如果本科上不了，就真的找不到好工作

我高中畢業沒畢業，現在有好工作，薪水也不錯，主要看你能力多大，就算你沒有高中學歷的目標，你也只是為別人打一輩子。

支援前人的觀點，相信自己，認為自己有實力，不管你是不是本科生，不要怕碰壁，勇敢前行。

不要對自己那麼不自信！ 雖然文憑確實很重要，但歸根結底，吃飯的傢伙還是你自己的實力！ 再說了，高考成績還沒出來，不用太擔心！

反正不管考試成績再好，最好還是選擇上大學，以後上大學的時候，再努力繼續學業也不錯！ 不過，問題是; 當你上大學時，你能控制自己嗎？ 不要妄下結論

36行出冠軍，事情上沒什麼難的，但怕心的人。

如果你去讀本科，你不一定能找到乙份好工作！

條條大路通羅馬。

大學不是唯一的出路。

相信自己！！ 有希望！！

不一定！ 我覺得能力比學歷更重要。

隨著社會教育的普及和各大學教育體系的完善，以及越來越多的家長開始意識到學歷的重要性，多年來申請大學的考生人數穩步增加，畢業生人數也有所上公升。

在大量土豆畢業生湧入市場後，很多企業把自己的招聘標準定得很高，同時降薪。 於是，很多大學生開始抱怨大學生找工作難，或者就算找不到工作，工資也低得很低。

大學生自己找工作的糟糕經歷：

很多應屆畢業生畢業後，可以說對找工作一無所知，唯一能提供給他們的資訊就是學校招聘和家裡親戚的推薦。

如果這兩個方面都找不到適合自己的工作，很多大學生不會自己去公司應聘，甚至因為學校在求職時很少教我們技巧，所以有些大學生在申請時會遇到很多問題。

比如很多企業表示，應屆畢業生在求職時往往過於緊張，無法展現自己的優勢和特長，缺乏積極主動的態度，喜歡被動地解決問題，很少主動提出自己的觀點和理念。 <>

2、那麼在這樣的企業裡，其實也可以想象，員工的整體年齡在逐漸老化，思維方式和公司運作方式也會逐漸老化，說白了就是制度化和規矩化，雖然沒有電視劇集裡那麼耐人尋味，但其實 也是動盪不安，所以剛畢業的大學生，不熟悉這個世界（只能說大部分），其實受不了這種工作氛圍和工作方式，不喜歡被束縛，不喜歡枯燥，尤其是90後，Z世代的孩子（這裡沒有貶義）。因此，企業也很難留住這批新鮮血液。

3.咱們說群體現象，你看中國近幾年的整體經濟發展和家庭構成，已經不像以前，找工作是解決吃飯問題的重中之重，而現在的大學生，在家裡不被捧在手心裡，吃喝無憂， 他們去上班的時候，想的不是如何保住這份工作，而是這份工作是否值得，有沒有成就感。這就是為什麼每個人都可以看到現在的年輕人過得怎麼樣，他們在工作中不務實或乖巧，但時代在變。

4.基本優秀，有計畫有想法的大學生不是等到畢業才找工作，他們已經規劃好了自己的人生軌跡，要麼追求更高的學歷，要麼自由幾年，要麼籤了好公司，或者自己創業，所以足夠優秀的人不怕找不到工作， 他們擔心你無法看到這份工作。

當然，暫時找不到工作也不要慌，你還有很長的路要走，做自己喜歡做的事，腳踏實地。

因為有些本科生的專業很冷門，所以找不到工作，現在本科生很多，機會留給有準備、有能力的人。

這是因為現在本科畢業生太多了，工作數量有限，所以很難找到工作。

畢業生太多了，不可能保證每乙個人都能找到工作，雖然學歷高，但也沒有社會經驗。

現在，擁有學士學位的人太多了，很多人畢業後很難找到工作。

主要原因是現在本科生很多，年輕人上大學大多，所以找工作非常困難。

因為現在的本科畢業生覺得自己學歷比較高，想找乙份特別好的工作，導致出現高不低的現象。

因為現在到處都是本科畢業生，比較累的工作，你不看不起你，好工作也不看不起你。

本科畢業後，要學會在找工作的路上妥協和妥協。

面對就業困難，先找工作做，也就是我們常說的“先就業再選工作”，否則堅持“完美”的工作，如天生不切實際的目標，可能只會一次又一次地失望，錯過更多的機會。

大學畢業後，有些本科生一時找不到工作，於是就有了騎驢找馬的心態。 首先，他去工廠做螺絲，雖然這種工作對很多人來說有點難以理解，但此時他可以養活自己，不用擔心家人。

對於本科生來說，畢業後，他們需要先找工作，然後再換工作。 當然，最好是匹配你正在學習的專業和你所從事的工作，否則一切都會從頭開始。 也許在一些量產車間，本科生的工作能力還不如初中畢業生。