在5年醫學後要求職業規劃和規劃！！ 5

一、引言。 在人才競爭的今天，職業規劃開始成為爭奪人的另一大利器。 對於醫院來說，如何體現醫院“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，做好職業生涯規劃是有效的手段; 對於每個醫護人員來說，職業生涯是有限的，如果不進行有效的規劃，將不可避免地導致生命和時間的浪費。

因此，我試著為自己制定乙個職業規劃，設計自己的未來。

2.自我評價。

我是2009年護理專業的本科畢業生，我喜歡出去散步和上網。 喜歡看雜誌和書籍，平時與人友善，親戚、朋友、老師眼中的乖乖女，認真敬業，但缺乏毅力、毅力，不喜歡運動，喜歡安靜。

3.分析內外部環境。

當今社會，醫院以科技為先導，以人才為本，以效效為本，以服務求生存。

4. 未來生活和職業規劃目標和行動計畫。

根據您的專業，您將來應該從事護理職業。 對此，我想對未來10年提出如下初步規劃：

2009年學業成績：充分利用校園環境條件優勢，認真學習專業知識，培養學習、工作和生活能力，全面提高個人綜合素質，為就業做準備。

2012年，熟悉適應期：使用3年左右，經過不斷的嘗試和努力，初步找到適合自己發展的工作環境和崗位。

主要完工專案：

1）學歷和知識結構：提高自身學歷水平，熟練掌握專業技能。英語。

努力在四年級和六年級取得好成績;

2）個人發展和人際關係：在此期間，主要工作是做好職業的基礎工作;

3）生活習慣、愛好：在適當的社交環境中，盡量養成比較規律、良好的個人習慣，參加健身運動;

2017年，做好你的工作。

5.調整和評估。

計畫是好的，但更重要的是將其付諸實踐並取得成果。 任何目標，只說不做，最終都是徒勞的。 然而，現實是變幻莫測的，設定的目標計畫隨時可能遇到問題，這需要清醒的頭腦。

上述計畫將在播種實施期間適時調整。

建議您結合自己想要的生活、事業和婚姻，根據自己的特點來思考和做出決定。 一般結構如下：1、自我意識; --你習慣和喜歡的狀態; 2、工作認知; --專業（或對專業感興趣）的行業和崗位資訊的收集和分析; 3、工作計畫; 4、有效工作的檢查和監督。

請參閱《遇見未知的自己》和《你的降落傘是什麼顏色》這兩本書。 因為個人思考要有節奏、找工具並不容易，如果經濟條件允許，可以嘗試就近找專業的諮詢機構，在專業顧問的指導下完成系統的規劃。

5年內發生了很多變化，首先是通過母親和新生兒的安全。