亟需有乙份《危險化學品從業人員安全生產責任制度考核表》20份

《安全生產獎懲制度》。

目的是加強公司員工在生產經營過程中的安全意識，預防事故的發生，維護公司正常的生產經營秩序，鼓勵先進，帶動落後，確保公司安全、持續、快速發展。

2 適用範圍。

公司所有部門。

3 責任。 辦公室負責本制度的制定和修訂，並負責獎懲的具體落實;

安全環保部門負責監督落實安全生產獎懲工作。

4 內容。 有下列情形之一的，可給予獎勵：

為維護公司正常生產經營秩序，對制止、揭露違法違紀行為表現突出者。

及時有效地制止重大事故或事故發生，或挺身而出進行緊急搶修，使人員和財產免受更大損失的。

如果全年所有部門和車間沒有發生火災事故，其他損失金額低於安全消防責任證書規定的部分，則賠償事故損失剩餘部分的50%。

提出合理建議並被採納為公司安全工作做出貢獻的人。

其他有利於公司突出安全生產業績的。

獎勵的形式主要包括物質獎勵和精神鼓勵。 對員工的獎勵應當報總經理辦公會議研究，經總經理批准後實施。

員工有下列情形之一的，給予處罰：

違反安全規定和操作規程，不遵守規則，違反規則和規定操作，違反規定指揮的。

因疏忽而造成的機械裝置損壞或材料損失或他人傷害。

上班前4小時內飲酒者，上班期間飲酒者，醉酒後上班者（特殊情況批准者除外）。

非吸菸區的吸菸者。

不服從工作分配或生產指揮，無理鬧事，干擾生產和工作秩序的。

擅自離職，造成公司損失慘重的。

無特殊情況使用或損壞消防器材和防護用品的。

庇護違規者。

按規定穿戴勞動防護用品，勸阻後不聽的。

推諉或不配合上級部門檢查調查的。

處罰形式主要包括行政處罰和經濟處罰，兩者可以並駕齊驅，情節嚴重的將移交司法機關處理。

獎懲按照《職工獎懲條例實施細則》執行，沒有獎懲規定的，報總經理辦公室會議決定。

答案在你身上嗎？

危險化學品業務單位性質不同，人員數量不同; 組織機構設定不同，安全生產責任制的內容不同，不可能有現成的，只能參考，根據單位情況進行修改，試用，再修改，直到符合實際情況為止。

安全生產責任制的內容不同，不可能有現成的，所以需要根據單位的情況進行修改。

是的！ 危險化學品的種類很多嗎？ 你需要哪乙個？