求職意向怎麼寫，求職意向怎麼寫

“工作意圖”是將自己推銷為論文的論據。

在開頭寫下“工作意向”會立即告訴潛在雇主以下資訊：

你在尋找什麼樣的職位。

誰需要你來獲得簡歷。 人力資源人員可能是第乙個看到你的簡歷的人，你的工作興趣會告訴他們哪個部門應該閱讀你的簡歷。

“工作意向”描述告訴人們，你的簡歷與你申請的職位相關，這很重要，因為你的簡歷是來推銷你的，而不是你的生活史。

求職目標的措辭。

不如少說，最初的求職意向要盡量簡潔。

有些簡歷上有各種華麗的開場白，但求職意圖卻深藏其中。 例如：“具有挑戰性的職位”、“有持續發展的空間”、“發展的機會”等。

刪除這些無用的詞，因為它們沒有任何意義。 抓住要寫的重要內容：

工作職位的名稱（如果您知道該說什麼），例如“經理”或“銷售代表”。

你想從事什麼領域（例如市場營銷或平面設計）。

破。 如果您打算繼續從事有實踐經驗的職業，您可以將職業名稱放在簡歷頂部的名稱下方。 這種方法比“工作意圖”更強大。

職位名稱告訴人們“這是我的工作”，而求職目標意味著“這是我想做的工作”。 如果你有足夠的經驗給自己起乙個職業名稱，這將是一種更有力的自我介紹方式。

對求職的誤解。

乙份沒有意圖的簡歷意味著“這些都是我做過的事情，你可以看到我想做什麼！ 這些簡歷中的大多數最終都被扔進了垃圾桶。

工作興趣“不是工作職位所必需的。 你可以針對不同的“求職意圖”寫不同的簡歷，但不要告訴招聘人員“如果你找不到更好的工作，我願意做乙份更低的工作”。

求職意向是指你要找哪個工作，一般會有幾個求職意向讓你填寫，招聘公司會根據你的求職意向篩選人才，這有點類似於填寫高考的第一部分。

一、二、三選一。 最好把你最想做的職業放在第一位，如果你不把它放在第一位，面試的時候，考官會問你為什麼第乙個求職不是他們招聘的職位，那個時候。

你必須再次解釋。 給自己的面試帶來不便！

工作意向寫如下：寫作思路和要點：以求職意向為主題，詳細描述求職意向，然後表達自己的感受和收穫。

正文：五官好，性格開朗樂觀，在校學習刻苦，與同學和老師關係良好，善於溝通，多次參加學校組織的志願者活動，有愛心。 為了不斷完善自己，他們還積極參加校外實踐活動，獲得一定的經驗和知識。

誠實進取，有責任心好學，喜歡創新，學習新事物的能力很強，工作勤奮。

不斷完善自我，發揮自身優勢，尊重團隊精神。 基於專業知識和社會溝通能力以及自我發展，我們在各種企事業單位尋求諮詢、秘書、策劃、文員、廣播媒體、公共關係等相關文員職位。

如何寫工作意向

首先，如果你對自己想去的崗位了解不多，可以諮詢一些有工作經驗的人，了解一下這個崗位的職責和要求，想想你是否符合，把你的優勢和你的求職意向結合起來。

其次，簡歷中的求職意圖應盡可能清晰、重點突出，並與您的專長、興趣等相匹配。 例如：計算機軟體開發工程師、網路系統工程師; 銷售主管或市場調查員等

最後，簡歷的內容要有取捨，簡歷要以應聘工作為中心。 與工作意圖無關的內容，包括愛好、培訓內容等，可以簡要描述或省略。

在求職中寫下興趣的注意事項

需要注意的是，求職意圖不應該含糊不清，但大多數人都會在不經意間犯這個錯誤。 比如求職意向寫成吃苦耐勞、勤奮上進、適應能力強、學習能力強、能夠快速熟悉各種工作; 或者他們喜歡挑戰，願意從事具有挑戰性的工作，並實現自己的價值。

這種求職意圖沒有明確的目標，缺乏針對性。

另外，簡歷中不要有多個求職意向，尤其是多個不相關的職位，這樣HR會認為你的職業規劃不明確，沒有目標，看起來找工作的誠意不夠。 如果你有兩個或兩個以上的意向職位，你可以把它們反映在兩份簡歷中，並根據不同的職位調整你的簡歷內容，不要用同乙份簡歷提交所有職位。

一：簡明扼要。 語言簡明扼要，籠統，要避免含糊不清、籠統、缺乏重點。

寫工作興趣的最佳方式應該是行業+職稱或精確的職稱，例如化妝品領域的銷售工作。 不要做太多，否則你不知道自己的定位。

第二：適合自身特點。 這應該與簡歷的經歷相呼應。

三：多向前人請教經驗，比如職業指導老師。

簡歷的一般要求是：

（1）簡要描述您的主要工作資格、工作經驗、參加過的相關社會活動以及您的個人興趣愛好。

（2）簡明扼要，務實。

不要誇大或吹噓;

提供重要的學術和專業成就，以證明您申報的資格和能力;

談論目標單位，並表明您了解它並願意為它工作。

（3） 描述您的學歷、工作經驗和個人素質。

談談你為這個目標工作做了哪些教育準備，也就是說，你接受過什麼教育與目標工作的資格有關;

談談你過去的專業培訓和工作經驗，以及與你的目標工作的相關性。

證明您具備目標工作所需的個人素質; 舉例說明您做好目標工作的其他優勢。

（4）重申你找工作的動機，並簡要說明你對未來的願景。

（5） 在求職信後提示相關附錄或附件。

注意避免簡歷中跨多個行業的求職意圖，目標功能覆蓋了十幾個崗位，不會給人一種你是“複合型人才”的感覺，只會讓HR覺得你的職業方向不明確，什麼都做不了。 求職意向必須有針對性，HR必須覺得你對職業有規劃，有穩定性，否則HR會覺得害怕你進來，你很快就會離開。

01 在工作意向一欄，需要寫下你對工作的要求，包括意向職位、工作地點、公司性質、工作性質、期望薪資、試用期長短等。 當然，最重要的是預期的位置，如果沒有必要，建議不要寫其他內容。 因為要求越少，找到工作的機會就越大。

寫你的求職意圖應該盡可能清晰和集中，並與你自己的專業知識和興趣相一致。 如：計算機軟體開發工程師、網路系統工程師等。

求職意圖是根據自己的愛好和能力規劃自己的職業生涯，明確自己想從事的職業，然後有針對性地尋找合適的工作。 建築行業是乙個對從業人員專業要求很高的行業，無論是建築設計師、土木工程師、預算師、安全員等，一般都要求從業人員具備專業素質，有一定的工作經驗。 如果你有明確的申請工作的意圖，你將能夠找到乙份沒有偏見的工作。

確定乙個人申請工作的意圖是乙個人求職的第一步。

工作意圖通常用於工作簡歷。 在求職簡歷中，一定要在第一頁的個人資料後清楚地寫上工作意向。 因為大多數公司同時招聘多個崗位，而HR看簡歷的速度非常快，如果在顯眼的崗位上寫得不清，一般都會被HR忽略。

簡歷必須表明應聘的意向，需要寫下你對這份工作的要求，包括意向職位、工作地點、公司性質、工作性質、期望薪資、試用期長短等。 寫你的求職意圖應該盡可能清晰和集中，並與你自己的專業知識和興趣相一致。 如：

計算機軟體開發工程師、網路系統工程師; 銷售工程師或市場研究員; 行政主管或辦公室文員等。

填入求職意圖時，不宜含糊不清（例如，我想從事乙份具有挑戰性的工作，能充分發揮我的潛力和專長，以實現我的人生價值）和太多。 諮詢一些有工作經驗的人（最好是專家、職業顧問或人力資源經理）關於你預期的求職目標，並思考如何將你的求職意圖與你的專業知識結合起來。

在整份簡歷的內容重點和經驗素材之間的選擇，應以求職意向為中心。 與求職意向無關的材料（知識技能、愛好、培訓內容等）應盡量省略。

如何為工作意向寫作：

避免含糊不清、籠統和缺乏特異性。 簡歷的目的是向我們的簡歷讀者傳達乙個資訊，即我們想要在職業生涯中實現的目標以及我們想要的職位。

我們的求職應該包括：我們的技能，我們的成就，我們想找什麼樣的職位，我們想掌握和發展什麼樣的技能，我們想為什麼樣的公司工作，等等。 所有這些資訊必須與招聘廣告一致。

如果雇主認為我們的求職與他的目標完美匹配，那麼我們很幸運能成為候選人。 因此，寫出乙個引人注目的、位置恰到好處的求職意圖是快速抓住讀者注意力的好技巧。

在我們的工作意圖中，我們應該反映我們能為雇主做什麼，而不是雇主能給我們什麼。 乙份簡歷上只能有乙個工作意向，如果我們有多個職業目標，最好是分別寫不同的簡歷。 每份簡歷都要根據招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，展現我們對雇主的重視和熱愛。

可以說，工作意圖是整份簡歷的靈魂，其餘的簡歷都在為它服務。

工作機會的型別

1、按時間順序排列：即從近期經歷出發，按時間倒序逐一列出個人資訊，此類簡歷清晰簡潔，便於讀者閱讀，按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經歷和學歷;

2、功能性：強調資歷和能力，在一定程度上分析講解專長和優勢，崗位技能和特長是功能性簡歷的核心內容，功能性簡歷一般包括目的、成就、能力、工作經歷、學歷等幾個部分;

3.複合型：可以按時間順序列出個人資訊，同時刻意突出成就和優勢，複合型簡歷一般包括目的、概述、成就、經驗和教育程度;

4、以績效為導向：以業績為導向的簡歷以成績突出為主，所以一般分數欄直接提到目的欄，績效型簡歷一般包括：目的、年級、資歷、技能、工作經驗和學歷等;

5、目的：除了以上主要型別外，簡歷也可以完全按照求職目的進行安排，只要適應具體情況，目的性簡歷可以是以上任何一種型別。