工作久了發現自己沒有愛好怎麼辦？

能否兼顧工作和興趣一直是討論的話題，我個人認為，既能興趣愛好又能工作，只是要看你如何看待它們之間的關係。 如果你想能夠作為一種愛好工作，並在這份工作中做你想做的事，這仍然很困難。 一旦愛好成為工作，你就需要迎合市場和客戶的口味。

除非你把自己的利益發展成乙個獨立的市場方向，讓自己的利益不可替代，那麼你會更有選擇性，但即便如此，也會有一點約束。

工作久了，發現自己沒有愛好，有兩種情況，一是工作久了，興趣被抹平了，二是工作和興趣沒有結合，最後被工作沖淡了。 我認為適應和避免任何情況都是可能的，你下班後失去愛好的原因就是因為你太專注於工作，而你開始忽視愛好帶給你的驚喜，當你幾乎沒有時間接觸愛好時，你對愛好的熱情會越來越低， 直到你最終完全失去興趣。

除了經常練習自己的興趣愛好外，還應該拓展自己興趣愛好的方向，讓自己的興趣不斷提高，從而帶來成就感，相反，不管你的工作不是你的興趣，你都會有更大的熱情去豐富它，不斷從中汲取動力， 甚至能夠找到興趣和工作的關係，實現兩者更好的融合。

我認為90%的人不想這樣做。 但是為了賺錢，為了養家餬口，是沒有辦法的。 所以你發現你對你的工作、愛好失去了興趣，我不認為這是一件悲傷的事情，因為你曾經愛過他。

你應該開始嘗試重新愛上你的工作。 因為只有這樣，你的生活才變得有意義，你不覺得自己在工作賺錢，而是在你工作的中間，他給你錢，讓你感到很開心，很開心。 如果你沒有愛好，你必須堅持下去，因為工作本身就是事情。

可以這麼說，這是乙個全力以赴賺一分錢的問題。 一定要把你的工作放在乙個好的位置<>

不要把所有的時間都花在工作上，要適當放鬆心情，工作累了的時候，可以給自己放幾天假，出去旅遊玩玩，回來後會發現工作還是充滿樂趣的。

你工作太辛苦了，不是嗎？ 我把所有的時間都花在了工作上，如果我是你，我就要學會把工作和休息結合起來，好好放鬆一下！

如果沒有找到自己的興趣愛好，也沒什麼可怕的，以後可以慢慢培養，多嘗試運動或者聽**，唱歌，都好玩。

愛好這種東西，就是一旦找到，就會成為一門特長，而且會起到很大的作用，23歲，這個年齡段的人都很活躍。 您可以結識更多的人並經常與朋友一起出去玩。 平時，如果沒有一點愛好，生活會很枯燥，總是做同樣的事情，心裡有牴觸情緒，所以適當嘗試一些新事物。

興趣是指個人對研究某事或從事某項活動的積極心理傾向。 它是在社會生活的實踐中誕生和發展起來的。 興趣作為一種自覺的傾向和內在的要求，不是與生俱來的，而是在人們的需要的基礎上，由於對某些事物的理解和反覆接觸而產生的; 它不是由外部強制力形成的，而是出於個人的強烈慾望而建立和發展的。

人們感興趣的物件隨著時代的進步和社會的發展而變化，並不斷增加。 人們的利益以多種形式表達，一般是廣義的和狹義的，短暫的和持久的。 利益的內容也是多種多樣的，就其性質而言，正當利益與不正當利益、低階利益與庸俗利益與高尚利益與積極利益是有區別的。

興趣是引起和保持人們注意力的重要因素，而感興趣的事物總是積極愉快地**和完成。

在職場上，乙個人能做自己喜歡的工作當然是幸運的，但現實並不那麼完美，大多數時候，人們做著自己不喜歡或不喜歡的工作。 那麼，如果你不喜歡你在工作場所的工作，你應該怎麼做？ 這裡有八個技巧應該對你有幫助; 牢記這八個技巧，讓您無需換工作即可享受工作！

1.積極主動地工作。

積極主動地工作，努力實現你的工作目標。 任何工作都有它的價值、意義和趣味，如果你覺得自己的工作沒有挑戰性，你真的不喜歡，那麼首先估計你能承擔的額外工作，然後主動增加自己的壓力和重量，通過挑戰來享受工作。

2.與同事相處。

在職場上，除了工作本身，良好的同事關係也能讓你喜歡上工作，所以要主動和同事保持良好的關係，和同事相處，尤其是當同事需要幫助的時候，盡量伸出援助之手，而不是選擇冷漠地拒絕。

3.對人有禮貌。

在職場上，禮貌是很受歡迎的，尤其是在工作壓力大的時候，要牢牢記住：大家壓力很大，情緒可能不太穩定，不要因為粗魯的行為而與人發生僵硬的關係，哪怕你面對的是最低的職位。

4.懂得表達情緒。

如果你對自己的工作有意見或者非常不滿意，不喜歡它，那就對你的老闆說出來，不要把它放在心裡。 但是，在你這樣做之前，你必須仔細考慮如何使用你的話語和表達你的情緒。

第五，以開放的心態學習。

當你在找工作方面承受著很大的壓力，或者這份工作沒有給你足夠的福利時，你不容易喜歡它。 但是，如果你真的深入到工作中，當工作能給你帶來高薪或實現你的價值時，你會很容易喜歡上這份工作，而這需要你不斷學習和深入學習。

如果你對自己現在的職場工作不感興趣，可以先慢慢融入工作，如果還是有這種感覺，可以選擇換工作。

那麼你有兩個選擇，乙個是換工作，換個工作環境，但誰也不知道結果會是什麼。 另乙個是在你目前的工作中獲得樂趣。 堅持下去，至少你還有收入。

最有效的方法是給自己的工作設定乙個目標，你可以先根據階段多設定幾個小目標，這樣可以讓你在工作中有動力，慢慢培養興趣。

如果你不感興趣，可以考慮換工作，在你不感興趣的地方工作只會讓自己苦不堪言。

你好，如果你不感興趣，你要了解不感興趣的原因，然後你要問問自己，你對什麼更感興趣，你能在這個領域做什麼樣的工作，如果你已經有了答案，建議你可以考慮換乙份新工作，因為沒有興趣， 而且你不會說你有動力或其他什麼。

首先，你可以試著改變你的心態，試著接受，這樣你可能會對他產生一些興趣，如果你真的做不到，你可以調換位置，這也是乙個非常好的選擇。

您可以嘗試換工作。

因為你不再對現在的工作感興趣，所以無論你在做什麼，你都會感到惱火，最好找另乙份你感興趣的工作。

總結工作並找出您對它不感興趣的原因。 有針對性地解決問題，學習理論知識，不斷提高工作能力。 你對自己的工作越感興趣，你的發展前景就越好。

經常提醒自己，這樣做會讓你在生活中加倍快樂，因為你每天醒著的時間有一半以上都花在了工作上。 如果你在工作中沒有樂趣，你必須去做，那就去做吧！

通過每小時告訴自己，你可以引導自己去思考許多勇敢和快樂的想法，你也可以從中獲得力量與平安。

對你現在的工作不感興趣，我想你找到了不感興趣的原因，如果你真的不感興趣，它沒有給你帶來更好的投入，我覺得你可以換工作，如果收入還不錯，我覺得你應該堅持下去。

我不認為你對你現在的工作感興趣，所以你應該辭掉它，找乙份你感興趣的工作。 這不好。

您可以根據自己的情況選擇是否換工作。 你可以在這個工作崗位上鍛鍊自己的能力，也可以跟隨自己的內心想法。

如果您經濟穩定並得到家人的支援，您可以從事您感興趣的工作。 的確，如果你總是把自己綁在你不感興趣的工作上，你會在很長一段時間後感到無聊。 所以，如果你想追求你感興趣的東西，那就去做吧。

不要後悔為什麼你以後沒有改變。

如果你對自己現在的工作不感興趣，也應該看看你是否積累了足夠的工作經驗和社會經驗，然後再選擇是否換工作。

如果是一輩子，那你就只能繼續了，如果你的經濟狀況還不錯，你有能力做到，那就辭掉工作，找乙份你喜歡的工作。

如果你對做乙份你不滿意的工作不感興趣，最好辭掉你的工作，做你喜歡的事情。

既然公司已經雇用了你，它就有權要求你。 不管你願意與否，那是你自己的事。

2.如果你想一直工作到動畫軟體，你有底線嗎？ 你有基礎，有興趣做這件事，如果就業前景好，對你未來的發展將非常有利。 只有做自己喜歡的事情，你才會成功。

3.如果第二條規定的就業條件、環境和前景不正常，可以暫時固定。 在樂器方面，只要你願意花時間，全心全意，沒有什麼是你做不到的。

大學生畢業後能學的專業不多，但只要有方法、有想法、有鑽研，成功還是很多的。 如果你改變抵制樂器和工作的心態，也許情況會改變。 將來，你可以積累動畫軟體的知識，做好準備，等條件合適時辭掉現在的工作。

如果我的對你有幫助，記得點亮它，謝謝！

1.模具襪子破壞型別改變工作。

倦怠的罪魁禍首是一樣的工作方式，因為你已經非常熟悉每天應該做的事情，就像機械人一樣，本能地做出反應，但人不是機械的，長時間重複同乙個動作肯定會感到無聊，如果你想改變，你必須打破這個迴圈， 嘗試不同的工作方式，從原來的應該嘗試這種新的方法，不要害怕失敗，也許會有新的感受。

此外，你還可以改變工作順序，同時保持不耽誤工作的需要，改變工作時間，比如你習慣先做事，把事情移到以後的日期，或者切換經常重複的兩件事的順序，改變順序後，不僅會感覺新鮮， 但您也可以找到更流暢的工作模式。

2.祝您度過乙個愉快的長假。

俗話說：休息就是走更長的路，一直很努力，當然，久久不息是容易感到無聊的，而當工作的疲憊襲來，讓自己放個長假，就會有意想不到的效果。 去戶外散步或出國旅行可以幫助你徹底放鬆身心，在旅行的過程中，最好完全避免與工作接觸，休息休息，檢視工作資訊只會讓你在一秒鐘內拉回現實，甚至在旅途中時不時感到煩躁。

有些人會故意假存，但假期吉祥的春天不會產生興趣，建議適時使用。

一兩天放鬆自己可以減少倦怠，這比你最終離職時要好，當時公司要求你一口氣休息一下。

3.尋找新的挑戰和新的挑戰。

正如第一點所提到的，職業倦怠的很大一部分原因就是缺乏新鮮感，你已經對這個領域的一切瞭如指掌，甚至熟悉到不熟悉，當工作失去挑戰時，會讓人失去興趣，還記得你剛來的時候，你既陌生又期待工作嗎？ 學習讓我們成長，試著把自己當成初學者，挑戰新事物，走出舒適區，大膽嘗試我們以前沒有做過的事情，我們以前沒有使用過的方法，並在這個過程中找到我們對工作的熱情。

4.與路過的人交談。

有的人工作一年就開始精疲力盡，有的人一年就開始感到疲憊，但是你要想想，公司裡有的人已經做了10多年了，有什麼熱情支援他們走到現在，這是相當值得的， 特別是如果你猶豫要不要留下來，和過來的人交談，肯定會有很大的收穫，通過前輩的意見分析利弊，試著回憶起對工作的熱情，即使你最終決定離開，也會對你的事業有積極幫助。

5.想想你的下一步。

先走後談的心態，毅然決然地離開了，但過了幾天的好日子後，他又開始慌了，找不到工作心煩意亂，甚至浪費了幾個月的時間。