職業、成功與領導力

我出生於80年代，受過高中教育，儘管我從未在農村的田間受過苦。

但我也遭受了很多社會經驗，畢業後，我上學的時候玩得很開心。 放棄的研究。 畢業後我找不到好工作。

在此期間，我連續換了很多工作。

我當過搬運工，在工廠工作過，在餐館當過服務員。

當搬運工的時候，那種日子簡直讓人不堪，每天天一亮十點就下班，只靠工資填飽肚子還是個問題，更別說養家餬口了，每天早出晚歸， 而且我身上還有一股刺鼻的汗味。

在城市裡被人眼珠子欺負，永遠屬於社會的下層。

在朋友的介紹下，我辭去了搬運工的工作，去了一家工廠工作。 每天在工廠工作12小時。 雖然工資比運輸高一點，感覺舒服了一點，但是每天還是覺得很累，廠裡的食物也比較差，但每天來吃飯的時候，吃得津津有味。

做了一定量的世界後，感覺整個人都變了，變得麻木了，除了每天上下班的通勤，我與外界沒有其他聯絡。 語言基本就是工廠的氣氛，然後我來到了恐慌之城（珠海），進了一家比較不錯的餐廳，當了服務員。

總是對客人耳語，我是乙個充滿理想和負擔的人，我不能總是在人家底下粗獷，為什麼我不能當老闆，我不能做我想做的事？

當我有了這個想法時，我滿腦子想著如何才能更快、更多地賺更多的錢，我在餐廳積累了將近四年的一定積蓄。 回到家鄉後，我打算做點小生意，但對生意一竅不通，偶然接觸到了網際網絡。 乙個縣城那麼大，只有三家網咖。

如果我也開了乙個怎麼辦？

想了想，我對電腦一竅不通，怎麼開呢？ 對於網咖的管理來說，網際網絡上的東西基本上是菜鳥。

我跟朋友說，隔壁縣城有個電腦培訓基地，可以在那裡培訓，反正我想我已經做好了計畫，無論如何都不能住在我的位址。 之後，我在那裡訓練了將近一年，出來後，我開了一家比較小的網咖。 30 臺電腦

以前管理起來有點亂，但慢慢地就好了，現在我的網咖已經擴大到120臺電腦，現在是全縣最大的網咖

有時候我經常想起過去工作的經歷，真的很傷心。 尤其是在現在這個真實的社會中。 基本上，無論你做什麼。

談錢太現實了！

乙個領導者的影響力，主要取決於領導者自身的道德修養和知識水平、能力水平、資歷、職位、等級等，以及行使職權的方式。

提高領導力影響力的方法：

1、要不斷加強學習，努力把握理論體系和精神精髓，武裝自己的思想才能指導工作，做到“站得高，看得遠”。 根據工作需要學習專業知識。 廣泛學習可以拓寬視野，拓寬思維，創新思維，增強科學決策和指導實踐的能力。

領導者要敢於借鑑別人的好想法、好作風、好方法，取長補短。

2、注重提高個人素質。 作為新時代的領導者，你應該有高度的領導魅力。 因為領導魅力會影響領導能力的表現。

它有助於團結和影響下屬，並提高領導的有效性。 要提高領導人的魅力，就要有文化素養、道德素質、人格魅力。 只有將這三種素質有效結合起來，才能有效提高領導者的整體素質和領導魅力。

因此，乙個有抱負的領導者應該不斷加強文化素養、道德素質和人格魅力的培養。

3.樹立良好的形象。 俗話說：“他的身體是正直的，他不服從命令; 他的身體不對勁，儘管他不服從命令。

可以看出，古人早就注意到了領導者自身形象對組織成員的重要影響。 乙個成功的領導者不應該高高在上，而應該深入到組織成員中去，時刻把組織成員的利益放在心上，尊重組織成員的人格尊嚴，關心和關心組織成員，給組織成員學習的機會， 工作和發展。在組織成員的心目中，領導者應該是工作上的良師益友，是生活中的朋友，是永遠可以信任和依靠的人。

總之，乙個領導者要想提公升自己的影響力，就必須內外兼修，嚴於律己，以身作則，用自己的領導魅力來帶動、影響、推動廣大組織成員的工作改進。