我是八年級學生,班上的紀律不是很好

發布 教育 2024-04-13
26個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    我以前是班長,不知道這有沒有用:如果那些同學吵架,其他同學也會受到影響,吵架。 就是這樣。

    1、講情達理; 這通常沒有意義。 2、懲戒站等; 3、老師邀請家長; 四、巧妙的彎路,最好讓他們無語; 第五,我對此無能為力,因為它通常由班主任管理。

  2. 匿名使用者2024-02-06

    呵呵,這種情況也是正常現象,你可能還年輕。 就我個人而言,我覺得你需要有適應能力,在提醒這些人方面有一點技巧,但你不能太直率,因為這可能會讓人覺得你做了很多事情,所以不是很好。 和你的班長溝通,這件事情是他的責任,最重要的是適應。

  3. 匿名使用者2024-02-05

    我也是一名衛生專員......現在是初中的二年級。

    說到你的情況......就像我一樣......

    我們班的班長和班上的害群之馬是同一條流......我很生氣。

    管理其他學生··也有人慢慢影響“中心人物”......讓“中心人物”完全退縮......沒有人告訴他......看看他怎麼說......在大多數情況下,你必須忍受它......紳士的復仇··十年還不算太晚......

  4. 匿名使用者2024-02-04

    真是太好了,有你這樣負責任的班幹部,你的老師一定很榮幸! 少告訴老師,多和調皮的同學打交道,用你對學習的熱愛感染他!

  5. 匿名使用者2024-02-03

    我不調皮,但我最討厭告老師的班委會......

  6. 匿名使用者2024-02-02

    我的班級幾乎是一樣的。

    但大家一起搗亂,或者不說話。

  7. 匿名使用者2024-02-01

    巧合的是,我是初中二年級的班長,對此我心知肚明。首先,你負責管教的時候要認真,你有多認真,你有多認真,那種看起來有點嚇人。其次,你不應該從這些人那裡挽回任何面子,即使你當時這樣做了,你也可以向他們解釋這是工作要求。

    或者你現在私下和他們談談,告訴他們,如果下次再這樣做,你會毫不留情地揭露他們。 我就是這樣過去的,我自己書房一團糟,現在沒人敢說話。

  8. 匿名使用者2024-01-31

    巧合的是,我是初中的班主任,讓他們知道,如果他們違反紀律,你會受到班主任的嚴厲批評,你愛你的班主任,不會因為任何原因或任何事情破壞班主任在你心目中的形象。 如果他們不給你面子,你就不必再給他們面子了。 先敬禮,再士兵!

  9. 匿名使用者2024-01-30

    哇,你和我班一模一樣(也是初中一年級)。

    我不認為一遍又一遍地寬容是件好事,你應該讓他們覺得你在平時和管理上都不一樣。 你要建立威嚴,改革的機會是可以給的,但不能輕易給別人。 在平時,找一些有聲望和很強的管理能力的人,(或者再加一點:

    班上有很多女生怕男生,但不要做那種和男生很熟悉的女生)你還必須制定一些關於紀律的規則。

    在我們班上,老師只會講道理,很少做動作。 班長也發脾氣,上課罵罵咧咧,還哭了。 但班上“流氓”學生太多,根本不理解班長的感受。

    而且班長太仁慈了。 我認為我們也可以得到一些體罰:跑圈。

    我知道這可能會讓班長在大家心目中感到害怕,但我覺得沒關係。

  10. 匿名使用者2024-01-29

    你可以做一些小事,比如先關上門,讓學生看不到教室外面,假裝是老師來巡邏和嚇唬他們。 但是會有***! 最重要的是樹立自己的威信,先把自己的朋友拿刀上,不要怕自己沒有朋友,真正的朋友不會因為這件小事而生你的氣。

  11. 匿名使用者2024-01-28

    你可以和他們講道理,你可以無視他們,你可以嚴厲批評他們! 作為班長,你有權利,你是班長,所以你應該努力管理班級! 這只是我的看法。

  12. 匿名使用者2024-01-27

    帶上錄音機到班上,交給班主任,讓班主任處理。

  13. 匿名使用者2024-01-26

    同齡人,555 我們都是一樣的,我認為最好的辦法就是忽略他們......

  14. 匿名使用者2024-01-25

    不要當班長,讓路。 這是最好的。

  15. 匿名使用者2024-01-24

    你不能僅僅因為你是朋友就放過他們,你讓那些說話的人抓住他們,你必須無私。

  16. 匿名使用者2024-01-23

    這只能意味著你的班主任不太關心你的班級。

  17. 匿名使用者2024-01-22

    沒有人能當好班長,如果你做得不好,你很可能會被排斥。 然而,那些負責班級的人往往很受同學們的歡迎。 所以,如果你把班長當成班工,你就可以把班長當成最好的。

    為什麼會這樣,因為老師在選擇班長的時候,往往把成績作為最重要的標準,不管他服務同學的能力如何,而班長往往有乙個不平凡的任務,那就是給老師做間諜。 因此,班長一選出,就會立即被疏遠。 一些及格的班長還行,但因為“同學們不受歡迎的任務”沒有做好,同學們自然不會那麼排斥他。

    但是,有些責任心強的學生,當了班長之後,就像當老師一樣,像老師一樣管理同學,你算什麼,控制我,同學們都不服氣,越是不滿意,班長就越要管理。 想想看,大家都同齡了,你為什麼要用家長式的方式來管理我.....你管理得越多,你就越不同意,你越不同意,你就越需要管理。

    如果再這樣下去,難怪你沒有被同學拒絕。

    班務不一樣,只負責服務,老師負責,不理會班務,這樣不僅和同學沒有意見,而且你也一直在為他們服務,怎麼會關係不好。 班長之所以不受歡迎,是因為老師要求班長做一些同學不該做的事情,所以班長永遠做不到......幹得好

    所以,如果你想當乙個好的班長,就不要當“班長”,讓自己當乙個班長去做“班長事務”,這樣你才是唯一能當好“班長”的人。

    如果你是乙個在同學中很有權威的人,你的同學自然會很聽你的,從上面的情況來看,你不是很有威望,那你怎麼能讓自己有威望呢? 首先,你需要提高你的學習成績,這會增加你在好學生和中學生眼中的威望,然後你需要讓你的身體狀況更好,並且有專長(越多越好,比如CS遊戲、足球遊戲等),這樣你在貧困學生中也會有更好的聲望。

    不過,正常情況下,你要是學習好,別人肯定不行,要是真的想管好班上的紀律,就不要怕得罪人,該報的時候就向老師匯報。

  18. 匿名使用者2024-01-21

    如果你和同學關係好,他們自然會聽你的話,尊重你。

  19. 匿名使用者2024-01-20

    新官上台,一定要採取強硬措施,抓到幾個典型例子,但抓到的辦法和方法也要抓到,要讓別人都服從

  20. 匿名使用者2024-01-19

    我認為溝通是最重要的來源。

    現在的孩子們更加叛逆。

    你不能用太強的力量強迫他們不要說話。

    像這樣的話。 有時他們堅持要反對你。

    無論是家人、朋友還是老師。

    我覺得我們需要相互溝通。

    不要讓他們認為,因為你是老師,你就應該聽你做任何事情。

    你應該從朋友的角度與他們交談。

    當你與他們建立和諧的關係時。

    讓他們把你當成他們以後可以信任的人。

    你可以和他們談談你想在課堂上保持良好紀律的問題,他們會做對的。

    我從心底裡覺得我應該聽你的。

    而不是採取強硬路線。

  21. 匿名使用者2024-01-18

    你可以這樣做,告訴他們你在操場上跑了多少圈,或者你做了多少個俯臥撐,班級委員會翻倍,你可以使用量化系統,即加分和扣分,前 3 名將得到獎勵,最後 10 名將因值班或跑步訓練而受到懲罰, 而且他們每個月都會清理一次,這樣你就不必太認真了。

  22. 匿名使用者2024-01-17

    班主任是班主任和學生之間的橋梁,作為班主任,班主任有責任和義務協助班主任做好教學工作。 如果老師和我舉報同學在課堂上紀律不嚴,我會冷靜處理,查明原因,採取積極措施。

    原因)我會在業餘時間與學生交流,也可以詢問其他學生,做家訪等,了解課堂上不守紀律的原因,比如有沒有和老師發生衝突,是否是為了引起老師的注意等等。 找到病因後,我們會根據病因進行治療。

    如果與老師發生衝突,作為班主任,我必須及時與雙方溝通,以促進衝突的解決。 比如,如果乙個學生不太喜歡老師的教學方法,導致課堂上注意力不集中,我會委婉地傳達給老師,希望老師能稍作調整,同時,我會要求學生向老師道歉,獲得老師的理解, 並消除他們之間的誤解。如果確實是大多數人不遵守紀律,我會通過召開專題班會,帶領學生討論這一現象,從而認識到這種做法是不正確的,並通過集體教育來影響個人。

    同時,也要表揚其他在課堂上遵紀守法的人,引導大家向他學習,從而通過個人影響集體,促進班級作風的良好發展。

    最後,我會反思一下我們班的班級制度,我們班的班級制度是否不健全,沒有起到很好的監督示範作用。 在今後的教學中,要及時觀察和了解學生在班級的情況和班級風格的建設,不斷完善班級的班級制度,避免類似情況的再次發生。

  23. 匿名使用者2024-01-16

    首先,教師要了解課堂情況和學生的心理特點。 初中生正處於內心的叛逆期。

    再加上有些學生的家庭教育沒有及時跟上,班上總會有幾個特別調皮的學生,他們總是搗亂,上課上說話,有小動作,讓班上很多學生無法正常聽話和學習,這個時候,作為老師, 我們必須拿出相應的措施。上課前,老師要從多個來源找出哪些學生在課堂上經常調皮,然後在課前與這些學生交談。 不是批評,而是諮詢。

    讓這些感覺被需要。

    其次,在第一堂課上,老師要制定班級規則,學生的坐姿,學生的作業,都給出具體的要求,但也要給學生老師的底線和原則,把事情放在明面上。 犯了錯,就要有懲罰,表現好,老師也要得到相應的獎勵。 這是公平公正的。

    這與人無關。 一旦教師執行班級紀律出現偏差,不利於教師的管理和教學。

    第三,上課時,老師要走下講台,在教室裡來回走動,這樣老師和學生的空間距離就會增加,學生會不好意思做出一些小動作。 而一旦老師發現乙個小動作,他也可以第一時間制止。 另外,如果真的有那種在課堂上不聽老師勸告的極度調皮的學生,老師一定不能在課堂上對學生表現得好,等到下課後,老師才能把學生帶到辦公室,冷靜地和學生講道理。

    而且,周圍應該有自己的同事。

    親吻他的老師,相信他的方式。 畢竟老師要靠自己的魅力才能打動學生,學生相信老師就不會違紀。 當然,這需要乙個過程和老師的努力。

  24. 匿名使用者2024-01-15

    尊敬的房東:

    作為多年的初中畢業生,我回想起初中時對班紀管理的一些建議: 1、協助班主任選出各組組長。 每週兩次召開組長班紀管理會議(在不影響學習進度的前提下),先對各組長進行團結管理,然後在組長的協助下對全體學生進行管理; 2、在每月中末遴選守紀律的優秀學生,樹立學習榜樣; 3、協助班主任做好學科管理的標準和制度工作。

    按制度管理人,合理負責; 3.相信在做好前兩個要求後,大多數同學還是能做到的。 但肯定有少數人或者幾個調皮的人根本不會說,所以這沒什麼不對,你一開始就不能氣餒,因為這些人也是這個階層的監管者和開心果。 對付這樣的學生,你不能硬,但你必須用軟策略來執行緩刑。

    希望對你有所幫助!

  25. 匿名使用者2024-01-14

    大家輪流做紀律委員會的成員,包括那些個別的男生,讓大家都能理解你的顧慮,大家可能慢慢明白,關鍵是去中心化。

  26. 匿名使用者2024-01-13

    孝道在棍子下出來了! 紀律也是一樣! (當然,不是為了讓你弄髒你的手! 違紀處罰! 如果你不害怕,那就加倍。

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