60歲可以領取養老金嗎？

不可以，根據國家規定是有年齡限制的，從法定退休年齡起，不允許支付少於15年的費用，更不用說60歲了。

城鄉居民養老保險制度實施時，60周歲以上不准補繳; 如果系統實施時未滿60周歲，則應逐年繳納費用，也可以進行補充繳費。

要求：參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲，繳納保費滿15年，未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

實施新農村保險或者城鎮住房保障制度時年滿60周歲，本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，無需繳費，自實施當月起可按月領取城鄉居民養老保險基本養老金。這些意見。

延伸資訊： 居民養老保險補充繳費流程：申請人可憑身份證、社保卡等材料向戶籍所在地社保機構提交書面補繳申請。 一般資料齊全，滿足條件即可補款。

居民養老保險待遇：由基本養老金和個人賬戶養老金組成，基本養老金由第一財務部門全額支付，個人賬戶養老金由個人賬戶積累形成。

基本養老金對每個人來說都是一樣的，這個標準會根據支付的經濟能力不斷調整; 個人賬戶養老金是根據居民養老保險參保人的繳費標準和繳費金額確定的，即多繳和長期繳費。

不，您可以在 60 歲時開始領取養老金。

你必須繳納至少15年的養老金，你60歲開始支付，退休時你就75歲了，你還有單位用你嗎？

60歲以後，就不需要再付錢了。

社會保障。 付款 15 年後，您需要年滿 60 歲才能收到。

社保15年後，男性必須年滿60歲，女職工必須年滿50歲，女性幹部年滿55歲才能開始領取養老金。 中國現行的《中華人民共和國社會保險法》。

規定養恤金和養恤金必須支付15年，並達到法定退休年齡。

您只能稍後領取。 簡單來說，養老保險必須繳納15年，退休後才能領取每月養老金。

社會保險是指為因健康原因而喪失行為能力、暫時失業或失業的人口提供收入或補償的社會和經濟制度。 社會保險的主要專案包括養老保險和醫療保險。

失業保險、工傷保險。

生育保險。 現時法定退休年齡如下：

1、男性60周歲以上，女性50周歲以上，女幹部55周歲以上，連續工作滿10年;

2、男性年齡不滿55周歲，女性年齡不滿45周歲，連續工作滿10年，從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害身體健康的工作;

3.年滿50周歲，年滿45周歲，連續工作滿10年以上，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認的，完全喪失工作能力的，應准予退休。

如果繳納10年，只能享受一次性養老保險供看，不能享受月度養老金; 享受月度養老金的基本條件是累計繳費滿15年，達到退休年齡。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 繳納15年以上繳費達到法定退休年齡的個人，按月領取基本養恤金。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險。

或者城鎮居民社會養老保險，按照規定辦理相應的養老保險待遇。

2022年的退休政策沒有改變，員工或事業單位的員工平均女性為50歲，男性為60歲; 女性 55 歲，男性 60 歲; 靈活就業的女性為55人，男性為60人; 前提是養老保險必須繳納15年，如果不夠，以後還可以繼續。

支付15年，然後去當地退休。

60歲前已繳納養老保險但15年未繳納的，可繼續繳納養老保險; 但是，如果您沒有繳納養老保險，則不建議繳納養老保險。

社會消瘦養老保險。

包括城鎮職工養老保險。

城鄉居民養老保險）達到退休年齡時，需繳納累計15年才能享受養老金。

待遇，到退休年齡15年還沒發工資，需要每年交到15年才能申請養老福利。

參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的，應當達到城鎮職工養老保險法定退休年齡。

後期，城鎮職工養老保險繳納期限為15年（含延長至15年）的，可申請由城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按《城鎮職工養老保險辦法》計算繳納相應待遇; 城鎮職工養老保險繳納年限不足15年的，可申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，符合領取城鄉居民養老保險條件的，按照城鄉居民養老保險辦法計算支付相應福利。

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總結。 農村地區有一些人從未繳納過養老保險，60歲以後，不需要一次性繳納養老保險，也可以直接領取養老保險。 按照現行的養老保險制度，職工養老保險目前不支援一次性繳費，而城鄉居民養老保險，也就是我們常說的農村養老保險，則支援一次性繳費。

所以，對於即將年滿60歲的人，如果從未繳納過養老保險，此時的他們不能掉以輕心，為了能夠享受養老保險待遇，這部分人必須及時參加城鄉居民的養老保險， 然後在 60 歲時通過一次性支付 15 年，然後您可以每月領取養老金。

農村地區有一些人從未繳納過養老保險，60歲以後，不需要一次性繳納養老保險，也可以直接領取養老保險。 按照現行的養老保險制度，職工養老保險目前不支援一次性繳費，而城鄉居民養老保險，也就是我們常說的農村養老保險，則支援一次性繳費。 所以，對於即將年滿60歲的人，如果從未繳納過養老保險，此時的他們不能掉以輕心，為了能夠享受養老保險待遇，這部分人必須及時參加城鄉居民的養老保險， 然後在 60 歲時通過一次性支付 15 年，然後您可以每月領取養老金。

雖然據說目前城鄉居民養老保險可以在60歲之前一次性補足15年的費用。 但是，與繳納相同繳費水平、每年繳納15年養老保險的老年人相比，一次性繳納養老保險的老年人退休後領取的養老金要少得多。 因此，我們最好是按年繳納城鄉居民的養老保險費，然後在自身承受能力範圍內，盡可能選擇乙個比較高的繳費等級標準，這樣60歲以後，我們每月的養老保險也會相對增加。

60歲以上的不能繳納養老保險; 根據社保政策，養老保險繳費的截止時間為60歲，即被保險人年滿60周歲後，不能再繼續繳納保險費。 農村60歲以上的老年人不能再繳納養老保險，只有在60歲之前，參加城鄉居民養老保險，也可以一次性補繳，現在年齡已經超過60歲，就不能再繳納養老保險了。 其實，在城鄉居民養老保險制度建立之前，年滿60周歲的農民不需要繳納養老保險，也可以領取養老保險待遇，當然這個養老金是當地發放的基本養老金**，具體金額因地而異， 而且一般會有100元左右。

養老保險是國家為保障公民在老年時能夠得到國家和社會的物質幫助而設立的社會保障制度。 個人有單位的，用人單位可以共同繳納養老保險; 如果沒有，您可以以自己的名義繳納養老保險。

養老保險的作用是幫助勞動者在達到國家規定的勞動年齡後，或者因年老退出勞動力市場後，維持基本生活。 是保障老年人的基本生活需要，為他們提供穩定可靠的生活**。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十條。

職工參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無職工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工等靈活就業人員，可參加基本養老保險，基本養老保險費由個人繳納。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老保險。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

《社會保險法》第十六條。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養恤金。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

一般來說，年滿60周歲，連續工作10年的員工應該退休，不再需要購買社保，但如果養老保險15年沒有繳納，可以選擇補繳。

法律是基於舊字母的]。

《關漢州職工退休和退休暫行辦法》第一條規定，企業事業單位、黨政機關和全民團體工作人員，符合下列條件之一的，應當退休：

1）男性60周歲以上，女性50周歲以上，連續工作10年以上。

2）從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害身體健康的工作，男性不周滿55周歲，女性不周滿45周歲，連續工作滿10年。這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。

3）男性至少50周歲，女性至少45周歲，連續工作10年以上，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失行為能力。

4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力。