，經培訓或崗位調整後仍不能勝任本崗位的;

3）訂立勞動合同的客觀情況發生重大變化，無法履行勞動合同，用人單位與勞動者協商後未就變更勞動合同內容達成一致意見的。

日常開支主要包括：差旅費、**費、交通費、辦公費。 低價值耗材採購費用、商務招待費用、培訓費用等。 原則上，乙個預算期內的費用累計支出不得超過預算。

費用專案：寫出費用所屬專案的名稱; 這是具體費用的名稱。

費用類別：填寫費用所屬類別的名稱。 如交通、餐飲、會議等，如報銷出差火車票：

費用專案：火車票。

費用類別：差旅費。

另乙個例子是報銷辦公室使用的膠水。

成本專案：膠水。

費用類別：辦公費用。

稅務局或地方財政部門沒有明確規定的，由企業自行制定，可以向稅務局備案。

差旅費報銷制度。

1、目的：為保障出差人員的工作生活需要，規範公司費用管理，並根據我公司具體情況制定本制度。

二、內容：1）公司總經理、副總經理各類出差費用按事實報銷。

2）除總經理、副總經理外，其他員工的出差費用按以下標準報銷。

1、交通費用：出差火車票（硬座、軟座、硬臥）報銷，長途巴士票、公交車票。

2、住宿費：一般地區150元/天，經濟特區（省會、直轄市）200元/天。 在上述標準範圍內，應按已開具的票據進行報銷，超出部分由本人承擔。

3、伙食補貼：每人每天30元，按實際出差天數計算，一天以內計算。 如果中午在市內實在趕不上單位吃午飯，午餐費每頓補貼10元。

三、其他相關事項：

1、員工出差前及返崗當日應到公司行政部門辦理登記手續。

2、員工出差或任務緊急的，經總經理批准可乘機，並按事實報銷機場之間的特殊巴士票價或計程車費。

3、員工原則上不能乘坐計程車出差，如確實需要工作或攜帶貴重物品，經總經理批准，可報銷計程車票。

4、總經理、副總經理出差，隨行人員因工作需要，可按總經理、副總經理的標準報銷交通費和住宿費。

5、參會商旅在報銷時須提供會議通知原件或影印件，會議期間如由會議主持單位安排食宿的，參會人員不得繳納伙食補貼。

6、員工出差時發生商務招待費用的，另行報銷。

7、商務旅客應在返公司後七日內到財務部辦理報銷手續，報銷應按《差旅費報銷表》的規定仔細填寫。

8、本制度自批准之日起執行。

法律依據

中華人民共和國公司法

第五條 公司從事經營活動必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德和商業道德，誠實守信，接受社會監督，承擔社會責任。 公司合法權益受法律保護，不平衡名譽受到侵犯。

公司財務報銷內容需填寫：填寫報銷單，註明單價、金額、規格、用途等資訊，並附發票、合同等有效票據或憑證原件。

付款方式和報銷人簽名，收銀員和財務主管。

簽名（三方簽名）可以報銷。

報銷費用需填寫要求後，費用管理人原則上應在費用發放後5個工作日內到財政部辦理報銷手續，特殊情況可另行處理，將原有的粗略分發原單據剪掉，正面朝上（與報銷單據一起）貼在報銷單的反面左側。 報銷單據審核，經費用報銷單據處理人員簽字後，由各部門負責人簽字確認。 費用的支付，報銷人應當按照報銷單，經完整審批手續，在財務部出納處簽收費用。

單位**2000元以下的報銷費用，由出納員以現金支付。

報銷金額審批規定：公司為提高工作效率。

規定如下：單次報銷或單單票單報銷金額低於2000的，可按正常流程經公司常務副總裁審批，超過2000的金額須經公司總經理批准。 財務人員在操作付款時必須掌握批准金額的權力，操作不規範的不得進行付款。

報銷或單據交付的及時性要求：財務人員根據財務核算的及時性和比例要求掌握報銷時間，原則上，所有單據或費用在發生後必須按正常流程操作。 原則上，如果當月發生，當月報銷（特殊情況除外），業務人員有義務及時收取賬單。

財務管理系統。

是公司經營管理活動的實施，財務管理制度的建立和維護; 關於會計。

以及監督的制度保障。

本原則是根據國家現行相關法律法規和會計制度，結合公司具體情況制定的。 在實際工作中起著規範和指導作用。