幼兒園教師年終總結

如何撰寫工作總結。

1）基本資訊。

1 摘要必須對情況進行概述和描述，其中一些相對簡單，一些比較詳細。 本部分主要分析工作的主觀客觀條件、有利條件和不利條件，以及工作環境和基礎。

2 吸取的經驗教訓。 做過某事後，總會有經驗和教訓。 為了便於今後的工作，要分析、學習、歸納和集中過去工作的經驗教訓，提高理論的理解水平。

3 未來計畫。 要根據今後工作的任務和要求，吸取前期的經驗教訓，明確工作方向，提出改進措施。

2）對需要注意的問題寫乙個很好的總結。

1 在總結之前，請充分掌握材料。 最好通過不同形式聽取各方意見，了解情況，或提出總結的想法和意圖，並與各方主管和同事討論。 一定要避開老闆的觀點，在同事中尋找事實。

二、要實事求是，不誇大成績，不縮小短板，不欺騙。 這是分析和吸取教訓的基礎。

3 有條不紊。 摘要是寫給人看的，如果組織不好，人就看不懂，即使讀了也不知道為什麼，所以總結的目的就達不到了。

4 剪裁精良，細節豐富。 材料是必不可少的，也是非凡的; 有重要和次要的，在寫作時，我們應該從細節中去除本質。 摘要中的問題要分為優先次序和詳細次序，細節要詳細，細節要省略。

5、可以先討論摘要的具體寫作，然後由專人撰寫初稿，然後討論修改。 最好由主要負責人寫筆，或者親自領導討論、起草、修改。

工作總結好寫，就是讓你的領導了解你，體現你工作的價值。 所以寫幾點：

1.你做了什麼，簡明扼要;

2、這些事情哪些需要用你的個人技能來解決，或者需要你個人的大腦來解決，讓領導看到你在用心和大腦工作，即使沒有問題，你也要把你遇到的疑難問題寫下來，然後通過你的努力解決它們， 不給公司帶來負擔或帶來利益;

3.通過工作，你對崗位和工作的了解;

4、以後需要提高哪些能力或補充哪些知識，已經開始做和學習;

5.老闆喜歡自發自發的人，而不是推推拉搡的人。 所以，如果你沒有分配乙份工作，但你做了你的工作，你必須為此做好準備。 這差不多就是你寫作的時間了。