如何計算工資稅率，如何計算工資稅率

工資薪金的個人所得稅是一種超額累進稅率，按等級計算。 稅率為：

稅率表1。 工資和薪金適用）。

系列。 當月的應納稅所得額。 率。

快速計算。 扣除。

含稅範圍。 不包括稅範圍。

不超過1500元。

不超過1455元。

超過1500元至4500元的部分。

超過1455元的部分為4155元。

超過4500元至9000元的部分。

超過4155元的部分為7755元。

超過9000元至35000元的部分。

超過7755元的部分至27255元。

超過35000元至55000元的部分。

超過27255元的部分為41255元。

超過55000元至80000元的部分。

超過41,255元至57,505元的部分。

部分超過80,000元。

超過57,505元的部分。

注：1本表所列含稅和不含稅幅度為依照稅法規定扣除相關費用後的收入;

2.含稅幅度適用於納稅人應納稅的工資、薪金所得; 免稅幅度適用於他人（單位）支付的工資、薪金所得。

中國公民每月扣除費用的標準為3500元，月薪7000元應繳納個人所得稅：（7000-3500）*10-105=245元。

繳納個人所得稅的工資是多少，稅率是多少？

法律分析：工資個人所得稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金五險一金），適用稅率一抵扣。

個人所得稅免徵5000，採用超額累進稅率計算方法如下：納稅額=當月應納稅所得額*稅率-速抵; 實際工資=應付工資——五險一金——納稅; 每月應納稅所得額=（應付工資-五險一金）-5000。 扣除標準：

個人所得稅按每月5000元的起徵點計算。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條對應納稅所得額的計算：（一）居民個人綜合所得額為每個納稅年度扣除費用6萬元和專項扣除、專項附加扣除和其他依法確定的扣除後的應納稅所得額。

（二）非居民個人工資薪金所得為扣除月收入5000元後的應納稅所得額;勞務報酬所得、著作報酬所得、特許權使用費所得，按各項所得額計算應納稅所得額。 （3）營業所得額為從每個納稅年度總收入中扣除成本、費用和虧損後的應納稅所得額。 （四）每次物業租賃收入不超過4000元的，從費用中扣除800元; 數額超過4000元的，除支出的20%外，（五）財產轉讓所得，包括財產原值和合理費用後財產轉讓所得餘額，應當為應納稅所得額。

6）利息、股息、獎金和附帶所得應按每項收入的金額徵稅。勞務報酬所得、著作報酬和特許權使用費應當為收入餘額除以費用的20%。 作者報酬收入的數額按70%計算。

個人將所得捐贈給教育、扶貧、扶貧等公益慈善事業的，捐贈金額不超過納稅人申報的應納稅所得額的30%，可從其應納稅所得額中扣除; 規定對公益事業和慈善事業的捐款應當在稅前全額扣除的，從其規定。 本條第一款規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、住房公積金等社會保險費; 專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或住房租金、養老等，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

宴席稅率按以下規定計算：

1、工資範圍在1-5000元之間，含5000元，適用個人所得稅稅率為0%;

2、工資幅度在5000元-8000元之間，含8000元，適用個人所得稅稅率3%;

3、工資幅度在8000元-17000元之間，含17000元，適用個人所得稅稅率為10%;

4、工資範圍在17000元-30000元之間，含30000元，適用個人所得稅稅率為20%;

5、工資範圍在3萬元-4萬元之間，含4萬元的，適用個人所得稅稅率為25%;

6、工資範圍在4萬元-6萬元之間，含6萬元的，適用個人所得稅稅率為30%;

7、工資區間在6萬元-8.5萬元之間，含8.5萬元的，適用個人所得稅稅率為35%;

8、工資幅度在8.5萬元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。

中華人民共和國個人所得稅法

第二條 下列個人所得應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得;

（二）勞務報酬所得;

3）作者報酬所得;

4）特許權使用費收入;

5）營業收入;

6）利息、股息和紅利收入;

7）物業租賃收入;

（八）財產轉讓所得;

9）附帶收益。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下簡稱“綜合所得”），應當按納稅年度合併計算個人所得稅; 取得前款第一項至第四項所得的非居民個人，按月或者分項計算個人所得稅。 納稅人取得前款第五項至第九項所得的，應當依照本法的規定分別繳納個人所得稅。 第三條 個人所得稅稅率：

1）綜合所得適用3%至45%的超額累進稅率（稅率表見後）;

2）營業所得，適用5%至35%的超額累進稅率（稅率表見附件）;

3）利息、股息和紅利所得、財產租賃所得、財產轉讓所得和附帶所得按比例稅率稅率20%。

法律分析：個人所得稅計算公式：個人獲得的年度一次性獎金與個人領取獎金當月的工資收入高於（或等於）稅法規定的費用扣除金額。

計算方法是將全年一次性獎金總額除以12個月，根據工資薪金稅率表的商確定適用稅率和相應的速抵，計算繳納個人所得稅。 計算方法如下：

應繳納個人所得稅=個人當月獲得的年度一次性獎金適用稅率——速抵。 當月的工資、薪金所得和年度一次性獎金分別計算繳納個人所得稅。 個人所得稅是規範稅務機關與自然人在個人所得稅徵收和管理過程中的社會關係的法律規範的總稱。

法律依據：《個人所得稅法》第三條 （1）綜合所得，適當期間採用3%至45%的累進稅率（稅率表附後）;

2）營業所得，適用5%至35%的超額累進稅率（稅率表見附件）;

3）利息、股息和紅利所得、財產租賃所得、財產轉讓所得和附帶所得按比例稅率稅率20%。

1、工資幅度在1-5000元之間，含5000元，適用個人所得稅稅率為0%2，工資幅度在5000-8000元之間，含8000元，適用個人所得稅稅率為3%3，工資範圍在8000-17000元之間，含17000元，適用個人所得稅稅率為10%4， 工資範圍在17000-30000元之間，其中30000元。適用個人所得稅稅率為20%5，工資幅度在30000-40000元之間，其中4萬元，適用個人所得稅稅率為25%6，工資稅率在40000-60000元之間，含6萬元，適用個人所得稅稅率為30%7，工資範圍在60000-85000元之間，其中85000元， 適用個人所得稅稅率為35%8，工資幅度在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。

中華人民共和國稅收管理法

第一條 為了加強稅收管理，規範稅收徵收和繳納，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟社會發展，制定本法。

第二條 稅務機關依法徵收的各類稅種的徵收、管理，適用本法。

第三條 徵收、中止徵稅、減稅、免稅、退稅、納稅，依照法律規定執行，依照法律制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，作出徵收、停繳、減稅、免稅、退稅、補稅等與稅收法律、行政法規相牴觸的決定。

法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人，為納稅人。

法律、行政法規規定代扣代繳、代收代繳稅款的單位和個人為扣繳義務人。 納稅人和扣繳義務人必須按照法律、行政法規的規定繳納、代扣代繳、代繳稅款。

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法律分析：工資扣除標準為每月5000元。 應繳納個人所得稅=應納稅所得額適用稅率——速抵。

應納稅所得額=扣除三險一金後的月收入——扣除標準。 1級：不超過10,000元的3%。

2級：超過10000元至10000元的零件10%。 3級：

超過10,000元至300,000元的零件為20%。 4級：超過30萬元至42萬元的部分加收25%。

5級：超過42萬元至66萬元的零部件加收30%。 6級：

超過66萬元至96萬元的部分，加收35%。 7級：超過96萬元的部分加收45%。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條。

個人所得稅稅率：（1）綜合所得，適用3%以上45%的超額累進稅率; （2）營業所得，應適用5%至35%的超額累進稅率; （3）利息、紅利、財產租賃所得、財產轉讓所得、附帶所得按比例稅率稅率，組數稅率為20%。