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銀行作為大多數人心中的鐵飯碗和金飯碗,近日紛紛報出減薪問題,不少基層員工感嘆“沒有辦法減薪”。 8月7日凌晨,四大銀行集體回應薪資問題,稱目前沒有減薪安排,員工們終於吃了一顆安心藥,下面我們一起來看看四大銀行是如何回應的!
7日凌晨,四大銀行集體回應薪資問題,稱目前沒有減薪安排! 員工們終於放心了。 <>
工業、農業、中國和建築業四大銀行做出了回應。
6日,中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行等部門對薪資問題作出回應。
中國工商銀行表示,2019年,財政部根據首次部署,推進實施國有金融企業工資確定機制改革,按照市場化原則核定工資總額。 薪酬總額與整體經營狀況掛鉤,在實施公司治理程式後做出決定。 截至目前,工商銀行尚未統一減薪安排。
據中國農業銀行介紹,中國農業銀行2019年度工資總額是按照財政部國有金融企業工資確定機制的改革政策,遵循市場化的基本方向和公司治理機制的相關要求,與中國農業銀行的經濟效益同步增長。 目前沒有今年減薪的計畫或安排。
中國銀行表示,2019年,財政部根據工作部署,推進實施國有金融企業工資確定機制改革,按照市場化原則審批企業工資總額。 按照改革後的政策法規,中國銀行通過公司治理流程確定工資支出,員工工資與企業效率同步提公升。 目前,中國銀行的工資支出預算中沒有減薪安排。
中國銀行表示,2019年,財政部根據工作部署,推進實施國有金融企業工資確定機制改革,按照市場化原則審批企業工資總額。 按照改革後的政策法規,中國銀行通過公司治理流程確定工資支出,員工工資與企業效率同步提公升。 目前,中國銀行的工資支出預算中沒有減薪安排。
中國建設銀行表示,建設銀行工資總額按照財政部制定的國有金融企業工資確定機制審批,遵循市場化基本原則和公司治理要求,2019年工資增長與利潤增長一致。 2020年以來,新型冠狀病毒肺炎疫情對全球和中國經濟產生了巨大衝擊,建設銀行積極支援“六穩”“六保”工作,加大對實體經濟盈利力度,與企業共克時艱,實現共生共同富裕。 目前沒有減薪計畫。
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他們一致的回答是:不減薪! 受疫情影響,相關部門紛紛提到銀行利潤下滑的可能性。
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四大銀行異口同聲地回答:他們沒有收到要求減薪的政策。 也沒有減薪計畫。 我不認為任何事情都是空穴來風,四大銀行的統一答覆只是為了安撫民眾。
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目前,四大銀行沒有降薪計畫,雖然疫情尚未完全控制,但四大銀行的資金還是比較充裕的。
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據介紹,8月7日,中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行分別對薪資問題作出回應,統一回答是沒有減薪安排。
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近日,朋友圈流傳著一條金融機構減薪的聊天記錄。 聊天記錄顯示,為響應政策要求,全國金融業應整體降薪,其中中信銀行和中國建設銀行分別降薪。 對此,四大行業紛紛給出了各自的回應。
鐵飯碗真的不是鐵嗎?
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薪資構成為:基本工資+福利+補貼+績效獎金,其中待遇最好的屬於中國農業銀行。
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他們的工資由基本工資、值班津貼、福利和績效工資組成。 年假期間有各種補貼和獎金,待遇還是不錯的。
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網上傳聞四大銀行集體減薪,近日四大銀行回應稱,目前並無這方面的減薪計畫和安排,通過四大銀行的回應明確表示,目前不會減薪; 薪酬構成主要根據員工平時表現、基本工資等方面的綜合績效表現。
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屬於。 因為四大銀行的工作很穩定,而且四大銀行實力很強,所以屬於人們口中的鐵飯碗。
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屬於,四大銀行的待遇都很好,只要原則上不犯錯,一般可以做一輩子。
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在人們心中確實是鐵飯碗,這種工作是很多人嚮往的,但它的招聘要求比較高。