當他知道我想被調職時，他會怎麼想？

如果你有這個想法，那就意味著你對領導的管理不是特別滿意。

一般來說，在這種情況下，領導者是怎麼想的？ 你根本不知道。 很有可能是領導對你不是很滿意，或者領導真的欠你。

所以在這種情況下，沒有溝通就很難說領導者是什麼樣的想法。

由於沒有溝通說你現在要離開，有可能領導覺得你可以留下來，也可能是領導覺得你對他來說不是很重要。 因為他缺乏與你的溝通。

他肯定會覺得你對他不滿意。 我必須知道他欠你一些東西。 如果道歉很深，他們可能會留住你。 我認為這都在你的工作範圍內。 這可能是理所當然的事情。

你走進了誤會，你是乙個謹慎的人，首先領導不欠你，哪怕是為了工作，其次，你要調動，也許領導要偷偷笑，最後乙個無能、眼花繚亂的人要走了，他可以重新培養乙個人，或者招收乙個他喜歡的人......

你被領導欺騙了，有的領導只考慮自己的利益，說著漂亮的話完全騙了你，沒什麼好想的。

這種人能怎麼想，他不會覺得虧欠你的。

首先。 現在找人找工作不是很容易，就算你認識，或者親戚，也不會盡力幫忙，你得花點錢，更何況你是信任，我覺得不如努力工作，積極工作，在領導面前多表現一些

意思是你一定要，要請領導吃飯，然後再送一點重禮。 否則，如果你等了半個世紀再回到那個世紀，你仍然不會回答。

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而在這件事上，可以清楚地看到。 你託付的人，他的精力不足以讓領導真正把你的生意當成自己家的事，或者上級領導交代的事情。 因此，領導者只有乙個你信任的彬彬有禮的敷衍了事的人。

所以，你需要用禮物交換禮物。 不要在張嘴時責罵微笑的人，也不要用手打送禮者。 把別人的手拉短，吃別人柔軟的嘴巴，還是有道理的。 當然，除非你是乙個奸詐的老滑頭，吃肉不吐骨頭，否則你真的做不到。

向提出問題的朋友致以最良好的祝願。