公司可以通過哪些方式進行合併？

（一）控股性合併是指合併方或者買方在企業合併中取得對被合併方或者被收購方的控制權;

2）吸收合併，即合併方取得合併方在企業合併中的全部淨資產;

3）新合併的，企業合併後，合併雙方應予取消，並重新登記新企業。

法律依據]《公司法》第四十三條規定，除本法另有規定的外，股東會的審議方式和表決程式由公司章程規定。股東大會作出的修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及關於公司合併、分立、解散或者變更形式的決議，必須由擁有三分之二以上表決權的股東通過。

公司的合併可以分為吸收合併和新設合併兩種形式。 吸收合併，又稱生存合併，是指將一家或多家公司合併為另一家公司而合併公司的法律行為。 註冊公司解散，其法人資格消失。

被合併的公司繼續存在，並須進行變更登記。 新合併是兩個或兩個以上的公司合併成立一家公司的法律行為，其前提下消滅了各自的法人資格。 由於合併，原公司的法人資格被取消。

新成立的公司應當辦理設立登記手續，取得法人資格。

合併分為兩種型別：吸收合併和新成立合併。

成立公司主要有兩種方式：

1、在新合併解散所有企業的基礎上，設立新企業;

2、吸收兼併，合併方收到其他企業的資產（含債務）後繼續存在，其他企業解散的。

法律沒有規定但在實踐中很常見的常見合併方式是控股合併，其中合併方或購買方在企業合併中獲得對合併方或被收購方的控制權。

1、在什麼情況下，債權和債權同時轉移？

1.合同接受。 也就是說，合同的一方在徵得另一方同意的情況下，將合同的所有權利和義務轉讓給第三方。

2.企業合併。 企業合併涉及一項業務或部分業務被另一家企業吸收，或將多家企業合併為一項新業務。

企業合併後，企業對第三人因合併而消滅的一切債權和債務，均由合併企業承擔。 如果企業只有一部分被其他企業吸收，則該企業的債權債務關係應由存續企業與已合併部分企業的企業相互協商處理。

2. 公司併購有哪些程式？

併購流程如下：

1、在併購的準備階段，對標的公司進行盡職調查非常重要，併購的外部法律環境首先要保證併購的合法性;

2、併購實施階段，併購實施階段由併購談判、併購合同簽訂、併購合同履行三個環節組成;

3、併購整合階段，併購的整合階段主要包括財務整合、人力資源整合、資產整合、企業文化整合等。

合併可以採取吸收合併或新機構合併的形式。 一家公司吸收另一家公司是吸收合併，被吸收的公司解散。 兩家或兩家以上公司合併成立新公司，即為新合併，合併雙方解散。

3、外資股份的股權交換可以轉讓嗎？

外資股權併購可以替代。 換股是指以引入戰略投資者或合作夥伴為目的，不涉及控股權變更，從而實現公司控股股東與戰略合作夥伴之間的交叉持股，從而建立利益關係。 《公司法》第一百七十二條規定，公司合併可以採取兼併、兼併、兼併兩種形式。

當一家公司吸收其他公司進行公司合併時，被吸收的公司即告解散。 兩家或兩家以上公司合併成立新公司，即為新合併，合併雙方解散。

《中華人民共和國公司法》第172條。

合併可以採取吸收合併或新機構合併的形式。

一家公司吸收另一家公司是吸收合併，被吸收的公司解散。 兩家或兩家以上公司合併成立新公司，即為新合併，合併雙方解散。

第173條.

在合併的情況下，合併各方應當簽署合併協議，並編制資產負債表和資產清單。 公司應當自作出合併決議之日起10日內通知債權人，並在30日內在報紙上刊登公告。 自收到通知之日起30日內，債權人未收到通知的，可以自公告之日起45日內要求公司清償債務或提供相應擔保。