如何在18年國考中選位？

應聘者在選擇崗位時應注意招聘崗位所需的條件，看是否有專業要求、學歷要求、工作經驗要求、技能要求等。 符合該職位要求的人可以申請。 評論，以及 18 年的最新課件。

1.國家考試。 一般按年計算10月中旬左右發布招聘公告，公告後即可報名，報名時可以選擇崗位表，報考前仔細閱讀招聘公告和指導，每人一次只能選擇乙個崗位報考，一分就是在指定日期內完成報名。

2、國考中的職位一般大致可以分為兩類：一種是一級單位，也就是我們說的國家部委，比如財政部。

監察部、民政部。

而司法部等，這些單位一般都在北京，對個人的晉公升和發展很有幫助，屬於比較高層次的職位; 另一類是祥構**政府單位。

在各地設立的直屬機構，如地方稅務局、鐵碧路公安局、郵政局、**局、統計局等，均屬於國家考職機關，應與省級考核單位區分開來。 當然，最直觀的方式是去看和理解。

如何在國試中選擇職位：

1. 仔細閱讀工作清單。

拿到工作清單後，第一次申請國試時，要對工作清單的內容進行大致瀏覽，工作清單的第一行要注意。

提醒應聘者，工作清單必須從左到右完整閱讀，所有條件都應完整閱讀，一些重要條件不應因粗心大意而忽略。 應聘者在申請職位前必須滿足該職位所需的所有條件，包括職位清單中列出的其他條件和備註欄中註明的條件，以提高申請的通過率。

2. 挑選符合自己條件的自己喜歡的職位。

如果應聘者是第一次拿到崗位列表，如果不知道如何檢查自己是否符合自己的崗位，可以使用**處理工具中的“篩選功能”，一般採用“自動篩選”或“全部篩選”來實現精準搜尋。

在篩選時，可以重點關注學歷、專業、招聘人數三個方面，建議考生選擇符合自身條件的崗位，以減輕報考壓力。

在選擇合格職位後，候選人可以根據自己的條件選擇自己喜歡的職位，如：地點、環境、應聘人數等因素進行選擇。

3.注意沒有人申請的職位。

根據歷年國家考試報名資料的統計，每年都會有一些沒人關心的崗位，根據近三年的報名資料統計，可以看出，大部分未教的崗位都集中在海事部門， 統計部門、出入境檢驗檢疫部門等，這些崗位大多要求更高。

這時考生可以看自己是否符合這個條件，合格的考生在選擇崗位時可以遵循“高或低”的原則，提高自己獲得考試的機會。

什麼是高或低？

大多數應聘者申請該職位的首要標準是該職位成為“公開”的概率很大，所以這個時候就要遵循乙個原則：高不低，也就是說，根據自己的情況選擇約束較多、要求較高的那種職位。

例如，如果你是黨員，那麼最好選擇黨員的職位來申請考試。 這似乎縮小了您可以選擇的選項範圍，但在一定程度上降低了競爭力。

例如，如果沒有基層專案人員服務相關經驗，候選人必須超出門檻，建議此類候選人在瀏覽職位列表時選擇自己的“特定”職位，並盡量避免與公眾競爭。

請務必閱讀公告，了解招聘條件，看看是否符合一般年齡限制、戶籍限制、受教育程度等。 讓我們來看看去年的招聘公告。 公告出來的時候，會有乙份崗位清單，不要盲目隨便匯報，一定要了解自己要申請的崗位是什麼，工作內容是什麼，到時候不喜歡，最後選擇辭職。

國考沒有地域限制，所以要先想好自己想幹什麼，不要等到報名成功的時候，就後悔了，不想在鄉里打工，不想離家很遠，最後只能後悔。 我選了最好的崗位，卻忽略了自己的意願，進入單位後對工作也沒什麼熱情，建議看看自己喜不喜歡。

1.招聘政策。

與省考不同，國考招聘對戶籍沒有限制，因此考生可以在符合申請條件的崗位清單範圍內申請任何地區的職位。 提前了解政策中的年齡、學歷、國籍等要求。

2.崗位的工作內容。

報名時不要盲目選擇，應聘者在報名時應了解所申請職位的一般工作內容。

3.區域因素。

整合你未來的工作計畫，然後在你想申請的城市選擇合適的職位。

4.競爭力稍差的職位。

候選人最好避免熱門職位，選擇競爭優勢稍低的職位，以獲得更大的成功機會。

第 1 步：從您自己的條件開始，然後選擇您可以申請的職位。

職位再好，你有多喜歡，如果不能滿足自己的條件，再喜歡，都是徒勞的。 因此，我們在選擇職位時需要做的第一步，就是從海量的職位中找到我們可以申請的職位。

第 2 步：從工作本身開始，選擇您喜歡的工作。

經過以上層層篩選，留給候選人申請的職位一般不多。 應聘者下一步要做的就是看職位本身，是否符合你的期望，比如招聘部門、組織級別等。

這一步，應聘者最關心的是“機構級別”，大家一般都想申請**級職位，所以應聘者可以先在這個欄目中篩選出自己想去的機構級別，再看看招聘部門，是不是你想去的。

從考生應聘的經驗來看，考生想去一級單位，但實際情況往往適得其反，經過一級篩選後，一級職位很少，或者篩選的部門不是考生想去的。

是的。報名參加國考時，需要選擇乙個好的崗位，而且只能選擇1個崗位。 考生只能選擇乙個部門（單位無尺子）的乙個崗位進行報名。

申請職位後，在審核前，申請人可以取消訂閱原職位並變為未申請，重新申請考試。

註冊時應仔細閱讀誠信承諾書，申請書提交的申請材料應真實、準確、完整。 提供虛假報名材料的考生一經核實，一經查實將取消資格，對涉及偽造、變造相關證書、資料、資訊騙取考試資格的，將依法從嚴處理。 在整個招聘過程中都會對資格進行審查。

在招聘的各個階段發現申請人不符合考試資格的，招聘機關可以取消該考試資格或就業資格。 如果應聘者對《招聘指南》中職位的資格有任何疑問，如專業、學歷、學位、工作經驗等，需要諮詢，可以直接聯絡招聘機構。