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匿名使用者2024-02-08剛畢業的時候，拿到了2000多，好在經常出差，有補貼，那時候也沒時間拖延，所以基本不花錢，雖然工資低，但夠付房租了，哈哈。
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匿名使用者2024-02-07剛畢業的時候，我在北京實習，收入1500，還得租房子，當然是和另乙個女生合租的自建房裡的小單人間。 我是怎麼過來的，爸爸每個月補貼我2000，媽媽給我錢買衣服和化妝品，節日和生日都會發紅包。 嗯，我就是這樣度過的，然後我換了工作，所以我不必在家付錢。
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匿名使用者2024-02-06實習 1k 薪水。 服用了 6 個月。 我爸媽也補貼，乙個月500左右。
我沒有錢去約會什麼的。 買一鍋，大概半個月就是吃麵條（公司包和一頓午餐）和女學生幫忙，所以我就過來了。 現在工資是 2 3k。
我可以開始買衣服並練習我的MIDI鍵盤。
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匿名使用者2024-02-05昆明國有企業，7月加入。 8月份，工資總額為3300，沒有補貼。 每月的房租、交通費、伙食費約1200元。 生活並不容易。
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匿名使用者2024-02-0408年，月薪700多月。 每天中午，一定要吃一碗3元的拉麵，而且沒有下。 幾個月後，拉麵店倒閉了。
一年實習。 最後，我居然攢了幾千塊錢，現在想想，當時還真是能忍得住。
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匿名使用者2024-02-03十年前，畢業實習工資是1000元，幸好公司管理好吃住，現在青島應屆畢業生的實習工資是2500元，租單間還是很可悲的。 現在我覺得學習一點技術是硬道理，尤其是大資料，這是現在最流行的。
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匿名使用者2024-02-02窮到我買不起公交車，走路去找工作，然後每只腳都有3或4個泡泡。 找份工作，給2000的工資，不管吃飯還是住，吃飯沒錢，房租都沒錢，因為沒錢，連家都回不了。
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匿名使用者2024-02-01用花唄還借的錢，用小額貸款還借的錢。 我不知道什麼時候是頭。 不舒服的比較。 每個月，到了還錢的時候，我都會感到沮喪、焦慮，不想再這樣做了。
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匿名使用者2024-01-31可以說是很節儉，買個電飯煲，下班後早早煮飯蒸白菜，加班時在公司吃報銷餐。 那時候傻傻的，工資要低，試用期3200，正規4000，任務多，工作壓力不小，說多了都是眼淚。 付完房租，剩下的錢不多了，我挑了最便宜的買菜，臉黃肌瘦，近一公尺六的人，最輕的時候不到80斤。
現在，一年半後，它是 93 磅。
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匿名使用者2024-01-30剛畢業，在上海一家合資裝修公司做專案助理，工作一般都很忙，沒有任何補貼，乙個月2600，只夠付房租和吃飯很差的一日三餐，公司同事都很好，工作內容很不錯，一切都好不好的工資， 我熬不了半年，換了新工作，工資翻了一番，再加上各種補貼，最難熬的時光已經過去了。
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匿名使用者2024-01-29剛起步的時候，你的薪水可能不高，那是因為你的能力還沒有被開發出來，“沒有冷骨，怎麼能得到梅花香”，你需要乙個耐心的等待過程。
在這個過程中，如果你能努力工作，耐心磨練，吃苦耐勞，忍受孤獨，忍受批評，努力提高自己的職業技能和各方面的素養，那麼你很快就會發現，你的薪水是隨著你的能力而不斷提高的。 如果是國企，不一定！ 這些關係錯綜複雜。
能力是必須的，但做人更重要，有本事不會來，不見風舵，就會被排擠和邊緣化！ 如果你不小心，你就會成為被忽視的人！
有專家說，年輕人工資低可能是因為能力不足，但實際上，按照專家的說法，他在表達年輕人不敢消費的時候，是在感嘆年輕人的工資低。 所以，這裡的低工資不是比較的，而是主觀推測推論出來的，這本身就太主觀了。 因為不敢花10萬元吃飯，不敢花20塊錢吃飯，都是不敢消費的外在表現，但這能證明年輕人工資低嗎？
因此，低工資的標準本身並不是很合理。
年輕人抱怨工資低，如果不是特別富有，因為年輕人已經很久沒有進入勞動力市場了，他們的自然工資不會很高。 尤其是與老員工相比。 我想如果是一般職位的話，新人肯定不餓，能比得上在這個公司工作了幾年甚至十幾年的工資，所以這部分年輕人肯定會抱怨工資低，畢竟同事的工資有可能是自己的一兩倍！
另乙個是行業之間的差距，每個行業的工資水平是不一樣的，如果是一些夕陽西下的行業，他們付不出高多少工資，因為自己的利潤在那裡，而自然進去的年輕人的工資很低，有些是新興產業， 發展速度快，效率高，利潤大，所以他們自然可以發放相對較高的工資。
在目前的情況下，如果工資低，那一定是年輕人的能力？ 就像疫情期間的很多畢業生一樣，他們中的一些人真的因為能力而無法進入一家非常優秀的公司，但更重要的是，因為疫情期間招聘崗位的急劇下降，導致競爭壓力很大，也許那些工資沒有高多少的人比疫情前就已經找到工作的人更有能力？ 但是在一般環境下畢業後，自然也拿不到更好的職位，薪水也會低，這也是理所當然的事情！
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匿名使用者2024-01-28剛開始工資低很正常，一切都需要乙個過程，過段時間工資應該很高。
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匿名使用者2024-01-27其實也沒必要灰心喪氣，看這件事情很正常，因為公司老闆給你發工資的時候，在一定程度上會看你的學歷和學習年限，但這些因素不會佔很多比重老闆主要是根據你為他創造的價值來給你乙份工資和待遇現在是市場經濟，注重資源稀缺，你的價值越大，業績越稀缺，老闆越看重你，你開的工資高，剛畢業的大學生沒有創造多少價值。當然，你拿不到高薪，這很正常。
大學畢業生之所以不能為老闆創造最大價值，與大學教育的本質有關。
大學教育，尤其是本科教育，是一門綜合性的基礎教育，培養大學生的知識、思維方式、發現問題、解決問題的方式、與世界打交道的方式等，這種能力主要表現為一種學習能力和創造潛能，它是綜合性的，而不是專業的專業教育是技術技能的培養， 可以在短時間內完成，比如想學習挖掘機，可以去蘭翔技校培訓半年投入一線作業，但基礎教育不同，它培養的人才不能像技術人才那樣快，你可以用它， 它對實際操作一無所知，因此，它的基本能力應用到實際工作中，必須有乙個再學習的過程，這個過程是畢業生的能力和專業FIE的實際工作
剛畢業，工資很低，我經常揉著朋友的飯吃過日子，我自己的朋友他現在在工作，自己的工資收入比我高，他在外面租了一間房子，自己做飯吃飯，所以每天都會和他一起吃飯，我經常去他家吃飯， 然後解決自己的衣食問題，他也非常公義地為我，他也非常願意接受，讓我熬過這段低谷期，很多事情都會得到解決。很多時候，你真的必須自己想辦法。 對於乙個大學畢業生來說，做乙個剛畢業的人真的不容易，但只要堅持下去，曙光就會降臨到你身上。
我也經常像你一樣想，不僅家裡經常吵架，家裡的情況也起起落落很多次，高二那年我一夜失眠，覺得活著真的比死了好，但現在大部分事情都挺過來了，至少我有能力給自己乙個更好的生活，只是我家的問題才是我一生的噩夢。。。我現在其實相信緣分，我覺得自己前世犯了罪，所以這輩子要多做些好事來彌補，都說做好事可以改變我的人生，不知道是不是常見的鼓勵。
是的，因為那時候你沒有任何基礎，你剛剛從學校畢業，你對社會和每家公司都一無所知。 那個時候，你會覺得自己一無所有，你會感到非常迷茫。