30萬元對於工傷單眼失明來說太少了,國家規定這麼多合理嗎?

發布 健康 2024-04-25
6個回答
  1. 匿名使用者2024-02-08

    工傷致盲30萬的賠償金多是少,合理與否,我覺得你首先要做一次傷殘鑑定,根據傷殘鑑定的程度和戶籍性質、工作技能水平等,按照國家傷殘補助金標準, 你可以知道具體金額,你可以知道你得到的30萬是否合理。

  2. 匿名使用者2024-02-07

    你知道在建築工地上一條生命值多少錢嗎? 在北京,如因自身在施工現場操作失誤而死亡,將獲得120萬賠償。 你覺得你現在還很便宜嗎?

    感謝上帝,你還活著。 你可以得到 300,000! 生命是無價的,它只是文字遊戲。

    其實,一切都是無價的,只有活著才是無價的!

  3. 匿名使用者2024-02-06

    你可以得到60w,我會私下寫給你的。

  4. 匿名使用者2024-02-05

    發生工傷的,用人單位應當先向當地勞動主管部門申請工傷認定,用人單位未按規定提出申請的,勞動者可在事故發生後一年內直接申請工傷認定; 確定為工傷的,可以申請勞動能力鑑定和工傷等級鑑定,向用人單位要求賠償。 需要注意的是,如果超過工傷認定時間,將難以保護勞動者的權益。 如果您因帆褲工傷而單眼失明,有七級殘疾,可按我國有關規定領取13個月的工資補償金。

    法律依據:《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》GB T16180-2014:7級條款:

    符合下列條件之一的,屬於工傷7級:27級乙隻眼睛可能有也可能沒有光感,另乙隻眼睛有正常的各種客觀檢查。

    《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條:因工傷認定為7級至10級殘疾的職工,享受下列待遇:

    1)根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助,標準為:7級傷殘13個月工資,8級傷殘11個月工資,9級車傷殘9個月工資,10級傷殘7個月工資;

    2)勞動合同期滿終止,或者勞動者本人提出解除勞動合同或者僱傭合同的,工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金,用人單位應一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準,由省、自治區、直轄市人民規定。

  5. 匿名使用者2024-02-04

    法律分析:因工傷導致乙隻眼睛失明的具體賠償金額,應當在司法鑑定中心作出殘疾鑑定後,按照殘疾程度計算。 補償金額主要包括醫療費、住院服務費、住院餐費、交通住宿費、輔助器具費、護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性重傷醫療補助金或傷殘就業補助金(具體金額以當地**規定)。

    法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

    第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

    1)醫療費用和工傷費用 (2)住院餐補助金 (3)總體規劃區域外就醫的交通、住宿費用 (4)殘疾輔助器具的安裝、配置所需費用 (5)勞動能力鑑定委員會確認的無法自理者的生活護理費用 (6)一次性殘疾和肢體修復補貼及每月殘疾1至4級傷殘職工津貼 (七)勞動合同終止或終止時應當享受的一次性醫療補助金 (8)因工死亡、喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金及未亡家屬領取的工齡死亡補助金 (九)勞動岩石飢餓能力鑑定費。

    第三十九條 因工傷發生的下列費用,由用人單位依照國家規定支付:

    (一)工傷期間工資福利待遇 (二)五級、六級殘疾勞動者按月領取的傷殘津貼 (三)勞動合同解除或者解除時應當享受的一次性傷殘就業補貼。

    第四十一條 用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,用人單位應當繳納工傷保險金。 用人單位不支付的,應當從工傷保險**中預付。

    從工傷保險**中預先支付的工傷保險金,由用人單位報銷。 用人單位不償還的,社會保險代理機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

  6. 匿名使用者2024-02-03

    總結。 您好,乙隻眼睛失明受傷,可以賠償 13 個月的工資。 乙隻眼睛失明的傷害,是7級殘疾,工傷賠償如下:

    一次性殘疾津貼為7級殘疾13個月工資、8級殘疾11個月工資、9級殘疾9個月工資和10級殘疾7個月工資。

    因工傷導致乙隻眼睛失明,我能賠償多少?

    囉,乙隻眼睛失明受傷,可以由太陽鏈補償13個月的蛀牙工資。 傷傷單眼失明,屬於7級傷殘,工傷賠償如下:一次性吳開先傷殘補助金、7級傷殘13個月工資、8級傷殘11個月工資、9級傷殘9個月工資、10級傷殘7個月工資。

    法律分析:一次性醫療補助,如果勞動者因工傷殘疾被認定為7至10級傷殘和燒傷橋傷殘,勞動勞動合同在勞動或僱傭合同期滿時終止,或者勞動者方解除勞動勞動合同,工傷保險應一次性支付工傷醫療補助, 用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。

    法律依據:《工傷保險條例》第三十六條:因工傷被認定為五級、六級殘疾的職工,享受下列待遇:

    1、根據傷殘程度,從工傷保險**中一次性發放傷殘補助金,標準為:五級傷殘18個月工資,六級傷殘16個月工資; 2、與用人單位保持勞動關係,用人單位應安排適當的工作。 難以安排工作的,用人單位按月發放傷殘津貼,標準如下:

    該人工資的70%為五級工傷,六級工傷工資的60%由用人單位按規定繳納所有應繳納的社會保險費。 實際領取傷殘津貼數額低於當地最低工資的,由用人單位補足差額。

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8個回答2024-04-25

勞動合同沒有問題,只要有事實合同就可以了,相信工人們能證明這一點。 關鍵是要確定責任。 這取決於具體情況以及您的岳父是否完全按照操作程式進行操作。 >>>More

12個回答2024-04-25

因工受傷導致的乙隻眼睛失明一般為7級殘疾; 如果工人因工傷殘疾而被確定為7級殘疾,則應由工傷保險**支付一次性殘疾補貼,其金額為工人13個月的工資。 一次性工傷醫療福利由工傷保險**支付。 同時,還要求用人單位一次性繳納殘疾就業補貼,可根據企業所在地的相關政策法規確定。 >>>More

8個回答2024-04-25

更吸引人! 求。

15個回答2024-04-25

從你的描述來看,它看起來不像是由創傷引起的。 沒有任何其他症狀,它變得透明? >>>More

22個回答2024-04-25

您的情況屬於單眼近視和散光,建議戴眼鏡及時矯正。 >>>More